西安音乐学院
发布时间：
2025-05-22 17:01
| 单位名称 | 西安音乐学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等学历艺术人才，促进艺术事业发展。音乐学学科本科、研究生班、硕士研究生学历教育；相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流；相关社会服务。 | |
| 住所 | 西安市长安中路108号 | |
| 法定代表人 | 王刚 | |
| 开办资金 | 97894万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 98628万元 | 94642.08万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 624 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 严格执行《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》，按规定申请年度报告。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，学校深入贯彻落实党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，坚定不移加强党的建设，全面贯彻新发展理念，全面落实立德树人根本任务，强化作风建设和纪律教育，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在全体师生员工的共同努力下，学校各项事业谱写出高质量发展的新篇章。一、坚持社会主义办学方向，党的建设持续加强1.强化政治理论学习。围绕宣传贯彻党的二十届三中全会精神等重点学习内容，组织党委会、院长办公会“第一议题”学习20次，开展党委理论学习中心组集体学习研讨12次。采取理论学习、专题辅导、现场教学、警示教育等形式深入开展党纪学习教育“十个一”活动，持续推动学习教育走深走实。胜利召开学校第十次党代会，确定了新“两步走”战略和未来五年“十新”重点任务。2.夯实管党治党责任。坚决落实党委领导下的院长负责制，召开党委会19次、院长办公会13次。扎实做好发展党员工作，全年发展党员200人，核查毕业生党员档案260份。着力健全干部选育管用的全链条机制，完成处级干部档案专审工作90余卷。持续深化“双创”“双百”工作，马克思主义学院党支部获批全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。3.坚持全面从严治党。紧盯科研经费管理、完善内部控制、师生集中反映等问题，通过建立监督、整改、治理全周期闭环监督机制，推动集中整治工作走深走实。加强执纪监督，对2名处级干部给予党纪处分；督促各级“一把手”依纪依规履责用权，发出监督检查建议书4份，监察建议书2份，提醒函1份；重要节日及时下发廉政提醒，持续推动中央八项规定精神落细落实。严肃查处各类违规违纪问题，全年收到信访举报43件（其中纪内14件，纪外29件），办结41件。4.加强干部队伍建设。树立正确用人导向，强化干部梯队建设，分批次调整选拔处级干部31人，科级干部4人，运用三项机制调整处级干部1人，科级干部3人。着力加强干部培养力度，组织开展专题读书班1期、专题讲座1次、分类开展线上培训活动2次。落实党员干部“双报到”工作模式，开展政策宣讲1次，举办文艺汇演2次、快闪活动3次。5.落实意识形态责任。夯实意识形态工作领导小组职责和工作机制，形成横向到边、纵向到底的闭环链条；召开会议研究意识形态工作4次，下发月度《意识形态工作风险提示》10份，深入各院系开展意识形态督查工作2次。坚持常态化舆情监测，通过4次舆情专报及时化解风险隐患。积极开展各类主题鲜明、内容丰富、贴近师生、生动多样的文明校园创建活动。新闻中心被陕西省教科文卫体工会委员会授予“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。6.抓好统战和群团工作。抓好统战各项重点工作，开展4次师生信教摸底排查，积极稳妥做好信教学生思想教育工作。积极发挥党外知识分子作用，推荐2名党外知识分子和1名无党派代表人士为各级人大、政协人选，3份提案被上级部门采纳选用。召开第六届教职工代表大会暨第十三届工会会员代表大会第二次全体会议，与教职工代表共商学校发展大计。召开共青团第十六次代表大会暨第二十一次学生代表大会、第十四次研究生代表大会，增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。7.积极助力乡村振兴。继续做好“双联一包”和“双百工程”。校领导亲自带队多次深入帮扶一线调研指导、问需对接，各单位积极开展教育教学对口帮扶、送培送教活动，对口帮扶干部不断优化帮扶形式、扎实开展帮扶工作，全力巩固拓展脱贫攻坚成果。获评2023年度全省教育系统“双百工程”表现突出单位。二、推进教育教学改革，人才培养质量稳步提升1.深化本科教育教学改革。坚持“以本为本”，稳步推进课程建设，不断夯实基础、改革提升教学质量，顺利完成本科教育教学评估工作。实施本科“拔尖人才培养计划”，拓展多样化人才培养模式。拓展学科专业设置，成功获批非物质文化遗产保护专业。优化教学服务，构建专业教师全程参与的学生思想教育、心理健康关注、就业指导等协同育人工作机制。2.提升研究生培养质量。不断完善教学质量保障体系，采取定期听课、查课、随机抽查等方式，建立健全研究生课程质量监督机制。加强日常管理、强化专业课教学质量督导，打造“研乐享·导师面对面”品牌活动，持续推动学风建设提质增效。定期召开教育教学专题会议，提升研究生导师治学育人水平。3.加强思想政治教育。积极推进“一系一品”文化品牌建设，推进艺术与思政深度融合。搭建音乐思政创新工作室，探索思政育人新路径。成立美育中心，建立11个“美育研究协同实践基地”，开展系列美育主题教育活动，打造教、科、研、用相融合的美育新生态。深化学生社区综合管理模式改革，基本实现第一阶段建设目标。建立“辅导员能力提升工作室”，出台《辅导员年终量化考核办法》，扎实推进辅导员队伍管理制度化、规范化和科学化。加强心理育人工作，开启“医校共建”心理健康教育合作新模式，完善“学校—院（系）/年级—班级—宿舍/个人”四级心理防护预警网络。4.建设高质量教师队伍。加强师德师风建设，完善师德师风考核评价体系，建立师德失范行为通报制度。举办第三届“我讲我的‘立德树人’故事”主题活动，开展“师尊”讲坛和“尊师主题月”系列活动；开展教师各类培训26次。规范外请教师管理，修订《外请教师管理办法》，夯实二级院系选人用人和日常管理责任。创新考核管理制度，与新进博士签署《目标任务管理协议》，出台《新进人员试用期考核及初次职务聘任管理办法（暂行）》。注重实绩导向，印发《专业技术职务评审工作实施办法》，推进职称评审改革。三、突出学校办学特色，重点领域持续发力1.不断彰显办学特色。以“艺术思政”为引领，以“艺术人文”为基石，构建“11241”育人大格局。不断深化音乐考古学、博物馆学、唐乐舞（乐器）复现研究与古琴修复，积极拓展“非遗”基地建设，努力构建非遗高校传承保护新格局。完善社会艺术水平考级培训工作机制，顺应市场调整收费标准。认真落实国家艺术类招生政策改革要求，修订完善学校本科招生工作管理办法。2.学科建设与科学研究。深入推进学科内涵建设，完成第二轮省级“双一流”建设中期评价现场陈述、学位授权点合格评估实地调研，持续推动学科建设高质量发展。搭建研究生高层次艺术交流平台，召开学科建设专题讲座，持续优化学科建设。积极规划西安鼓乐、中国琴学、陕北民歌、陕北唢呐等非遗音乐研究基地与传承教育实践基地的非遗整理、研究、保护与传承。实施“揭榜挂帅”课题研究，修订学校《科研经费管理办法》《学术成果奖励办法》，通过重大项目扶持和优秀成果奖励“双引擎”，全面加强有组织科研建设。艺术嗓音科技、“音乐科技＋”获批陕西省高等学校重点实验室。3.积极开展艺术实践。以品牌创建为抓手，以专业特色亮点为驱动，举办第二届艺术实践展演月、“琴音传薪火”艺术思政音乐会、第二届长安艺术周、第三届流行音乐大赛；完成交响曲《九曲黄河》五省巡演、《来自唐朝的声影》西安鼓乐专场音乐会西北五省高校巡演。紧密服务文化强国和文化强省建设，参与《2024年春节联欢晚会》西安分会场、甲辰年清明公祭轩辕黄帝典礼、建国75周年文艺巡礼等演出工作。4.深化对外合作交流。做好外籍师生管理与服务，1名学生获批国家公派艺术类人才培养特别项目（个人制）资助；选派5批次12人次赴俄罗斯、吉尔吉斯斯坦、匈牙利等6国执行洽谈合作、学术交流等任务；接待院校合作交流、学术交流等团组49批次累计90余人次；加大外事及招生宣传，首次招收中亚五国留学生；恢复2024年华侨港澳台联招资格，录取港澳台侨学生5名、中亚五国学生1名，招生工作取得新突破。四、优化校内治理体系，提升服务保障水平1.推进治理体系现代化建设。持续推进规章制度废改立工作，修订完善学校章程等各类制度办法70余项。规范落实首问责任制，提升行政效能和服务质量。积极推进新校区规划建设，与陕西省西咸新区沣西新城管理委员会签订《合作意向书》。举办“陕西省2024届普通高校艺术类毕业生联盟招聘会”。加强内部审计监督，开展各类审计105项。深入古琴、古筝及其配件研发领域，完成专利申报10项。产品“云荒”获2024年全国乐器设计大赛唯一综合金奖。加强国有资产管理，全力以赴推进门面房清算收缴工作。2.提高公共服务管理水平。优化育人环境，完成校园三期视觉形象标识建设。强化系统集成和数据共享，持续优化和丰富“一网通办”服务功能。坚持“过紧日子”思想，加强财务预算统筹管理，确保重点工作资金保障。立足读者服务，加强馆藏资源建设，强化线上线下资源服务。图书馆荣获陕西省图工委“知鉴奖”一等奖表彰。不断提升招标采购工作质量，完成公开招标与校内询价98个项目、报废资产处置955台（件、套）。规范考试管理，圆满完成本科、硕士研究生招生工作。3.加强校园安全与民生保障。依托校领导接待日、书记院长信箱、陕西省智能信访信息系统、陕西12345政务服务便民热线等协调解决师生操心事烦心事54件。充分发挥人防、物防、技防功能，构筑各层级安全防线，推动平安校园建设。扎实开展消防安全隐患分析研判、排查整治专项行动，完成消防整改（一期）工作。用心用情持续做好离退休工作，一体推进离退休干部党的建设、作用发挥和服务保障。积极推进校园民生工程建设，完成10号楼3-7层人才过渡房修缮改造、与西安市红会医院共建学校卫生所等工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |