汉中市青年路小学
发布时间：
2025-05-20 10:26
| 单位名称 | 汉中市青年路小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区青年路 | |
| 法定代表人 | 朱峰 | |
| 开办资金 | 428.04万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 870.5万元 | 877.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 85 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况。（一）方向端正，目标明确。2024年，汉中市青年路小学在汉台区教体局的领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，落实汉台区提升教育质量攻坚行动计划的要求，以办群众满意的家门口新优质学校为愿景，遵循“优质学校发挥引领作用、教育管理实现同步推进、教师资源实施统筹调配”的工作策略，构建“八项互通、八项统一、三项鼓励”的共建共享机制，学校的教育质量得到了显著提升，形成了一个深度融合、相互贯通的“命运共同体”。（二）不断加强队伍建设。1、健全学校管理制度体系。按照“优质均衡、多元共治”的工作原则，集团教代会通过了《章程》，制定了“办群众满意的家门口新优质学校”中长期发展规划，修订完善了《教师职称评审量化细则》《教师绩效工作考核细则》等制度，推动了一体化管理进程。工会先后组织教职工开展大家访、“教师师德师风”演讲、教职工运动会等活动，2024年寒假开展了第二期“迎春花”志愿者帮扶送温暖活动，慰问退休困难教职工20人，在线辅导学生八千人次。2024年青小工会4月汉台区教育体育局授予工会工作先进集体。2、实行工作成效“捆绑式”考核评价模式。两校区按照统一的管理体系，每周工作任务统一研究布置，教育教学工作实行一体化管理，做到了统一作息时间、统一课程设置、统一教学进度、统一开展教学常规要求与检查、统一进行“双减”作业调研及质量监控，形成了教育教学质量“共同体”。3、建立健全安全工作机制，完善各项管理制度。本年度，集团两校对“三防”建设进行了规范，积极开展传染病防控、反诈宣传教育、禁毒知识竞赛，每月举办不同主题的安全演练，创新设立“安全眼”安全雷达警示快讯，一年共出13期。精心打造交通安全宣传通道，学生们每天踩着通道中清晰的人行横道步入校园，将交通安全意识深深烙在心中。通过对供餐单位资质、卫生配送情况、从业人员健康证等进行了专项检查，建立了学校领导和教师陪餐制度，在春季学期在全区率先开展了午餐服务，受到了广泛好评。携手交警队，整治乱停乱放，学生们上下学的道路更加畅通。学校大力推进“一盔一带”行动，开创共享头盔模式。2024年，学校圆满完成了“重大事故隐患排查整治2024专项行动”。4、提升教师专业素质，加快队伍融合速度。为了让教师“进得来、教得好、留得住”，学校致力于打造德艺双馨的专业化教师队伍。（1）在“质”上做文章。选派年轻骨干教师积极参与“集团交流”“送教下乡”“结对帮扶”等活动，提升教师教书育人能力。（2）在“用”上做文章。建立健学校教师轮岗交流工作长效管理机制，近三年，教师交流互动共二十余人，骨干教师占比60%以上。2024年青小副校长张妮交流到伞小主持工作，青小德育主任，市级教学能手赵明被安排到伞小工作，伞小三名中层干部交流到青小跟岗学习，承担教学和管理任务，促进了集团工作的协调开展。（3）在“培”上下功夫。通过线上线下，组织开展好各级各类培训。教师人均学时达到90学时以上，骨干教师参加省、市、区级各类专题培训超40人次。通过新入职教师培训、班主任工作培训等活动，提高教师队伍素能，一批批优秀教师脱颖而出，共培养出年轻骨干教师20人，在各级各类比赛中累计获奖30余人次。朱峰校长被市委、市政府评为“汉中市先进工作者”，慎斌老师被评为汉中市优秀教师，宋春红老师荣获汉中市最美双家访教师，崔荣翠老师被评为汉台区师德先进个人，许斌、李映宇、被评为汉台区优秀教师。（三）打造德育示范阵地，扩大育人融合广度。始终将德育放在首位，充分发挥省级德育工作示范基地作用，致力于打造一个由学校、家庭和社会共同参与的德育体系。在国庆节、建党纪念日、少先队成立纪念日等关键时刻，同步举办了“童心观两会”“庆祝国庆--经典诵读活动”“红领巾解读党的二十大”以及“讲述清廉小故事”等系列活动。自学校被评为“省级文明校园”以来，一直积极推广文明城市建设活动，引导少先队员参与校园环境的保护，组建了师生志愿者服务团队，深入社区进行清洁工作，倡导垃圾分类，增强文明意识，为文明城市建设工作作出贡献。2024年9月学校被汉中市教育局评为立德树人优秀学校。（四）五育并举，提升办学品质。学校坚持五育并举，常态开展体育联赛进校园活动，日常大课间开展武术操练习，成立了田径、乒乓、排球、足球、篮球等多个训练队。每学期举办集团校园艺术展演活动，组建竖笛、合唱、古筝、绘画、舞蹈等社团，提高了学生审美素养，逐步形成“一校一品”的办学特色。2024年3月在“学习贯穿党的二十大砥砺奋进新征程”汉中市汉台区第三届朗诵大赛中被中共汉中市汉台区委宣传部、汉中市汉台区文化和旅游局等7个单位联名授予“优秀组织奖”；10月，荣获汉台区第十三届中小学生阳光体育活动展示二等奖；汉台区2023-2024学年度校园五大联赛金奖；汉中市青少年（中小学生）田径锦标赛丙组团体总分第四名；汉中市青少年（中小学生）排球锦标赛男子丙组第一名；汉台区第十届中小学生校园篮球联赛小学女子甲组第一名。2024年，学校第二次被陕西省体育局、陕西省教育厅授予“陕西省体育传统特色学校”，被国家体育总局武术中心授予陕西省武术校园试点学校。（五）以人工智能教育为核心，推动智慧校园示范校建设。学校以“智慧校园示范校”建设目标，对青少年学生实施人工智能教育，成立了机器人、编程、航模等社团，并成功举办了《Chatgpt来了》《元宇宙》等学生科技论坛。青小在“人工智能后备人才培养工程青少年人工智能核心素养测评”中荣获“共建示范校”称号；在教育部－乐高“创新人才培养计划”科学教育教师专业发展项目学校联盟中，被评为“项目学校”；学校在2024年“飞向北京·飞向太空”陕西省青少年航空航天模型教育竞赛汉中分站赛暨汉中市第五届科技模型运动比赛中荣获体育道德风尚奖。二、取得的主要社会效益：2024年，青年路小学坚持以“建设特色，打造品牌”为目标，致力于内涵发展和发展学生核心素养，取得喜人成绩。1、个人工作方面：朱峰校长被市委市政府评为“汉中市先进工作者”，慎斌老师被评为汉中市优秀教师，宋春红老师荣获汉中市最美双家访教师，崔荣翠老师被评为汉台区师德先进个人，许斌、李映宇、被评为汉台区优秀教师。2、学校管理方面：2024学年度学校先后被陕西省教育厅、陕西省体育局、汉中市汉台区教育体育局、汉台区教学研究室多次授予：陕西省体育传统特色学校、基础教育教研工作先进单位、第二批陕西省中小学德育工作示范基地、先进集体、品质化名校、平安校园、智慧教育培育校等荣誉称号。少先队活动方面：学校少先队大队获汉中市汉台区少工委2024年度“红领巾奖章”集体二星章；获陕西省少工委“喜迎二十大争做好队员”主题优秀单位；“全国中小学信息技术创新与实践大赛”陕西赛区优秀组织单位。体育活动方面：获中共汉中市汉台区委宣传部汉中市汉台区教育体育局“第二届青少年射箭校园赛优秀团体奖”；“汉中市排球锦标赛冠军”；“汉台区校园五大联赛金奖”；“汉台区校园排球联赛男子冠军”；三、存在问题及改进措施：（一）存在问题：1、教学硬件比较薄弱；2、音、体、美、劳等学科师资力量亟待加强。（二）改进措施：1.学校将根据校情充分挖掘教育资源，发挥学科优势、教师优势、家长优势、学生优势、社区优势锻造办学特色，形成在全区能辐射、在全市有影响力的办学特色。2.学校将着力加大教育信息化投入和使用力度，不断改善办学条件，不断优化教育资源的配置，为创建义务教育优质均衡发展学校奠定坚实基础。3.学校将积极与主管局人事部门沟通协调，争取更大的支持，不断配强师资力量，打造一流的教师队伍。四、下一步工作打算：2025年工作展望：1.积极推进教育质量提升攻坚1133行动方案，优化教育资源配置，深化教育内涵发展，全面执行“双减”政策，确保义务教育“新优质”学校创建目标的顺利实现。2.智慧校园，技术融合新高度。打造“智慧校园”与“智慧教室”平台体系，促进信息技术与学科教育教学深度融合，提升课堂教学效率与质量，强化教学信息技术管理。3、集团办学，评价革新新机制。完善集团化办学考核评价机制，创新师生评价体系，推动教育集团管理联通机制，实现集团间优势互补、资源共享和协同发展。4、全力推进“课堂革命·汉台行动”，系统打造“三个课堂”，精心规划青年教师专业成长路径，扎实开展“青蓝结对”“学科带头人培养”工程，持续推进三级三类教师队伍建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校顺利通过了汉台区人民政府教育督导委员会“教育质量提升316”工程督导评估,被授予“全国青少年校园篮球体育传统特色学校”，陕西省体育传统特色学校、“汉中市未成年人思想道德建设先进集体”、“汉中市防震减灾科普示范学校”、“教育发展优秀学校”、“汉中市义务教育课后服务示范校”、“第二批陕西省中小学德育工作示范基地”等称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |