汉台区河东店镇中心小学
发布时间：
2025-05-21 11:14
| 单位名称 | 汉台区河东店镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 汉台区汉江机床有限责任公司家属服务区 | |
| 法定代表人 | 周波 | |
| 开办资金 | 37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 51.35万元 | 51.35万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：法定代表人，由原刘彦虎变更为周波。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年度业务工作开展情况：（一）德育及少先队工作。我校坚持“德育为首，五育并举”的理念，全面营造学生健康成长环境，促进学校德育工作健康、协调、可持续发展。进一步抓好养成教育，使学生形成良好的行为习惯、学习习惯，树立良好的纪律观念、道德观念。学校注重大队部的建设，充分发挥学生干部的作用，每天在值日领导监管和指导下，队骨干能严格按照要求做好检查和记录，校园环境卫生大有改观，不仅提高了工作效率，还让学生得到了很好的锻炼机会。2、积极开展丰富的主题教育活动，成效良好。开学第一天，大队部组织了隆重的开学典礼暨表彰大会，寄语新学期，为全体师生加油鼓劲。同时表彰了一百余名优秀学生，为同学们树立了学习的榜样；开展学雷锋纪念日活动，传承红色基因；三八妇女节，通过录制感恩主题小视频、制作节日贺卡、主动承担家务劳动等方式，开展感恩教育；清明节积极组织学生参与团委组织的“网上祭英烈”活动，中队参与率达到百分之百。3、开展了“红领巾争章”活动，召开少先队骨干会议、中队辅导员会议，深入开展“争章”工作，构建阶梯式成长体系，助力学生成长。（二）教育教学工作：1、坚持以教学为中心，抓好常规教学管理。每月组织教学常规检查，落实教学细节；抓好课堂教学、作业批改与纠错订正、课后反思、提优补差等。2、坚持教中学，学中教，不断提高教师业务水平。（1）校领导引领示范。学校领导始终站在教学一线和教研教改工作前列，积极学习教研教改的前沿思想和理论，立足课堂，带领全体教师参与教育教学研究。（2）青蓝帮扶，做到人人参与。我样严格落实中青年教师的讲课、反思、评课等校本教研活动。从研读课标、教材、教参、备课、磨课到赛课、课题研究，师傅都给予了青年教师全面指导，充分发挥了我校“三级三类”骨干教师的引领示范作用。（3）教师培训：2024年，我校有19名教师参加国培计划课程改革观摩培训和外出培训，回校后开展了集团内教学观摩示范课和返岗培训交流研讨活动，把学习所得辐射到全镇，达到了“一人培训、全校受益”的目的。（4）基本功大赛：我校3月份举行了以“躬耕教坛强国有我”为主题的师德师风演讲比赛，10名青年教师参与活动，展示出新时代教师队伍朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。集团内还开展了班主任基本功大练兵、“火种点亮雏鹰起飞”青年教师课堂基本功亮晒活动，并推荐2位教师参加区级课堂亮晒活动。3、组织开展丰富多彩的校园活动。本学期，学校先后开展了科技节、传统节日庆祝、劳动实践、垃圾分类、创意英语、青春期卫生健康、心理健康教育等活动，在学生和家长中反响较好。在4月、11月先后开展了“读书月”系列活动，通过朗诵比赛、阅读分享会、制作读书小报、写读后感、制作精美书签等活动，涌现出一批阅读小达人。（三）安全工作：我校结合季节特征和阶段性重点工作，进行安全教育。学校坚持每月一个主题的安全演练。安全隐患每月排查一次，排查范围涉及校舍、围墙、教育教学设施、食堂、饮用水等方面，每月研判一次，形成隐患排查台账，及时整改。全年校内外安全责任事故为零。（四）体育工作：我校严格执行国家课程标准，保质保量上好体育课。每班每周开设1节足球课，在全校普及足球运动；组织好每天的“两操一课”，眼保健操、课间操都有值日生检查和评比，确保学生每天在校锻炼一小时；开展了以广播操、韵律操以及自编徒手操等形式的体育活动，从而丰富大课间活动；学校高度重视体质健康测试和上报工作，全年对学生进行2次体质检测，在校学生体质健康水平呈上升趋势；积极巩固陕西省近视防控试点校成果，坚持每学期为学生进行两次视力检查；2024年，我校体育人才培养和输出初见成效。在今年的汉台区镇办足球联谊赛中，栈道足球队荣获冠军。我校学生张金朵、王韵静、方金琪、许瑾萱4人参加2024年汉中市青少年足球锦标赛，同时荣获甲、乙组冠军。（五）财务后勤工作：1、加强预算经费和公用经费管理工作。预算经费主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和对公业务费等开支。做到及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等；按期上交职工医疗保险金、住房公积金；公用经费开支严格遵守各项财经纪律和财务制度，严格按照重大事项决议程序，做到计划开支，量入为出，健康发展。2、加强后勤管理常规工作。一是加强食堂管理工作。食堂管理严格按照营养餐改善计划的各种要求规范操作，制度健全、责任明确、管理细致、流程规范、培训规范。二是加强后勤保障和学校固定资产管理，为各项教育教学活动提供根本保障。二、取得主要社会效益：1、2024年5月，两位教师在汉台区教育体育局承办的“躬耕教坛、烛照未来”师德师风演讲比赛优胜奖；2024年9月殷艳云获汉中市教学能手称号；2024年12月汪晋在汉台区中小学班主任基本功展示活动中或“优秀班主任”称号。汤小端在汉中市“教学研讨带队伍专业发展促成长”送教送培活动中，承担示范课《坐井观天》，效果显著。2、本学期我校美术老师指导的张嘉宣同学在汉台区科幻绘画中荣获二等奖。3、学校结合实际情况开展课题研究，本学年共有8个校级课题，2个区级课题已结题，2个市级课题已结题，1个市级课题正在研究中，课题研究涵盖了学校工作的各个方面，课题研究成果的推广，也将会使我校的教研成果更加规范。三、存在的问题及改进措施：1、存在的问题。（1）教师队伍建设有待继续加强，三级三类骨干教师培养依然存在短板，省市区级教学能手、学科带头人、名师数量不足，部分教师工作缺乏创新意识，存在躺平思想；（2）党风廉政建设和师德师风建设工作任重道远，部分党员教师依然存在“党性不坚定”“作风不过硬”等问题，部分教师“小我”意识重，不能与学校发展同呼吸、共命运，只关注个人利益，忽视集体利益，不注重个人修养提升，只关注个人得失等问题还依然存在；（3）德育工作要进一步加强，全员育人的格局还没形成，把阶梯式成长激励体系进一步细化，融合到各项教育教学活动之中的局面还没有形成.2、改进措施。（1）加强骨干教师培养：制定专项培养计划，加大对省市区级教学能手、学科带头人、名师的培养力度，提供更多培训、进修机会，激励教师提升专业水平。（2）加强作风建设：建立师德师风监督机制，对“作风不过硬”等问题严肃处理，引导教师树立集体意识，将个人发展与学校发展相结合。（3）深入研究阶梯式成长激励体系，将其科学合理地融入教育教学活动，制定详细的融合方案与实施细则。进一步规范办学行为，通过不断学习来提升全员的思想觉悟和业务水平，精细化管理继续加强。四、下一步工作打算：1、提升教学质量：加强对教师的教学培训和评估，鼓励创新教学方法，提高学生的学习兴趣和成绩。2、丰富课程内容：增加实践性和综合性课程，开设特色课程，以满足学生多样化的学习需求。3、提高管理效率：优化管理流程，提升管理效率和服务水平。4.继续凝心聚力，鼓足干劲，减负增效，着力提高教育教学质量，真正办好老百姓家门口好学校。汉台区河东店镇中心小学2025年2月24日 | |
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