镇安县财政监督检查中心
发布时间：
2025-05-19 16:03
| 单位名称 | 镇安县财政监督检查中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县财政依法依规运行提供监督检查服务。开展全县行政事业单位执行国家财经法规、财税政策、财经纪律检查工作；拟定年度财政监督检查计划；开展全县会计信息质量检查、财政预决算公开检查、内部控制检查和各类财政资金检查。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办迎宾路财政综合办公楼620室 | |
| 法定代表人 | 王昱 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.41万元 | 5.96万元 | |
| 网上名称 | 镇安县财政监督检查中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关和法规《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，未涉及单位名称、经费来源变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我中心工作在县财政局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议2次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全了管理机制，规范了单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。（一）认真做好财会监督工作。认真贯彻落实中央八项规定精神，严肃财经纪律，防范干部廉政风险，完善财政内部监督制约机制，在局党组的安排部署下，监督检查中心依据职能职责，采取进驻单位、座谈汇报、翻阅账簿报表资料的方式进行系列监督检查。一是对永乐财政所、茅坪财政所、青铜关财政所、高峰财政所等财政所开展财政内部监督检查，检查资金5318.32万元，发现会计基础方面存在6个问题，会计核算方面存在8个问题，资产管理方面存在4个问题，内控管理方面存在3个问题。二是对镇安县铁厂镇中心小学、镇安县木王镇九年一贯制学校、镇安县教师发展中心、镇安县医疗保险经办中心、镇安县西口回族镇卫生院、镇安县自来水公司、镇安县第三小学、镇安县中心敬老院、茅坪镇中心卫生院等9个单位开展会计和评估监督检查，发现会计基础方面8个问题，会计核算方面6个问题，资产管理方面11个问题，财务管理方面4个问题，内控管理方面9个问题，落实“过紧日子”政策方面5个问题，涉及违规资金1670.69万元，收缴违纪资金2.12万元，印发整改通知9份，已监督整改到位。（二）扎实开展业务检查工作。一是预决算公开检查。为进一步完善标准科学、规范透明、约束有力的预算制度，打造“阳光财政”，达到“应公开尽公开”要求，监督检查中心按照市财政局统一安排，同县财政局相关股室通力配合，对15个镇办，57个部门，233个二级单位的2022年度决算公开和2024年度预算公开进行了全覆盖检查，发现各类问题334个，其中内容完整性方面102个问题，数据真实性方面78个问题，格式规范性方面154个问题，联合归口股室督促预算单位整改问题334个，实现了问题清零。二是扎实推进往来资金、村财镇管、村集体经济“三项检查”。3至6月份，单位职工全员参加青铜关镇、茅坪镇、西口镇、铁厂镇、大坪镇、高峰镇、91个县级部门单位“三项检查”，涉及镇村层面往来款项长期挂账10647.24万元，县级层面往来款项长期挂账27942.52万元，发现村财镇管存在账务处理不规范等5类38个问题，下发整改通知6份。三是惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题整治工作。单位1名职工参加审核研判青铜关镇、木王镇公职人员涉嫌违规领取“一卡通”资金58人，追回违规资金11.12万元。四是违规使用财政资金专项整治工作。单位全员全程参加6个镇（街）25个部门单位检查，对预算执行、账户管理、“村财镇管”等9个方面50个风险点进行排查，发现预算执行方面存在7个问题，账户管理方面存在2个问题，“三公”经费及会议费、培训费支出方面存在3个问题，人员经费支出方面存在1个问题，非税收入管理方面存在2个问题，工会管理方面存在5个问题，村财镇管方面存在2个问题，建章立制方面存在5个问题，财务管理方面存在3个问题，问题整改方面存在4个问题。五是参与全县农村敬老院资金管理使用情况专项检查。单位1名职工参加5个农村敬老院资金管理专项检查，通过检查发现问题15个，印发问题整改清单5份。（三）竭力推进乡村振兴工作。一年来，监督检查中心按照党中央、省、市、县的统一部署和要求，提高政治站位，全力支持配合巩固脱贫成果与全面推进乡村振兴有效衔接工作，扎实做好高峰镇长坡村乡村振兴帮扶工作。派出单位负责人和业务骨干分别担任长坡村驻村第一书记和驻村工作队员，严格按照驻村要求，扎实开展各项帮扶工作。（四）高效完成配合中心工作。一是配合县委巡察工作，派驻两名干部分别参加十九届县委第六轮、第七轮巡察工作。围绕“四个聚焦”对住建局、永乐镇、统战部等3个单位进行全面巡察，得到县委巡察办领导的好评和认可。二是配合纪委监委驻县政府纪检组，落实陕西景鹏建筑工程有限公司“公款私存”案件行政处罚，罚款3.5万元，收缴国库。三是参与了脱贫攻坚油用牡丹项目和城乡污水垃圾处理项目等重大项目债务清理工作，核减油用牡丹项目政府债务1.5亿元，初步厘清城乡污水垃圾处理项目5个债务资金9300万元，为政府决策提供了依据。四是抽调专人参加县人武部2024年度高一新生军训工作，落实高中阶段学生军事训练科学化、规范化，得到上级领导的一致好评。五是按照永乐镇精致镇安提升行动暨“迎接世锦赛”环境整治工作方案要求，对包抓铁路小区责任区域开展环境整治，稳步改善了小区人居环境，补齐了基础设施短板，居民邻里感情不断融洽，构建形成了党建引领、共驻共建文明和谐幸福小区治理的新格局，为创建文明县城做出了应有的贡献。（五）对标落实中心管理工作。2024年，监督检查中心紧紧围绕规范管理这条主线，学业务打基础，建机制利长远。一是全面从严治党。认真贯彻落实党风廉政建设责任制要求，始终把党风廉政建设工作放在突出位置，严格落实集体议事制度、民主生活会制度、财务公开制度、“三会一课”等制度，全年党小组开展节前廉政谈话3次，集中学习15次，财务公开2次，讲党课4次，观看廉政教育片4次，抄写学习笔记1万余字，心得体会4篇。二是加大制度建设。年初在单位职工科学合理分工的基础上，依据单位工作性质特点，进一步完善财政监督检查制度、党风廉政建设制度等4项制度，规范监督检查行为，要求全体职工遵守各项制度和规范，做到按制度办事、用制度管人。三是扎实开展系列主题活动。全体党员先后开展了作风建设、警示教育典型案例学习及深入传达党的二十届三中全会会议精神等活动，以勤快严实精细廉的标准，开展自我剖析、制定责任清单、建立整改台账、落实责任到岗到人。四是狠抓业务学习。全年召开周例会38次，组织全体职工对《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《财政部门监督办法》、《财政检查工作办法》、《政府会计准则制度》等系列政策法规制度进行了系统的学习，倡导自学，注重以老带新。通过培训学习，单位干部职工的业务能力有了较大的提高。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.社会效益：2024年驻村全年达230天以上，争取基础设施项目1个，开发公益岗位1个，干部结对帮扶78户，为群众办实事12件，宣传政策化解矛盾16场次，为群众办实事5件，走访农户1124户4336人，确保过渡期“两不愁三保障”落实延续。切实做好监测户及脱贫人口收入信息确认和系统录入工作，做到了不欠群众的政策账、经济账、感情账，进一步提升群众满意度。2.经济效益：开展三项检查、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题整治、衔接推进乡村振兴补助资金违法违规问题整治等九大领域的财会监督专项行动，通过全面自查、重点复查等方式，完成了5方面16项工作。涉及违规资金1670.69万元，收缴违纪资金2.12万元，印发整改通知9份，已监督整改到位。四、目前存在的问题是：一是财政资金使用的监督管理有待加强。二是财政政策宣传工作有待提高。要加强财政财务政策宣传工作，增强单位领导和财务人员法律意识，严格执行财税法律法规，坚持依法行政、依法理财。五、整改措施。一是加强财政资金使用的监督管理，建立科学合理的监督控制体系，为预算单位财政财务实施提供机制保障，有效地防范和控制财政资金风险。二是要采取各种方式，财政财务政策宣传工作，增强单位领导和财务人员法律意识，突出财税法律法规八项规定宣传，取得明显效果。六、下一步工作计划。1.进一步提高全体人员的素质，增强服务本领。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，以高度工作职责感和踏实工作作风，把“为民务实，廉洁高效，内强素质，外树形象”作为工作目标，强化职工的责任担当。2.进一步规范财政监督检查业务。按照规范的财政监督检查业务流程，开展财政监督检查相关业务。3.加强干部管理，严格工作纪律。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。对在财政监督检查工作中出现的问题，查找原因，想出好的解决办法，使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一个新的提升。4.为服务水准进一步提高、服务能力进步增强而努力。通过自查自纠思想深处根源，找到自己努力方向，及时改正缺点，实现自我净化、自我完善、自我革新，自我提高，修正缺点、增强党性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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