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汉台区七里街道办事处刘家山小学

发布时间: 2025-05-21 10:00
单位名称 汉台区七里街道办事处刘家山小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 汉台区七里街道办事处九女村
法定代表人 蔡畦
开办资金 57万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市汉台区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
45.9万元 45.8万元
网上名称 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在汉台区教体局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作。一、2024年业务工作开展情况。(一)德育工作。学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校五年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。1、根据德育工作计划,各班在每周的班队会上开展了不同主题的教育活动。每周一升完国旗,大队辅导员、教师代表、学生代表进行了习惯养成、传统文化教育、爱惜粮食、环境保护、生命安全等内容的国旗下讲话30次。传统节假日,学校开展了相应的主题教育活动5次。2、学校不断加强师德师风建设。开学初,学校制定了《师德师风实施方案》,带领全体教职工学习了相应的政策法规,并和全体教职工签订了《师德师风承诺书》10份。学期末,通过家长、教师、学生、校委会等民意测评对全体教职工进行了师德师风考评。(二)教学工作。1、学校狠抓常规教学管理。开学初,校长对8位教师的备课进行了签检,要求教师备课明确教案的每个环节,突出重难点。课堂教学必须体现“以学生为主体,教师引导为辅”的教学理念。每个学科的作业设置都有明确的规定。教研组每周对备课、作业批改进行检查并及时反馈。2、教研教改持续开展。本年度,教研组共开展各学科教研活动72次。每次活动定时间、定地点、定主题、定中心发言人。学校坚持推门听课制度,每位教师每学期听、评课20余节。每学期定期开展了校内赛教活动,并把评出的2节优质课进行了层层推荐。开学初,学校还制定了《中青年教师帮扶实施方案》,由经验丰富的教师帮扶1名同学科的教师,并持续跟进指导该教师的专业化成长。3、学校开足开齐课程,保证每个班级每周4节体育课,每天1小时大课间活动。本年度,开展了趣味运动会2次,并对全体学生体质健康进行监测。学校成立了美术、篮球、乒乓球、书法等4个社团,并定期开展活动。4、开学初,学校制定了《心理健康工作实施方案》,建立了4名重点关注学生台账。本年度,心理健康教师参加心理健康培训5次,并对重点关注学生定期进行了心理辅导。5、开学初,学校制定了《“双减”工作实施方案》。一二年级不留书面家庭作业,三至六年级每天家庭作业总量控制在一小时以内。要求学生每天睡眠时间不低于10小时。学校对课外读物进行了严格的审核把关,保证了读物的质量。课后延时服务严格落实“5+2”模式,辅导学生自主进行复习、作业、预习或者课外阅读,或开展集体活动,带领学生参与各类科普、体育和娱乐游戏、社团等活动。严格落实课后服务收费政策,每生每课时4元,每学期每生不超过400元,对符合条件的3名家庭经济困难学生免收课后服务费。(三)加强教师培训学习。本年度,学校共派出2位教师赴成都参加“新课标新课程视域下全国小学名师优课教学观摩研讨会”,8位教师参加“国培计划”、体育教师培训、思政课研讨、心理健康培训等活动,教师全员参加陕西省专业技术人员继续教育培训,促进了教师专业成长和素质的提高。(四)安全工作。开学初,学校制定了《安全工作计划》,和教师、家长、学生层层签订了《安全目标责任书》,向学生发放《安全教育手册》12份。本年度,学校组织了消防、地震逃生、防暴、防自然灾害等安全演练10次。演练活动提高了师生的安全意识,使他们掌握了正确的逃生技能。各班利用班会、安全健康课对学生进行了交通、传染病预防、防火、防煤气中毒、防溺水、防性侵、防自然灾害等安全健康教育。每学期,铁路派出所民警对学校全体师生进行了铁路安全专项教育,发放铁路安全宣传单100余份。每周对学校进行了安全隐患排查,并对本年度排查出的5个问题进行了及时整改。严格落实食品安全“两个责任”,汉台区教体局后勤办、七里办事处食药所、九女村包保干部开学初对学校进行了食品安全工作督导检查,对提出的相关问题,学校都进行了及时整改。二、取得的主要社会效益。本年度,全校共4个教学班,共有学生13名,学校办学取得了一定的社会效益。学校积极组织学生参加全国小学生英语作文大赛,3名学生和2位指导教师分获国家级二等奖、省级一等奖。5位教师参与的区级微课题已顺利结题并荣获汉台区“优秀课题”。1名教师获得汉台区优质课大赛二等奖。学校每月派出2名教师为1名残疾学生提供送教上门服务2次。全校学生营养午餐得到了有效保障,得以全覆盖。本年度,对全校33人次学生进行了大家访,并对重点关注学生多次进行回访,对他们进行了有效的帮扶,得到了家长们的认可和赞誉。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题:(1)管理层级不明确,缺少科学化的内涵发展。(2)教师外出培训机会较少,学校管理制度和评价体制不能很好地结合。2、改进措施:(1)进一步明确层级管理的目标、职责,使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。(2)进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效的学习平台。完善学校各种管理制度和评价机制,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业化成长,保障学校长期发展。四、下一步工作打算。1、进一步加强教师业务能力提升,组织教师积极参加各类业务培训,认真开展校内公开课赛教、教师基本功大赛等活动。通过“请进来、走出去”的方式进一步促进学校教师专业化发展,提升个人的教育教学水平。2、继续把“双减”和课后延时服务工作做好,为家长解决好接学生的后顾之忧。3、进一步加强学校双常规管理,加强家校沟通交流,争取家长的支持,共同努力办好学校。
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