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西安石油大学

发布时间: 2025-05-22 17:00
单位名称 西安石油大学
宗旨和业务范围 培养高等学历人才,促进科技文化发展。高校研究生、本科、专科教育,继续教育,专业培训,相关科学研究,学术交流、石油化工及相关产品的检验检测(以中国合格评定国家认可委员会认可证书中认可的检测能力范围为准)。
住所 西安市电子二路东段18号
法定代表人 王进富
开办资金 241163万元
经济来源 财政拨款
举办单位 陕西省教育厅
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
224952.73万元 223412.9万元
网上名称 西安石油大学 从业人数  1870
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年学校严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,学校全面贯彻党的教育方针,认真履行管党治党、办学治校主体责任,落实立德树人根本任务,实施开放办学、智慧办学、服务办学,统筹教育科技人才体制机制一体改革,稳步推进“十四五”发展规划和年度工作要点,顺利完成了各项目标任务。(一)加强党的政治建设方面扎实推进学习贯彻党的思想理论,全年共组织学习36次,其中专题报告4次、实践研学1次;多措并举落实“三进”工作。优化课程教学方案,拓展课堂教学内容,深挖课程思政元素,加强案例库建设,不断深化思政育人成效;认真贯彻民主集中制。严格执行《校级会议议事规则》和“三重一大”决策制度。(二)落实意识形态工作责任制方面学校全面推进“大思政课”建设,印发《全面推进“铁人思政”大思政课建设实施方案》,举办思政课“大练兵”等品牌活动,铁人王进喜纪念馆获评省级党史教育基地。落实领导干部思政课制度,校领导讲授思政课年均超40课时,配齐专职教师队伍达1:338师生比。健全审核机制,优化应急预案,全年审批论坛讲座87场,排查修正固定表述错误740条。深化统战群团工作,开展民族团结活动65场。(三)加强基层党组织建设方面学校党委全面落实党建述职评议考核,实现19个院(系)级党组织、234个基层党支部书记述职全覆盖;扎实开展党纪学习教育,党委书记牵头专班分层分类推进,校领导讲授专题党课12场次;严格执行基层党组织按期换届制度,深化校院领导班子联系青年教师机制,统筹物理空间、经费保障、科研平台及薪酬激励等资源,落实人才一对一联系和“双创”工作协同推进。(四)加强干部人才队伍建设方面1.加强干部队伍建设。大力实施“铁人式”好干部培养计划,分类别、分层次举办5期“铁人式”好干部培训班,培训干部650人次。组织参加专题研讨班,举办专题培训班,实现学校党员及科级以上领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训全覆盖,党员干部政治素养与履职能力不断提高。加强干部队伍梯队化、规范化、制度化建设,及时发掘和培养有潜力的年轻干部。干部队伍结构持续优化,整体素质显著提升。2.加强人才队伍建设。全职引进国家级人才5人,引育省部级人才16人,培育省级人才团队1个,实现学校国家级高层次人才引进新突破。公开招聘院长1人,招聘优秀青年博士117人。1人荣获全国模范教师称号。制定《校领导联系服务人才工作制度》,全年举办午餐会、座谈会等6次。建立校院两级高层次人才流动监测和流失预警机制。(五)加强党风廉政建设方面学校党委纵深推进全面从严治党,召开年度全面从严治党工作会议并调整优化领导小组架构,逐级签订责任书;同步强化日常监督与警示教育,修订《科研经费管理办法》等3项制度,邀请驻厅纪检专家开展警示教育报告,组织观看廉政教育片。(六)加强校园稳定安全方面1.完善应急处突预案。制定《安全稳定工作责任制》《校园安全标准体系建设方案》,修订《安全稳定工作预案》,签订安全稳定工作责任书、消防安全责任书。组织消防演练、技能培训等各类宣讲活动11次。2.落实值班值守制度。严格落实校院两级领导干部值班值守制度,严格执行重保期“日报告”“零报告”制度,落实突发事件和紧急信息1小时内报送要求,未出现漏报、迟报、隐瞒不报等现象。3.建立抵御防范校园传教渗透工作机制。充分发挥抵御和防范校园宗教渗透工作领导小组职能,健全完善教育引导、阻断渠道、依法处理紧密结合的工作机制,严把人才引进关、校园管理关、资料审查关、活动审批关,坚决禁止各类校园传教活动。(七)学科专业建设方面1.持续推进“十四五教育强国推进工程”高校建设,大力实施“筑原造峰”行动,全力推动“石油与天然气工程”冲击A类学科。新增化学、地球科学2个学科进入ESI全球排名前1%。新增地质资源与地质工程、化学工程与技术2个学科上榜软科“中国最好学科”。2.成功获批地质资源与地质工程、机械工程2个博士点和数学、区域国别学、音乐等3个硕士点,获批设立陕西工商管理硕士学院教学点。3.加强学科带头人和学术带头人建设,现有学科负责人17人、学位授权点负责人37人。邀请名师大家及院士专家进校学术交流。(八)教育教学方面1.修订《学科竞赛管理办法》,加大学生参加竞赛支持力度,学生在各类学科竞赛中获得省部级及以上奖励1350余项,较上年增长16%。2.获陕西第五届本科高校课堂教学创新大赛二等奖1项,三等奖1项。荣获陕西省2023年高等教育教学成果特等奖1项,一等奖、二等奖各2项。荣获2024年中国石油高等学会教育教学成果特等奖2项、一等奖1项、二等奖2项。获批教育部2024年学生综合素质训练基地1个(全国仅20家)。获批推荐参评国家级一流课程12门,第三批省级一流课程21门。9门课程及教学团队获批第三批陕西省课程思政精品课程和教学团队。(九)科研创新方面1.获陕西省科技进步一等奖1项。荣获陕西省科技工作者创新创业大赛一等奖1项,陕西高等学校科学技术研究优秀成果奖17项。2.获批国家级讲席计划-创新长期项目1人,国家海外博士后人才项目3人,陕西三秦英才全省一流创新团队1个,获得“陕西省青年科技新星”称号2人,获批2024年陕西省科学技术协会青年人才托举计划项目3人。3.教育部重点实验室顺利通过验收,获批各类科研创新平台6个。学校科研经费累计到款2.90亿元,同比增长38%,师均科研经费21.4万元,均创历史新高。新增省部级以上科研项目197项,师均0.14项。论文发表总数1047篇,发表核心以上论文798篇,出版论著42部。(十)社会服务方面1.依托学校科技成果作价入股创办科技企业5个。实现科技成果转化38项,合同金额132.22万元。积极投身秦创原建设,大力推进“三项改革”。荣获陕西省科技工作者创新创业大赛一等奖。2.承担企事业单位横向课题687项,到款经费2.51亿元。研发中海油璇玑指向式测控系统。与企事业单位联合申报获批纵向课题项目29项;牵头完成陕西省石油石化产业链图谱绘制,3项研究报告被省级以上政府部门采纳。3.深化中亚五国合作办学。签署“鲁班工坊”谅解备忘录。乌兹别克斯坦“中文工坊”项目获批建设,乌兹别克斯坦分校项目列入国家领导人外访成果清单。“丝路能源教育科技产学研联盟”会员单位扩容至69家。获批教育部首批“中阿高校10+10合作计划”及首批“中国—东盟千校携手计划”项目。(十一)教育数字化方面1.推进智慧校园建设,实现有线网络全覆盖,无线网络覆盖率95%以上,网络出口带宽增加。建有教室262间。完成虚拟仿真综合实训室改造提升,学校石油石化虚拟仿真实验教学中心获批中国石油学会科普教育基地和西安市科普教育示范基地;整合30余个系统数据库;修订《信息化数据管理办法》,持续开展数据治理。2.推进教育数字化赋能,落实网络安全责任制。召开智慧教育大会,成立学校“智慧教育研究中心”。完成数字校园达标验收,建成全校统一报修平台。签订“人工智能+教育”“智慧专业与课程建设”等三项合作协议。严格落实网络安全责任制,全年开展信息系统和网站排查56次,修复漏洞60个。荣获全省教育系统网络安全技能大赛三等奖。(十二)学生发展方面1.学生理论学习和社会实践得到加强。组织开展“党的二十届三中全会精神宣讲”等主题团日活动7次,覆盖全校学生。组建1900余支学生实践团队,6100余人赴全国31个省(区、市)、190余个区县开展社会实践活动,参与人数为历年最高,其中4个社会实践项目获省委教育工委通报表扬,学校被评为省级示范学校。2.就业工作稳步推进。全年走访就业单位710余家,挖掘岗位8900余个,帮助560余名毕业生就业。举办线上线下双选招聘活动大型62场、小型4002场,提供就业岗位7.2万余个,毕业生与岗位供需比达1:12.6。2024届毕业生去向落实率达90.9%、深造率27.34%。获省级就业类基地2个,获全国高校毕业生基层就业卓越奖学金。(十三)其他方面1.加强校园文化建设。建成省属高校第一家地铁文化长廊,弘扬石油精神,宣传学校办学特色和育人理念。编撰出版《教育家精神与石油报国》西安石油大学卷。铁人广场、春雨园修葺一新。2.用心做好校友工作。打造校友与母校终身命运共同体,举办恢复办学首届学生毕业40周年纪念暨2024校友秩年返校高质量发展大会,成立重庆、京津冀校友分会。精心设计制作专属学位服,用心用情办好毕业典礼及学位授予仪式。3.积极推进民生工作。与西安市第九医院、第一医院医联体签署合作协议。精心做好“一老一少”工作,完成雁塔校区门球场和幼儿园基础设施升级改造,加强与优质中小学交流合作,着力解决教职工子女“入学难”问题。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况 接受捐赠总额174.77万元。主要用于学校人才培养、教学科研、校园建设等。