平利县养老保险经办中心
发布时间：
2025-05-20 14:57
| 单位名称 | 平利县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为平利县辖区内城镇各类企业及职工、企业化管理的事业单位及职工、城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险经办业务。具体负责企业和个人参保登记、缴费申报、个人帐户管理、退休人员待遇核定、离退休人员养老金发放及退休人员社会化管理服务等工作。 | |
| 住所 | 陕西省平利县东一路 | |
| 法定代表人 | 吴远彬 | |
| 开办资金 | 527万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 559.43万元 | 523.46万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年12月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在安康市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。1.民生保障提质增效。全年精准发放养老金1.8亿元，惠及5392名退休人员。支付72笔丧葬付、抚恤金补助，共计291万元，平均办理时限压缩至5个工作日，群众满意度达100%。2.参保扩面成效显著。构建“521家企业+17332名职工”的立体化参保网络，重点推动民办幼儿园教育机构、县域矿山企业参保缴费，其中当年新增参保79人。3.智慧认证全面升级。利用陕西省会保险APP、自助认证机等平台，采取“掌上认证+上门服务”双轨模式，认证率达97%；社保卡金融功能激活率95%，电子社保卡使用率达70%，实现“一卡多用、全国通用”。4.转移接续高效便捷。全年办理社保关系转移363人次，资金结算893万元，其中跨省转移平均办理时限压缩至7天，较规定时限提速30%。5.数字服务全域覆盖。构建“网上经办平台+APP+自助终端”三位一体服务平台，实现521家企业100%全流程网办；陕西社会保险手机APP注册用户达14708人，注册率达75%。6.政策宣传精准直达。开展“社保服务进万家”专项活动，组建专业宣讲队走访23家企业，发放参保告知书30余份，现场解决参保问题2个。7.管理服务优化升级。深化“三个年”活动，制定专项行动方案，优化8项经办流程，持续焕发干事创业的激情和干劲，推进“三个年”活动落实落细。8.基础保障规范高效。办公室加强协调配合，服务大局，在重要会议、重大活动组织方面，精心谋划，周密安排，确保各项活动安全有序；财务基金安全完整，日常核算和结算规范运行，资金使用达到进度要求；工资发放准确、准时，基金月报、季报按时报送。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.养老保障水平不断提高。严格落实“应保尽保、应发尽发”原则，通过优化经办服务流程、加强基金监管、推进信息化建设等措施，确保养老金发放准确及时，中心退休人员月人均发放标准达2466元。2.社保基金征缴稳步增长。为确保基金收支平稳运行，为持续保障和改善民生提供坚强支撑。2024年共征收企业职工养老保险基金8459.65万元；基金收入规模稳步增长，民生保障能力进一步增强。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.扩面工作推进乏力。部分灵活就业人员因缴费金额逐年上涨，延迟退休及延长最低缴费年限，参保缴费意愿大幅下降，中心在扩面工作上推进乏力。2.考核激励机制不完善。考核内容更多停留在形式层面，忽视了其对业务工作的推动作用，平时考核机制不够完善，缺乏有效的激励手段。（二）改进措施：1.抓好业务经办，提升社保服务质效。持续推进社保经办服务标准化、规范化、便利化，深学细悟养老保险新政策、新知识，为推进经办服务创新奠定坚实的基础。2.抓好队伍建设，探索科学考核机制。将职工的业务办理量、办理质量、服务态度、群众满意度等纳入平时考核指标体系。充分调动干部职工的积极性和主动性，营造比学赶超的良好氛围，不断改进工作作风，提升服务效能。四、下一步工作思路。1.持续开展政策宣传，提升养老保险参保缴费率。多渠道加大政策宣传力度，多维度加强社保政策宣传。常态化开展社保参保缴费、待遇计算办法、参保后的个人权益等政策宣传，潜移默化地改变人民群众参保观念。加强与税务、人社部门的协作，建立数据共享互通机制，共同收集和完善常住人员基础身份信息、联系方式等核心数据，实施社保政策精准推送。2.改进工作作风，不断提升经办工作质效。进一步引导干部职工树立敢拼敢闯、敢作敢当的工作作风。推进工作创新，注重对工作思路、工作方法研究，苦干加巧干。勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作中难点堵点问题，不断转变工作作风，以优良作风全面提升工作能力和工作质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |