平利县医院
发布时间：
2025-05-20 10:34
| 单位名称 | 平利县医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围：医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。 | |
| 住所 | 平利县城关镇迎宾大道46号 | |
| 法定代表人 | 樊丽 | |
| 开办资金 | 12798.76万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 平利县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13339.78万元 | 12712.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 386 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年6月按规定申请变更登记了住所；于2024年12月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在平利县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.聚焦能力提升，学科建设力度加大。继续抢抓医院整体搬迁机遇，大力推进专科建设，加快提升综合服务能力，改善服务体系，方便群众就医。一是继续强化“五大中心”建设，创伤中心通过省级评审验收，胸痛中心复审正在推进中。二是专科建设加强，骨科、消化内科、普外、内分泌、麻醉、眼耳鼻喉、医学影像等专科建设逐步加强；技术水平持续提升，相继开展新技术项目20余项；骨科、眼科、口腔科三个名医工作室规范运行、持续发力，形成了一定社会影响力。三是医疗健康服务拓宽，做强做优健康体检工作，全年为1.1万人次提供健康体检服务；实施护理服务创新，深入患者家庭开展优质护理上门服务10余次；多措并举及时对外公布门诊出诊、科室及专家推介等信息，为群众提供全方位就诊服务，并广泛接受社会和公众监督。四是医疗质量安全管理常抓不懈，药械管理工作不断完善，临床合理用药指导能力增强，医保管理工作持续加强，优质护理服务不断延伸，院内感控管理有序开展，公卫服务水平持续提升。全年组织专家团队到基层、社区、学校、敬老院开展义诊等健康服务60余次，服务群众数万人次。2.聚焦内涵建设，综合管理水平提升。坚持管理出效益理念，持续强化和规范内部综合管理，完善建章立制，落实用制度管人管事，强化运营、财务、医保、信息、后勤管理，实行重点工作月安排、督促、通报、反馈制度，开展调研走访，广泛征求临床一线建议，不断提升管理效能；落实质量、安全管理办法，夯实质量基础，多措并举保质量安全。新建立、修订完善制度11项。3.聚焦服务基层，医共体建设取得成效。扎实推进医共体建设，加大对基层分院的帮扶指导，实行领导包抓、科室包联制度，实施“一院一策”、基层巡诊、定期坐诊、人员“双派送”、远程帮扶等措施，积极将优质资源下沉，发挥总院技术、设备、人才、管理、服务优势，多形式、多举措开展帮扶指导，使基层分院多方受益，全年为各分院免费远程影像（CR/DR）诊断10048例，CT诊断4047例，远程心电诊断44人次。八仙、洛河、长安、广佛、兴隆、正阳分院相继开展新技术和服务项目，基层医疗服务能力得到有效提升。4.聚焦队伍建设，人才引进培养得到加强。坚持人才强院战略，加强人才外招内培，强基固本。一是紧密与省市四家三级医院对口帮扶和苏陕协作关系，有效带动人才带教培养、学科建设和医疗技术水平提升；二是加强现有人才培养培训，强化院内“三基三严”培训与考核。本年度，超额完成“十百千万”人才培训培养任务，选派外出进修培训66人次，开展院内培训40次，邀请院外专家来院开展学术讲座15次，营造了良好的学术氛围。三是加大人才招聘引进，继续抢抓医学类本科生招聘政策，多渠道引进专业人才。2024年通过人社部门招聘医学类本科生8名、招聘财务和信息化专业人才3名，缓解人才不足问题，为业务发展做好人才储备。5.聚焦行业形象，作风建设明显增强。深入开展医德医风教育，严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，加强廉洁行医监管，规范医务人员行为；积极开展“改善就医感受、提升患者体验”主题活动，平利县医院微信服务平台、医疗电子票据正式投用，实行“一号管三天”便民惠民新举措，积极推进临床检查检验结果互认工作，规范完成检验结果互认项目55个、影像（放射）检查结果互认项目44个并标注互认标识，切实减轻人民群众就医负担，改善群众看病就医体验，提升群众满意度和获得感。6.聚焦发展大局，全院安全稳定团结。狠抓安全生产管理，严格落实“三管三必须”要求，落实人防、技防、物防措施和治安、安全保卫责任制，确保安全无事故；巩固“平安医院”建设成果，稳妥解决群众信访，积极排查化解各类矛盾纠纷，杜绝集体访、越级访和重大安全事件发生，营造和谐稳定的医疗环境；抓好意识形态工作，加强工作信息和业务宣传，营造良好发展氛围；继续巩固市级文明单位创建成果，努力提升行业文明程度。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.全年实现总收入1.02亿元，其中医疗业务收入8722.19万元。总诊疗15.55万人次，住院病人1.21万人次，手术病人2980台次。2.圆满完成各类突发公共卫生事件医疗救护和应急处置、各类卫生支农、支医、卫生下乡和上级各类指令性任务共计40余次，抽调医务人员200余人次，社会对医院服务满意度持续提升。3.开展资金帮扶、消费帮扶、走访慰问、健康义诊等活动，帮扶再出成效。建立人才兴村工作专班，不定期深入包帮村开展帮扶工作。落实各项医疗保障政策，做好“先诊疗、后付费”和“一站式”结算服务工作。持续做好“30种大病专项救治”工作。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.重点专科建设进度缓慢，科室技术服务能力和科研能力有待提升。2.医院内部管理有待加强，存在各项管理制度落实不严、监管缺位等问题；绩效考核分配方案亟待进一步优化，临床一线抓业务、促发展的积极性不高。3.服务能力不足，医院整体宣传工作有待加强，社会知晓力、影响力不强。（二）改进措施：1.加快重点专科建设力度，积极发展特色专科，拓展壮大医疗业务。2.强化院科两级管理意识，分批次抽调科室负责人外出学习培训，提升整体管理水平和能力；强化运营管理、优化绩效分配，定期通报运营情况，分析存在的问题，不断改进提高，促进业财融合。3.持续优化服务流程，提升医疗服务效率。同时，加大宣传力度，积极推介医院科室、专家和医疗设备。四、下一步工作思路。1.狠抓业务发展，提升服务能力，拓展医疗业务、创新开展新技术项目、加快重点专科建设，不断提升技术水平；聚焦服务基层，推进医共体建设，完善医共体运行机制。2.强化内部管理，提升管理水平，有效提升医院运行效率；深化优质服务，改善就医体验，提升患者满意度。3.稳定人才队伍，打造人才梯队，为医院高质量发展奠定人才基础；加强信息宣传，树立医院品牌，提高医院的知名度和美誉度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 平利县行政审批服务局于2023年9月15日颁发《医疗机构执业许可证》，有效期15年，自2020年12月29日起至2035年12月31日止。登记号：43625541861092611A1001 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |