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渭南市临渭区中心敬老院

发布时间: 2025-05-20 09:33
单位名称 渭南市临渭区中心敬老院
宗旨和业务范围 承担老年、残疾或未满16周岁村民中,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养人,或其法定赡养、抚养、扶养人无赡养、抚养、扶养能力的农村五保对象的集中供养;承担农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养职责。
住所 渭南市临渭区阳郭镇阳光小区内
法定代表人 王潇
开办资金 15万元
经济来源 财政补助
举办单位 渭南市临渭区民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
15万元 87.38万元
网上名称 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、具体业务开展情况;(一)强化管理,完善制度,夯实服务基础1.健全制度体系:修订完善护理交接班、行政值班、考勤管理、物资出入库等制度,形成规范化管理机制。2.优化日常管理:每周召开例会,细化任务分工,确保责任到人、落实到位。3.加强学习交流:组织员工赴西安、白水、富平等地参加养老评估、星级机构建设、消防安全等培训,并邀请周边养老院交流经验,提升管理水平。(二)改善环境,优化设施,提升居住体验1.基础设施升级:铺设办公楼、餐厅及1号楼地胶,修缮防水层、墙面,优化水电设施,改善整体环境。2.适老化改造:加装安全扶手、助浴椅、防滑垫,恢复2部电梯运行,提升老人生活便利性。3.丰富文娱设施:增设健身区、康复训练室、娱乐室,各楼层加装电视,满足老人精神文化需求。(三)强化培训,提升技能,增强照护能力1.规范护理流程:严格执行“日维护、周检查、月大扫除”,定期更换老人衣物、床品,细化分级护理,确保特护老人清洁舒适,预防压疮。全年服务住院就医13人次,提供临终关怀4人。2.加强技能培训:联合区人社局、杜桥医养中心等单位开展护理技能、急救知识、心理疏导等培训,提升专业水平。3.丰富文娱活动:举办端午锣鼓、中秋团圆会、国庆升旗、红色观影等活动,并邀请司法局普法,增强老人法律意识。接待志愿者80余人次,开展义诊、义剪等服务,接收社会捐赠物资,营造温馨氛围。(四)严守安全,筑牢防线,保障平稳运行1.人身安全:落实24小时值班、2小时巡查制度,关注老人心理健康,加装防护网,定期排查隐患。2.食品安全:严控食材采购、加工流程,做好留样、消毒记录,确保饮食安全卫生。3.消防安全:开展消防培训、逃生演练,定期检查消防器材及电器线路,确保设施完好,全年无安全事故。(五)接受捐赠,收集爱心,助力接受党政企事业单位、社会各界慈善组织、协会物资捐赠,捐赠食品统一安排给老人制作食用,捐赠物资由办公室发放到护理部所需要用的特困供养老人。二、取得的主要效益;2024年我们认真履行兜底线、保基本、满足特困供养人员集中供养需求职能,细化规范管理、提升服务质量、守牢安全底线,截止2024年底我院总共入住99人次,截止目前,现居住老人91人(其中特困供养对象82人,社会老人9人)。失能老人占比30%,为特困老人提供了优质养老服务,组织丰富文化娱乐活动,丰富老人精神生活,提高生活满意度,收到服务对象锦旗2面。带动社会关注养老事业,弘扬传统敬老美德。三、目前存在问题与整改措施;(一)存在的问题:1.服务质量参差不齐:部分护理人员专业技能不足,对老年人常见疾病护理、康复训练知识掌握不够,服务方式单一,难以满足老人多样化需求。例如,在协助失能老人进行康复锻炼时,方法不当,效果不佳。2. 人员管理困难:护理人员流动率高,招聘和培训体系不完善,新员工入职后难以快速适应工作。且团队内部沟通协作存在问题,部门之间信息传递不及时,影响工作效率。3. 安全管理存在隐患:电梯、消防设施检查维护不及时。食品安全管理也有漏洞,食品储存和加工环节存在卫生问题。(二)整改措施:1. 提升服务质量:定期组织护理人员参加专业技能培训,邀请医疗专家、康复师进行授课,学习护理新方法、新知识。同时,开展服务满意度调查,根据老人反馈调整服务内容,增加个性化服务项目。2. 优化人员管理:完善薪酬福利体系,提高护理人员待遇,增强岗位吸引力。建立规范的招聘流程和全面的培训体系,新员工入职前进行系统培训。定期召开工作协调会,加强部门间沟通协作。3. 强化安全管理:安排专人定期检查电梯、消防设施。加强食品加工过程中的卫生监管,确保食品安全。四、下一步工作打算;(一)深化规范化管理借鉴优秀养老机构经验,完善管理制度,推行月度考评、年度评比机制,促进责任落实;优化特殊困难老人照护流程,建立分层分类管理台账,提供精准服务。(二)提升照护服务质量加强护理员培训,培养“模范护理员”,提升康复护理、心理疏导等专业技能;推进智慧养老建设,探索智能监护系统,实现健康数据动态管理。(三)推进消防设施改造落实《安全生产治本攻坚三年行动方案》,定期开展消防演练,更新消防设备,确保安全无隐患。(四)优化医养结合服务对接医疗机构,建立绿色通道,提供定期坐诊、健康监测等服务。(五)丰富精神文化生活增设节日主题活动,增强老人归属感。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 荣获2024年度临渭区民政工作先进单位
接收捐赠资助及使用情况