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镇安县就业服务中心(镇安县创业促就业小额贷款担保中心、镇安县创业指导服务中心)

发布时间: 2025-05-19 10:36
单位名称 镇安县就业服务中心(镇安县创业促就业小额贷款担保中心、镇安县创业指导服务中心)
宗旨和业务范围 为城乡失业人员提供就业服务。服务全县城乡劳动力转移就业和下岗失业人员就业工作,职业指导、职业培训、职业介绍、劳务输出、劳务派遣、技能培训、创业培训、小额贷款担保就业再就业服务项目。
住所 陕西省商洛市镇安县县河人力资源市场兴隆路60号
法定代表人 方运志
开办资金 13万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 镇安县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
39.58万元 40.22万元
网上名称 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,涉及法定代表人变更,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在镇安县人力资源和社会保障局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定,建立了相关的会议制度、议事决策规则,召开决策会议20次,研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度,健全管理机制,规范单位正常运行,并严格按照法律法规开展业务活动,无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下几项业务活动。(一)就业和再就业工作。全县实现城镇新增就业2108人,占年任务2000人的105%。其中城镇失业人员再就业392人,占年任务300人的130%。就业困难人员实现再就业180名,占年任务170人的105%。办理《就业创业证》295本。安置公益性岗位321人,兑付岗位工资212.2万元。为165名新增就业困难人员兑付社保补贴140.2万元。特设就业扶贫公益性岗位1594人,兑付岗位工资1220.25万元。(二)劳动力转移就业工作。全县农村劳动力实现转移就业5.4万人,占全年任务5.4万人的100%,其中就近就地转移就业2.3万人,创劳务收入8.7亿元,占全年任务8.5亿元的102%。成功举办5场大型就业招聘会,“点对点”一站式输送农民工12车次400余人,兑付7000名外出务工的脱贫户、监测户省外交通补贴和一次性求职补贴700万元。(三)创业促就业工作。打造县级社区工厂2家,带动就业79人,其中脱贫户和监测户劳动力36人,就业帮扶基地3家,带动就业165人,其中脱贫劳动力90人,孵化期内创业孵化基地4家,孵化创业实体150家,带动就业500余人,向市级申报2家创业孵化示范基地;开展农村转移就业劳动者创业培训班两期,在米粮镇清泉村培训23人,其中脱贫劳动力6人,培训后3人成功创业;在米粮镇光明村培训25人,其中脱贫劳动力3人,培训后3人成功创业。(四)创业担保贷款工作。全年审核审批创业申请63户7899.9万元,其中个体41户985万元,小微企业22户6914.9万元。实际发放创业担保贷款44户5739.9万元,其中28户个体创业者发放创业担保贷款715万元,16户小微企业发放创业担保贷款5024.9万元,直接间接带动就业2758人。审核拨付创业担保贷款利息168.4592万元,其中镇安农商银行106.5582万元,镇安邮储银行51.3375万元,长安银行10.5635万元。全年共完成创业担保贷前调查78户。(五)苏陕劳务协作工作。开展“镇安月嫂”培训班4期,完成培训205人,分别在西安、镇安召开苏陕协作·“镇安月嫂”就业推介及现场招聘活动4期,安置已结业学员就业177人,就业率达87%,年创收1000万元。苏陕劳务协作实现转移就业728人,占年任务419人的174%,其中脱贫劳动力385人,占年任务198人的194%;江苏地区转移就业333人,占年任务100人的333%,其中脱贫劳动力142人,占年任务80人的177%;省内就近就地就业313人,其中脱贫劳动力192人;东部其他地区就业82人,其中脱贫劳动力51人。(六)中心党建工作。深入学习贯彻党的二十大、党的二十届二中、三中全会和中省市稳就业工作精神,深化“三个年”活动,巩固拓展主题教育成果。以党员干部下沉社区“双报到”、“双服务”工作为抓手,推动政策宣传、环境整治、安全排查等活动走深走实,将组织“缅怀革命先烈·凝聚奋进力量”、“深学全会精神·凝聚奋进力量”等系列主题党日活动作为有效载体,进一步增强支部的凝聚力和战斗力。扎实开展党纪学习教育,通过集中学习、交流研讨、领导干部讲党课、实地参观“翰墨传廉韵·妙笔颂家风”书画展、镇安家风馆、镇安警示教育基地、观看典型案例等多种形式,引导党员干部自警自省,切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。利用重要节点对职工进行廉政提醒谈话,持续“纠四风”、“树新风”。(七)驻村帮扶工作。按照县委、县政府关于乡村振兴工作的安排,加强与帮扶村两委会工作配合,因地制宜制定了2024年帮扶计划和产业发展规划以及“千名党员驻村兴农”公开承诺事项。对包户干部进行入户相关政策知识培训,全面落实防返贫监测工作要求,组织包户干部定期入户走访,精准对接帮扶措施,扎实开展安全饮水、住房等排查工作。充分发挥部门职能优势,广泛开展就业政策宣传,引导农民外出务工,促进帮扶村393人实现转移就业。全力协助村“两委”开展秦岭“五乱”问题集中治理,大力推进基础设施建设,完成民居改造3户,公路、河道沿线“五乱”问题整治成效明显,面貌大有改观,光伏电站产业路硬化工程筹备到位并进入施工阶段。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来,在全体职工的共同努力下,各项工作得到了进一步发展,取得了较好的成效。1.社会效益:全县实现城镇新增就业2108人;农村劳动力转移就业5.4万人,苏陕劳务协作实现转移就业728人;全年开展创业培训两期48人,持续打造“镇安月嫂”劳务品牌,开展苏陕协作“镇安月嫂”培训班4期205人;打造县级社区工厂2家,带动就业79人,孵化创业实体150家,带动就业500余人;成功举办5场大型就业招聘会,开展线上线下招聘18场次,提供就业岗位18541个;开展“点对点”一站式输送农民工12车次400余人。2.经济效益:全县劳务经济创收8.7亿元,兑付7000名外出务工的脱贫户、监测户省外交通补贴和一次性求职补贴700万元;安置公益性岗位321人,兑付岗位工资212.2万元,为165名新增就业困难人员兑付社保补140.2万元,特设就业扶贫公益性岗位1594人,兑付岗位工资1220.25万元;发放创业担保贷款44户5739.9万元(其中小微企业16户5024.9万元,个体28户715万元)。四、目前存在的问题是:1.招聘、求职“两难”问题依然存在,受就业观念、自身条件影响,部分群众难以实现就业,企业招工稳工压力较大。2.业务系统仍不完善,秦云就业系统因无法核实申请失业登记人员情况真实性,造成系统中失业率高现象。3.因创业担保贷款政策调整,致使个体创业人员贷款积极性不高,整体贷款规模有所减少。五、整改措施。一是加大就业服务力度,为企业和劳动者持续搭建交流互动平台,全力保障企业用工,促进劳动者充分就业。二是及时与上级部门联系沟通,优化更新业务系统,结合现有信息做好失业人员跟踪服务。三是多渠道宣传创业担保贷款贴息政策,进一步优化办理流程,一对一跟进服务,激发创业者申请贷款积极性。六、下一步工作计划。(一)聚焦党建引领提效能。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和中省市关于就业工作的最新要求,将党建工作与业务工作紧密结合,注重理论学习与业务工作的有效衔接,进一步优化调整股室结构和职能,充分发挥干部职工量化积分考核作用,有效激发全员工作的创造性和积极性。(二)聚焦就业援助惠民生。加强部门协作,促进就业信息共享。全力落实用人单位吸纳就业人员社会保险补贴和岗位补贴、就业困难人员再就业的补贴政策,鼓励用人单位招用就业困难人员,加大开发力度,深挖公益性岗位,针对性开展困难就业群体一对一帮扶,不断提升就业援助的精准性,助力困难人员就业。(三)聚焦转移就业促增收。着力推进零工市场规范化建设,建立健全“线上+线下”服务机制,积极对接县内外企业,及时发布岗位信息,以零工市场为切口,努力搭建供需对接高效平台,促进劳动者与用人单位实现更精准更低成本的对接。发挥劳务中介组织及劳务经纪人作用,不断提高农村富余劳动力组织化、规模化输出水平,带动更多群众实现就业增收。(四)聚焦品牌建设扩就业。接续培育“镇安月嫂”劳务品牌,在培训招生方面持续发力,以优化课程促技能提升,以评优数模促示范引领,为月嫂高质量就业奠定坚实基础。深化与南京市浦口区、西安市长安区就业合作,积极调研市场,拓宽“镇安月嫂”省外就业渠道。同时做好“镇安月嫂”地方公共劳务品牌注册和省级劳务品牌申报认定工作,不断扩大“镇安月嫂”的社会影响力,激励更多妇女劳动力投身月嫂行业。(五)聚焦创业扶持添动力。强化“创业指导+创业培训+创业担保贷款”服务模式,深入开展“人社政策进园区”活动,实现“送政策、解难题、优服务、促发展”。积极引导有创业意愿并具备一定创业条件的劳动者参加创业培训和创业指导,符合规定条件的给予创业担保贷款财政贴息扶持政策,提高创业载体吸纳就业能力。(六)聚焦驻村帮扶助发展。坚持驻村工作常态化,持续巩固提升脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作实效,结合村情制定2025年帮扶工作计划,夯实包户干部责任,提高精准帮扶质效,做优做强产业发展,向上级有关部门争取资金支持,协助加快村基础设施建设,巩固提升农村人居环境整治成效,携手推进秦岭山水美丽乡村建设。
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