西安财经大学
发布时间：
2025-05-21 15:11
| 单位名称 | 西安财经大学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等学历财经人才，促进经济发展。经济类大学本科、高等职业技术学历教育及成人学历教育。 | |
| 住所 | 西安市小寨东路64号 | |
| 法定代表人 | 赵敏娟 | |
| 开办资金 | 202203.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 172107.73万元 | 160523.78万元 | |
| 网上名称 | 西安财经大学 | 从业人数 1457 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、加强理论武装，持续推进学习型党组织建设全年召开党委会（专题会）21次，研究议题130项，“第一议题”学习14次，学习内容30项，党委理论学习中心组学习9次，不断深化内化转化，筑牢“两个维护”思想根基。建立健全“以学铸魂、以学增智、以学促干、以学正风”长效机制，开设“党纪学习教育”专栏，举办读书班，开展集中学习讨论15次、测试3次、重点辅导4次，领导讲党课10次，全校各级理论中心组学习59次，专题研讨20次，支部活动800余次，党员干部政治判断力、领悟力、执行力显著增强。修订制定《党委领导下的校长负责制实施办法》等制度，健全集体领导制度，落实民主集中制原则，规范党委会议事决策，开展自查自纠，梳理完成机构51项，配合上级完成相关调研督导任务。党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，举办系列法治活动，系统开展规章制度废改立工作，推动治理体系和治理能力不断提升。二、强化意识形态阵地建设，弘扬社会主义核心价值观党委会专题研究意识形态工作2次，签订责任书，制定管理办法，加强学生社团组织管理，建立网络舆情监测系统，及时处置舆情6起，提升网络治理水平。制定思政课建设工作方案，落实举措100余项，立项思想政治与文化建设类课题2项、获奖7项，实施师德师风行动年方案，严格师德管理，强化师德红线和底线意识。6人当选省级及以上统一战线团体代表、委员，多篇建言资政成果获国家和省部级领导批示，实施党建带团建，深化“青马工程”，推进学生会改革，完善学生社团建设管理体系，荣获多项荣誉称号。三、强化党建目标考核，持续提升基层党组织治理效能推动“三会一课”等制度落实落细，党委书记带头讲党课，编印管党治校工作手册，学校党委获评省属高校领导班子考核优秀，学校获评全省“五一”劳动奖状。开展党建“双创”工作，完成省级第三批党建示范高校等评估验收，推进第四批创建工作，新增“全国党建工作样板支部”1个，完成优秀大学生和教师骨干发展党员任务900人。组织基层党支部书记专题培训112名，学生党支部书记专题网络培训67名，建成教育基地11个，组织参观学习1000余人次。搭建“智慧党建平台”，开通多个模块，优化业务审批流程，提升党建工作效率。四、加强干部队伍建设与管理，激发干部人才队伍活力提升领导班子思想政治、专业化水平和民主集中制执行力，强化整体功能，建设坚强领导集体。组织处科级干部专题学习，实现干部、党员全覆盖，学习人员近5000人次。成立工作专班，设立作风观察员，出台工作方案，制定任务清单45项，处理作风问题6件，组织干部培训交流。落实博士师资引进政策，全年引进博士132人，外籍专业教师7人，招聘硕士师资27人，新增国家级人才1人、省级人才6人，制定实施“学科任务特设岗位”计划，聘用12位“特岗”人员，出台教职工流动管理机制。建设分层分类教师培育课程体系，组织骨干教师赴北京大学研修，加强师德师风建设，开展表彰活动。五、突出抓好党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展党委会议专题研究全面从严治党，召开工作会，落实“两个清单”，开展常规巡察，推动问题整改，发挥震慑作用。成立专班及工作组，解决问题34个，完善制度10项，开展清廉学校建设，制定实施方案，争取专项债券和设备更新贷款，改进校园基础设施，解决师生“急难愁盼”问题97项。六、坚持底线思维，积极开拓校园安全稳定工作新局面定期召开安全稳定会议，签订责任书，完善处置预案，开展隐患排查，形成整改清单，全年未发生涉稳事件。完善值班制度，紧盯重点时段，加大检查抽查力度，筑牢安全防线。开展消防整改排查，办结消防验收手续，完成楼宇整改工程立项，拆除防护网，打通逃生窗口，提升消防应急能力。举办多项安全教育活动，覆盖师生2万余人次，营造浓厚安全氛围。七、深化教育教学改革，提高人才培养质量制定《数智赋能教育教学高质量发展行动方案》等制度，选定10个专业试点推进数智赋能、产教融合改革。新增数字经济等三个学士学位授权专业，优化专业结构和课程设置，13门课程获省级一流本科课程称号。获批多项省高等教育教学改革研究项目，教学成果获奖，参与国家级规划教材遴选，学生获省级以上奖项363项，其中国家级15项。与多所高中签订优质生源基地协议，实现全国31个省份一本招生，招生计划完成率100%，生源质量逐年上升。八、持续提升学科建设，研究生教育稳步发展成立学科建设重点工作领导小组及专项工作组，出台深化“学科建设突破年”文件，制定年度任务清单。数学硕士授权一级学科和三个专业学位类别招生，新增校内外导师，修订研究生教育管理制度，教学成果获奖，研究生发表高水平论文数量增长，论文抽检合格率100%，考博率创历史新高。九、深入开展科学研究，服务经济社会能力持续增强获批国家级科研项目13项，教育部人文项目10项，副省级及以上项目157项，科研经费到账总额5867.6万元。出台科研业绩认定办法，新型智库建设取得突破，多项科研成果获省级以上领导批示，连续发布消费环境指数报告，服务社会能力增强。教师发表论文406篇，获批省级高等学校重点实验室，多项成果获奖，举办学术论坛，扩大学校影响力，“两刊”入选核心学术期刊。十、不断加大人才引进力度，持续推进师资队伍建设出台特聘教授岗位设置与管理办法，新增国家级、省级人才，推行“学科任务特设岗位”计划，全年引进博士113人，探索外籍专业教师引进。降低风险，出台待聘人员管理办法，建立流动管理机制，选派骨干教师挂职锻炼，支持在职攻读博士学位，开展系列培训，引领高素质教师队伍建设。十一、学生教育管理扎实有效，思想政治教育不断深入获多项省级荣誉，修订辅导员队伍建设与管理办法，招聘专职辅导员，获批辅导员工作研究课题立项。出台“一站式”学生社区建设实施方案，开展多项学生社区活动，表彰奖励5500余人次，举办心理育人活动，建设“民族团结石榴园”，举办民族文化艺术节，学生获多项省级奖项。落实安全稳定制度，召开研判会，拓展就业岗位，举办招聘会，本科生毕业落实率84.81%，升学率超11.43%，学生获国际创新大赛奖励，开展寒暑假社会实践活动，学校获社会实践优秀组织单位称号。十二、继续扩大对外合作交流，合作办学渠道进一步拓展与多家机构共同主办高端学术会议，完善校地、校企、校际合作长效机制，获批政府专项债项目资金，签订战略合作框架协议。与俄罗斯、日本等多所大学签订合作协议，上榜省级文化产业重点园区名单，获批国家留学基金委项目，留学生实践教学活动受多家媒体关注，“留学西财大”品牌影响力增强。校领导带队推进乡村振兴帮扶工作，开展产业帮扶、捐资助学等活动，持续推进农产品消费帮扶，捐建体育设施，丰富村民文体生活。十三、不断加大教学基础设施建设，切实提升教学保障能力启动数据中台建设，优化电子签章等平台，完成校园5G+IPv6双域专网建设，拓展信息门户能力，成为首批数字校园达标高校，荣获多项荣誉。完成实验室升级改造，取得学生公寓消防验收合格证，推进学生公寓及图书馆改造工程，建设快递服务中心，增加图书馆功能模块，提升智慧化水平。十四、持续加强内部治理，管理服务水平不断增强积极争取财政拨款，全年预算收入增长8.16%，获批多项专项资金扶持，修订经费支出审批管理办法，规范财务工作程序。完成多项专项审计工作，审减金额近400万元，处置废旧物资，收缴租金，联系离退人员，推进民生保障工程和维修项目，解决群众急难愁盼问题，完善制度，提升师生健康保障，维护校园秩序，荣获多项荣誉。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 全年无投诉，目标考核良好。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无捐赠 | |