汉台区财会干部教育培训中心
发布时间：
2025-05-19 15:13
| 单位名称 | 汉台区财会干部教育培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施函授中专学历教育，促进社会经济发展。财会人员短期培训，财会学科函授中专学历教育。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区东建设巷1号 | |
| 法定代表人 | 谭兵 | |
| 开办资金 | 255万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 43.85万元 | 37.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务开展情况。2024年单位按照《汉台区财政局2024年财政干部教育培训计划》共举办7期培训班，培训人数合计829人。（一）砥砺奋进，担当作为，为推动汉台财政事业高质量发展，召开全区财政系统“三个年”活动推进会暨2024年春季财政系统领导干部能力提升培训会。2月26日,汉台区财政局在汉台区区委党校二楼多功能厅召开全区财政系统“三个年”活动推进会暨2024年春季财政系统领导干部履职尽责能力提升培训会。局机关全体干部、局属单位领导班子成员、各财政所主要负责同志及获得2023年度先进个人共计110人参加了会议。对2023年度先进集体，先进个人进行表彰，由先进代表进行了交流发言，各分管领导对2024年工作进行了详细安排，最后局党组书记、局长周俊玲同志对2023年全区财政工作进行总结，并对2024年全区财政工作进行了安排部署。（二）党建铸融文化根脉，健康绘就锦绣未来，开展“弘扬中华传统文化，强身健体促发展”为主题的系统职工八段锦学习培训班。本次培训时间在5月28日—6月28日，培训范围覆盖局机关、各下属单位及各财政所，并邀请知名中医气功老师为学员们授课。培训现场，老师们就健身气功八段锦的功法功理和拆解动作进行了详尽解读，帮助学员深入理解健身气功在健康身体、修养心性方面的重要作用。6月28日，为了展示学员们为期一个月的学习成果，进一步推广八段锦这一优秀传统文化，区财政局党组和长安银行汉中分行党委共同举办的“党建铸融文化根脉健康绘就锦绣未来”干部职工团体健身操比赛。本次比赛由局机关、各下属单位、各财政所和长安银行分别组建的6支队伍参赛，各位选手都展现出了极高的水平和良好的精神风貌。评选出一、二、三等奖各1名，优秀组织奖1名，最具精神风貌奖1名，最佳团队奖1名。通过本次培训及展示，让各位学员全方位体验到了健身运动的益处，大家纷纷表示要将这一健康的生活方式坚持下去，以更好的精神风貌，更积极的精神状态投入到工作中，为汉台高质量发展做出更大贡献。（三）举办党纪学习教育专题培训。7月8日下午，区财政局举办党纪学习教育专题辅导培训班，特邀市委党校副教授段斐作题为《全面加强党的纪律建设——<中国共产党纪律处分条例>解读》的专题授课，干部教育培训中心主任谭兵主持，局党组成员、局机关全体党员、局属单位领导班子成员、各财政所所长50余人参加。（四）务实培训求实效，素能提升促发展，为适应当前财政工作新要求，提升财政系统新进人员规矩意识、政治意识、业务素质，使其尽快融入工作岗位，更好地服务财政工作，举办“2023-2024年度财政系统新进人员综合素能提升培训班”。本次培训班定于7月15日至7月16日，为期2天，共有25名新进人员参加了此次培训。（五）加强学员管理、严肃培训纪律、切实改进学风，举办财政系统干部素能提升培训班。为了锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化财政干部队伍，根据《汉台区财政局2024年干部教育培训计划》安排，汉台区财会干部教育培训中心于10月30、31日在区委党校举办了为期两天的系统干部素能提升培训班，通过“学、融、创、建”四措并举，引导系统干部走好财政生涯每一步。来自局机关、镇、办事处财政所和局属单位等105名财政干部参加了培训。（六）推动公物仓系统上线与应用，实现国有资产管理的规范化、精细化与信息化，举办资产管理人员综合素质提升及公物仓上线培训班。2024年12月6日，在区委党校举办区级行政事业单位2024年度资产管理人员综合素质提升及公物仓上线培训班，来自全区各行政事业单位的近230名资产管理人员参加了培训。（七）多方联动与汉台区国有资产管理委员会办公室、汉台区委党校合力举办“新国企新作为，忠诚干净担当”为主题的区属国企工作人员综合素能提升培训班。为提升我区整合重组后国有企业领导人员和全体员工综合素质和能力，推动我区国有企业高质量发展12月17-19日在汉台区委党校举办为期3天的2024年区属国企工作人员综合素能提升培训班。汉台区国资办相关工作人员及汉台区产投集团和汉台区国资管公司领导层和全体聘任员工，共156人参加了此次培训。二、取得的主要社会效益。（一）财政系统内培训。本着全面贯彻新发展，开创财政新局面的宗旨，本年度财政系统培3期，共计185人参训。培训内容聚焦能力短板，实施精准提升，针对性很强。课程设计量体裁衣，突出在“学”上下功夫。专题培训让我区财政干部共同接受了一次深刻的党纪学习教育和严肃的党性淬炼，进一步增强了党纪意识，提升了党性修养，提振了廉洁担当、干事创业的精气神。在全系统内营造了风清气正、向上向善、干事创业的良好政治生态，把党纪学习教育成效转化为推动汉台财政高质量发展的强大合力。（二）财政相关业务培训。干部素能培训开展了现场教学、实践锻炼，全体培训学员抵达宗营民俗园体验团队合作活动，制作并品尝略阳罐罐茶等非遗文化，全链条介绍体验了财政工作所需的聚财、管财、用财、理财基础知识和基本技能，引导学员们更好地提升自身素能。（三）区属国企工作人员综合素能提升培训。为提升我区整合重组后国有企业领导人员和全体员工综合素质和能力，推动我区国有企业高质量发展12月17-19日在汉台区委党校举办为期3天的2024年区属国企工作人员综合素能提升培训班。共156人参加了此次培训。通过此次培训对国企领导及员工的综合素质、职业素养、人际交往能力、适应市场竞争力等方面都有了显著提升，提高了企业的运作效率和管理水平，激发了员工对工作的热情和积极性，增强了员工的责任感和使命感，为汉台国企的发展提供了强大的内生云。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题。1、因受一些外在因素的影响，原订外出培训班未按照计划组织实施。2、因财政工作专业性强等因素，2024年度培训工作对财政专业知识方面的教育培训方向考虑较多，培养复合型人才方面的力度还待进一步加强。（二）改进措施。1、一是提升干部教育和人才培养工作理念。坚持把干部教育培训与干部队伍建设当作财政工作发展的大计，进而通过制度改革，政策引导，在财政人才资源开发、干部教育培训与干部队伍建设上取得新的成效；2、培训中心作为“培训管理者”，要加强师资建设，加强学习，同时让中心老师参加高层次的培训，使培训工作迈上新台阶。四、下一步工作打算。1、提升干部教育和人才培养工作理念。坚持把干部教育培训与干部队伍建设当作财政工作发展的大计，针对财政干部教育培训方法单一、机制不够灵活等问题，研究相关的办法和措施，进而通过制度改革，政策引导，在财政人才资源开发、干部教育培训与干部队伍建设上取得新的成效；2、继续加大教育培训力度。从改进教育培训方法和提高效果入手，按照“缺什么，补什么；补什么，提高什么；提高什么，精什么”的要求，加强人才建设工作，进一步提高财政干部能力水平；3、切实转变工作作风。在机关作风建设上，引导财政干部在学习中实现思想认识和工作作风的转变，使财政干部自觉适应角色和职能的转变，在转变工作作风中树立财政部门的良好形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年度被汉台区财政局评为“财政工作综合考评优秀单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |