黄陵县退役军人服务中心（黄陵县功勋苑烈士服务中心）
发布时间：
2025-05-19 10:23
| 单位名称 | 黄陵县退役军人服务中心（黄陵县功勋苑烈士服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为了让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业，认真落实就业创业、优抚帮扶、权益保障、数据信息采集等有关政策。组织实施退役军人适应性培训和职业教育、技能培训，负责功勋苑日常管理、维护等。 | |
| 住所 | 黄陵县商业街民政局五楼 | |
| 法定代表人 | 寇小莉 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄陵县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.47万元 | 3.23万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我中心在县退役军人事务局的正确领导下，坚持以服务退役军人为中心，全力做好我县退役军人各项工作。现将工作情况总结如下：一、开展的业务活1.精准落实政策，体现尊崇优待。一是按时足额发放优待金。准确掌握服务对象信息。经过精准摸排比对信息，及时掌握动态数据，各镇（办）退役军人服务站及时上报退役军人增减情况，做到一月一上报。今年以来，新增优抚对象28人，自然减员6人。累计发放504名重点优抚对象抚恤生活补助金444.3万元。优抚金采取每月按时足额打卡，未发生拖延、漏发、多发现象；为24名重点优抚对象医后二次补助医药费5.3万元。二是多方救助关爱困难对象。为切实解决退役军人因病因灾造成的实际困难，经过精心摸排，严格审核，发放临时救助63人，发放救助金6.5万元；并为特困退役军人积极申请发放省级退役军人关爱基金4人4万元、市级4人0.8万元，县级31人7.8万元；为2名烈士遗属争取英烈大病救助资金1万元；开展“寒冬送暖情系老兵”走访慰问活动，对全县73名农村籍参战、参试退役军人送去棉衣棉被等慰问品，为12名退役军人子女送去羽绒服。我们联合金融中心开展了“企业帮老兵爱心献功臣”活动，8家驻黄金融企业与8名困难退役老兵建立结对帮扶机制，重点围绕送温暖、送政策、维权益、促发展开展帮扶；为13名困难退役军人子女发放助学金2.6万元。三是常态化支持国防和军队建设工作。为4名荣立三等功的现役军人家属庆送喜报，送去慰问品和4000元慰问金；为年内新征入伍30名新兵家庭上门悬挂光荣牌；为12名应征入伍的青年补助近视眼矫正手术费用7.8万元；年内开展新兵欢送2次，新兵回访1次，举行退役士兵欢迎仪式2次。2.推行阳光安置，扶持就业创业。一是全市首家实施退役军士“阳光安置”，召开公开选岗会议，按照部队赋分排名依次选岗，体现公开公平公正要求，2024年符合政府安排工作的5名转业军士满意上岗。与县人社局联合采取定向招聘的办法，将4名符合条件的本科退役士兵招聘到事业单位；将15名今年复转大专以上学历退役军人安置到县国资集团。二是强化数字赋能就业创业。建成自主就业退役士兵就业创业数字化信息平台，建立退役军人人员信息、专业技能、就业意向、服务需求等为一体的信息台账，更新全县企业用工招聘信息，实行动态管理，确保培训对象和信息推送精准化。三是积极组织线上线下招聘活动。组织开展了“春风行动”黄陵县退役军人专场线下招聘会，为退役军人及其配偶子女提供了300多个就业岗位，现场签订就业意向64人；积极协调消防大队优先招聘退役军人，选送10名退役军人到建庄矿业公司上班。四是扎实组织开展岗前培训。4月份，组织开展了退役军人岗前适应性培训；12月上旬，组织开展自主就业退役士兵职业技能培训班，培训内容涵盖公文写作、办公自动化、新闻稿件写作、短视频拍摄等内容，全方位提升履职能力。3.推进褒扬纪念，维护老兵权益。组织驻黄部队、消防战士、中学生和退役军人系统干部开展了“我为英烈植棵树”主题祭扫活动，栽树200余棵；组织全体在家县级领导，驻黄部队代表、社会各界代表、退役军人代表、劳模代表，政法干警代表、学生代表等120余人，在黄陵县功勋苑举行烈士纪念日公祭活动；配合全县各中小学、社会团体开展清明祭英烈活动30余场，参与人数3000人次，营造出铭记英雄烈士，传承英烈精神的浓厚氛围。成立退役军人信访工作领导小组，深入村组开展安全稳定大走访活动，入户走访重点涉军稳控人员，并逐一了解基本情况、询问涉访诉求，寻求政策支持，研究解决办法。积极协调政府召开两次信访联席会，专题研究并有效解决了退役军人窦海成长达30多年的安置遗留问题；结合实际，切实有效化解了退役军人田淑全等2人因企业破产导致医保无着落的问题。全县退役军人群体稳定，全年未发生上市到省进京上访问题。二、存在问题及整改措施今年以来，我中心迎难而上、扎实工作，取得了新的成效，同时也存在一些不容忽视的短板弱项。一是退役军人服务保障体系建设还存在薄弱环节，村级服务站作用发挥有待进一步提高。各镇办、社区退役军人服务站工作和建设发展还不平衡，服务站人员配备还需进一步强化。二是扶持退役军人就业创业办法还不多，就业创业渠道还不够宽。三是广大退役军人参与社会志愿公益活动意识还不够强，凝聚团结带领的工作仍然需要加强。四是两参人员待遇有待提高。当前所执行的优抚待遇不能满足两参老兵的期待和要求，对维护稳定造成一定压力，需进一步解决。下一步工作计划一是接收安置好：简化退役接收程序，不折不扣落实好阳光安置政策；深化退役军人就业创业服务，多方协调，增加退役军人就业岗位和创业机会，提高就业质量，鼓励自主创新创业。二是服务保障好：推进服务站建设提档升级，拓展服务功能，提升服务意识、服务质量和效率，确保退役军人服务保障全覆盖、无死角。严格执行优抚政策，按时足额发放优抚金，提升优抚优待保障水平。三是教育管理好：强化退役军人思想政治引领，开展形式多样的思想政治教育活动，增强退役军人的荣誉感、责任感和使命感。科学设置就业培训科目，加大培训力度，确保充分就业。四是作用发挥好：广泛组织退役军人参与乡村振兴、维护稳定、精神文明和抢险救灾工作，用好激励褒扬机制，培树先进典型，充分发挥其在经济社会高质量发展中的作用。五是权益维护好：健全权益维护机制，引导依法维护权益。加大信访积案化解力度，妥善解决退役军人合理诉求，维护社会稳定。主动募集关爱基金，持续扩大关爱救助覆盖面，让发展成果惠及更多退役军人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |