汉台区龙江街道办事处唐营小学
发布时间：
2025-05-21 10:10
| 单位名称 | 汉台区龙江街道办事处唐营小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 汉台区龙江办事处唐营村 | |
| 法定代表人 | 唐汉杰 | |
| 开办资金 | 37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 37.2万元 | 37.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况。2024年，我单位在区教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:(一)加强德育工作、学风建设，创建文明校园。在学校各项工作中，我们始终坚持把对师生的政治思想教育和德育工作放在首位。一是通过校会、主题班、队活动开展各种教育。二是坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。三是充分利用纪念日对学生进行思想政治教育。四是优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容。五是要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。六是充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，开展主题教育、德育教育。（二）加强教师队伍建设，培养优秀的师资力量。一年来，我校注重教师队伍建设。加强职业道德修养，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了班级缺人及教师上班时间外出逗留等不良现象。（三）狠抓教育教学，加强教研教改，努力推进素质教育。一年来，我们始终注重各类活动的开展，把节日作为开展主题教育和校园文化活动的契机，把握住时代脉搏，适时开展教育活动，积极为学生搭建成长平台，立足教学改革、主题德育、校园文化三个方面，努力推进素质教育。积极开展教研活动。全年开展教研课22堂，全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。抓实抓好教学常规，包括：(1)严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程。(2)做好学籍管理工作。(3)进一步规范和强化教学常规检查工作。(4)以“学生”为中心，规范学习行为,着力抓好学生的“规范”教育。（四）以双减工作为抓手，严格要求、规范管理，提质增效。为落实“双减”工作，进一步减轻学生课业负担，我校以增强作业管理为抓手，健全作业管理机制，明确作业总量，提高作业质量，精准实施分层作业，让学困生“吃得了”，优等生“吃得饱”。我校科学制定课后延时服务方案，推行“5+2”模式，精心打造第二课堂，开发设置体育、音乐、美术、书法四个兴趣小组，有效开展社团活动，使学生快乐地学习，愉悦地活动，综合素质得到不断提升。我们结合学校的实际，进一步修订和完善了教育教学常规管理的各项制度（特别是《唐营小学绩效工资实施细则》和《唐营小学教师请假制度》），使学校的管理工作力争做到规范化、科学化。在今年7月汉台区的期末统考中，我校多位教师所带学科居龙江街道辖区内前茅，学校总评成绩列全处第三。（五）加强家访和安全管理工作，创建平安校园。为进一步加强学校与家庭的联系，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展，学校扎实开展了“双家访”活动;为加强学校安全管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们进一步加强了家校联动和安全管理联动机制。一是学期初发放《告家长书》，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了家校教育合力。二是严格学生外出请假制度。三是落实了全员大家访工作。四是加强对学生的安全防范教育。一年来，学校无重大不安全事故，师生无违法现象。二、取得的主要社会效益。一年来，在全体教职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。（一）社会效益:2024年，我校克难攻坚，发扬求真务实的精神，取得了一定的成绩，也在周边百姓中获得了较好的声誉和形象，为我校在新一年的发展奠定了坚实基础。2024全年共有13人次教师在单项工作中获得镇街道以上表彰奖励，其中青年教师文齐汇、岳嘉敏等同志的微课、公开课被评为区级课堂创新大赛“优秀奖”，共有9名学生、3名教师在学科竞赛中获得上级表彰奖励；有1名学生在书信征文中获“二等奖”。6月，我支部王冬梅同志被教体局党组评为“优秀党务工作者”；7月，我校教师团队提交的作业设计与管理案例获区级三等奖；9月，我校教师熊雪被区委、区政府评为“优秀教师”。学校在本年度师德师风演讲征文活动中，被办事处评为“优秀组织单位”。（二）经济效益：1、落实两免一补政策，为13人次发放贫困非寄宿生生活补助共计4062.5元，减免课后延时费5200元；2、落实国家惠民政策，全年共为132人次学生落实由国家免费提供的每餐5元，累计约4.6万元的营养午餐，使一方百姓获得实惠。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是学校内部分区布局还不够合理，校园文化氛围需进一步加强；二是教师观念需进一步转变，现代化教育手段有待提高；三是“双减”工作需进一步落实，素质教育需要进一步提升；四是安全隐患如影随形，由于处在社会转型期，各种不稳定因素防不胜防，学生安全需要全社会、全体教师、家长通力合作，齐抓共管。（二）改进措施：一是进一步做好“优质均衡”创建工作，用好“八室一部”；二是加强校园文化建设，提升办学品味；三是加强教师队伍建设，培育一流师资；四是深入实施课程改革，推进素质教育，进一步加大课改力度，建立激励机制，结合本校实际，办出本校特色；五是进一步做实做细安全工作，确保在校师生人身财产安全。四、下一步工作打算。1、加强师德建设，依法规范办学。进一步统一思想、提高认识，增强法治观念，提高依法执教水平。牢固树立“学高为师，身正为范”的从业准则，严格遵守教师职业道德“十个严禁”，依法执教，爱岗敬业，真正做到爱护学生而不放纵学生，真正成为学生钦佩的灵魂工程师，人民满意的园丁，社会称赞的楷模。2、加强制度建设，提高管理水平。继续规范和完善学校各项管理制度，切实把学校的发展建立在制度保障的基础上、建立在严格管理的基础上；坚持依法治校，推进校务公开，进一步完善教职工代表大会制度。3、深化教学改革、提高教育质量。牢固树立“质量就是生命”的意识，继续推进教育教学改革，认真做好教学管理、教学研究、师资队伍建设等各项工作。建立健全以学论教，奖赏公平的考核机制，树立“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁精神，采取扎实有效的措施，进一步提高教学质量。4、以安全为中心，建设平安校园。牢固树立“安全第一”的思想，建立健全学校安全工作责任制、定期安全检查制度、安全事故报告制度，门卫制度，做到安全问题早发现、早控制、早处理、早化解。加强综合治理工作、加强学生放学护送管理工作，杜绝教师体罚和变相体罚学生的现象。5、做好财务及总务后勤工作，进一步改善办学条件。加强财务管理，严格财经纪律，杜绝铺张浪费，科学有效的用好义教经费，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿点。紧密配合学校开展的各项活动，切实做好总务后勤工作，加强财产的日常维护与管理，做到物尽其用，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 在本年度师德师风演讲征文活动中，被办事处评为“优秀组织单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |