单位名称 | 靖边县信访接待服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 为来访接待工作服务;县级领导接访、约访工作;组织协调、督促受理信访事项的办理;协调有关部门依法维护信访秩序;向有需要的信访人员提供法律援助和帮扶救助。 | |
住所 | 靖边县信访局103室 | |
法定代表人 | 曹岗 | |
开办资金 | 2万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 靖边县信访局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2万元 | 2万元 | |
网上名称 | 靖边县信访接待服务中心.公益 | 从业人数 18 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、主要业务活动一来访接待工作规范有序。今年以来,我中心进一步健全完善群众来访接待工作制度,坚持深化干部作风能力建设,提升群众来访接待服务水平,二源头预防治理取得实效。健全完善县、镇、村三级信访工作机构网络,逐级明确落实信访工作责任,常态化部署开展信访矛盾纠纷排查化解工作,实行周排查、月汇总制度,建立动态管理台账。为协调调动领导干部参与信访矛盾纠纷调处化解工作,提升基层源头预防治理水平,我中心积极参与组织全县各乡镇主要负责人参观学习绥德满堂川“说事堂”经验做法,在全县村党支部书记专题培训班上作了两期信访矛盾调处专题辅导。三信访积案攻坚有序推进。聚焦上级交办案件和县本级排查确定的重点疑难案件,以“减存量、控增量、防变量”为工作方向和目标,坚持高位推动,通过领导接访包案、多元调处化解等模式,开展信访积案攻坚化解行动。四信访工作法治化建设逐见成效。及时总结信访工作法治化试点经验做法,认真贯彻落实中省市各级关于信访工作法治化的部署要求,制定我县《关于全面推进信访工作法治化的实施意见》和《信访工作维护秩序法治化实施办法》,对预防、受理、办理、监督追责、维护秩序“五个法治化”建设提出具体要求。坚持促进信访工作人员和信访群众“双向规范”,组织全县信访干部参加信访工作法治化培训班,深入社区广场、乡镇集市开展信访工作法治化宣传,着力构建反映问题依法、化解矛盾靠法的信访工作新秩序。五重要信访保障工作任务圆满完成。在中省市县各级“两会”、重点项目观摩启动等重大活动和重要会议期间,综合采取攻、疏、防、稳“四种策略”,建立属地稳控、通道管控、接访劝返“三道防线”,实现了重要敏感时间节点到会议、活动场所零上访,集体越级零上访,没有因信访问题引发的恶性不良事件和舆论炒作的工作目标,圆满完成了重大活动和重要会议期间的信访保障工作任务。二、取得的经济效益与社会效益今年以来,我中心积极谋划、协调推动,妥善化解了大量基层信访矛盾纠纷和重点疑难信访积案,中、省、市三级访量同比均呈大幅下降的良好形势,越级访专项治理工作成效显著,在全市信访工作联席会议全体会议上作了专题交流发言。根据信访工作法治化部署要求,坚持“试点引领、系统施治”,纵深推进专项工作落地落实,专项工作得到省市领导和信访部门的一致肯定,先后3次在全省推进信访工作法治化工作相关会议上作专题经验交流发言。根据省市信访绩效评估系统测算,当前我县信访工作绩效排在全省第34位,预计在信访工作年度考核中处于省市优秀等次。三、存在的问题与改进措施回顾总结今年以来的信访工作,虽然取得了一定成绩,但仍然存在以下短板和问题:一是矛盾纠纷排查不实不细。虽然我中心高度重视信访矛盾纠纷的排查化解工作,将提升初信初访的办理质效列为一项重点工作来抓,但是一些乡镇和部门对安排部署存在执行不到位的问题。在实际工作中排查流于形式,信息互通不及时,分析研判不到位,造成工作被动;二是信访总量仍然相对较高。我县越级访量与其它县区相比仍然相对较高,且赴省、到市访量同比出现上升。来县访量虽然同比呈下降趋势,但也存在集体访量高、重复信访多、越级访风险隐患点多的问题,信访形势依然面临严峻形势;三是重点领域信访问题治理仍需加强。当前,我县群众信访诉求仍然主要集中在房地产开发、风电项目建设、征地补偿、土地权属纠纷、劳动人事等重点领域。协调强化重点行业监管、落实社会稳定风险研判、开展重点领域信访矛盾治理仍需长期坚持推进。改进措施方面:一是将建立健全县、镇、村三级信访工作机制,整合基层信访、公安、司法、平安建设等各方工作力量,逐级建立社会综合治理服务中心(室);二是深入约访下访、议事调解,将关口前移、重心下移,提早介入、主动作为,切实将大量信访矛盾纠纷化解在了初始萌芽状态,将人员吸附稳定在了基层一线;三是统筹突出“自治”“德治”“法治”“智治”四治融合,弘扬社会正气,引导群众树立正确的道德观、价值观。下一步工作计划一强化源头治理,扎实做好信访稳定工作。坚持关口前移、重心下移,把各类信访矛盾纠纷全部摸清吃透,充分调动基层各方工作力量参与调处化解,全力推进矛盾纠纷化解在初始萌芽状态和基层一线得到化解。紧盯重点领域、重点群体、重点人员和重点问题,建立专项工作台账,滚动摸排、动态管理,压紧压实信访领域风险隐患防范化解责任,在推进化解的同时,跟进做好疏导教育和帮扶救助等工作,全面强化动态信息监测预警,严防涉访群体性事件和个人极端事件发生。二持续发力攻坚,巩固信访积案化解成效。聚焦上级交办重点信访案件和县本级现存重点突出疑难信访事项,坚持信访积案攻坚化解长效机制,全面协调夯实包案领导和属地属事单位包抓化解工作责任。充分发挥信访工作联席会议机制作用,定期对信访积案化解工作进行调度督办和专题研究,多措并举促成重点疑难信访问题逐步、分批化解。同时对办结的信访积案进行“回头看”,跟进做好思想疏导稳定等后续工作,避免“倒流复访”问题发生。坚持“减存量”“控增量”两手抓,实现信访积案进一步降低的工作目标。三加强培训学习,促升基础业务规范水平。采取线上线下、集中培训和点对点指导等方式,组织开展信访基础业务规范化培训,及时、准确、全面掌握上级业务办理要求,提升信访干部综合业务能力素质。严格落实包联协调和首办责任制,强化跟踪督办力度,对信访事项办理程序进行全程跟进,做到受理规范、交办精准、审核在前、办理按期,责任单位处理意见有理有据、化解措施及时落实到位,全面提升信访事项办理质效。继续推行信访部门、责任单位、信访人“三见面”制度,切实提升工作作风、转变工作方式方法,加强交流沟通,积极协调促成信访事项“一次性化解”。四协调机制畅通,推进信访工作法治化建设。认真贯彻落实中省市各级关于信访工作法治化建设工作的部署要求,积极学习借鉴先进经验做法,认真查摆工作差距,不断健全完善信访工作体制机制。加强协调沟通,凝聚工作合力,积极推动“四室联调”机制实体化运行,进一步增强访前调解和解工作力度。根据全省信访工作法治化安排要求,继续在维护秩序法治化上下足功夫,建立“三张清单”,协调加大对违法信访行为的惩处打击力度,营造、维护规范有序的信访工作秩序。 | |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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