黄陵县环境卫生服务站
发布时间：
2025-05-19 10:23
| 单位名称 | 黄陵县环境卫生服务站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为维护城镇环境卫生提供服务保障。城区公共区域清扫保洁维护服务；垃圾收集、清理、清运服务；公厕保洁、管护服务。 | |
| 住所 | 黄陵县梨园新区龙湾小区综合办公楼二楼 | |
| 法定代表人 | 张海林 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄陵县住房和城乡建设管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 838.46万元 | 744.77万元 | |
| 网上名称 | 黄陵县环境卫生服务站.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。根据县人民政府发黄政任〔2024〕11号文件，法定代表人已变更为张海林。根据延安市委、市政府延市字〔2024〕64号文件，举办单位已调整为黄陵县住房和城乡建设管理局。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年环卫站在县委、县政府的正确领导下，在主管局的精心指导下，明确各项工作职责，始终围绕“擦净城市名片，打造靓丽黄陵”这一核心目标，扎实开展各项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：一、2024年度工作回顾党建引领，加强干部队伍思想作风建设。认真贯彻学习党的二十届三中全会精神，积极落实县委、县政府及住建局党委开展的各项党建工作。（二）完善机制确保环卫工作有序开展。一是制定了十个岗位职责，出台了14项管理制度。二是推行环卫队长聘任、环卫工月度绩效考核工作机制，把市民满意度测评能否达到要求作为重要内容列入年度考核之中。三是多次在一线环卫人员中开展调查、征求意见建议。（三）清扫保洁工作全面加强。我们始终将清扫保洁作为环卫工作的重中之重，主要采取以下措施：一是加强日常清扫保洁力度的考核，严格执行《环卫管理绩效考核办法》。二是根据季节变化和人流量情况，合理调整环卫车辆作业时间和作业模式。三是队长加强对清扫保洁人员的管理和培训。提高其业务水平和工作责任心，确保清扫保洁工作质量。四是环卫保洁应急工作迅速高效完成。夏冬两季提前做好清淤和除雪应急安排，筹备好应急物资。五是对今年新接管的新区虎尾山休闲健身步道，城区阳光步道，佳宏桥至改水办桥步道新增环卫人员及设施，确保保洁到位。（四）垃圾清运处理及时高效。一是优化垃圾清运路线，合理安排清运车辆和人员，确保垃圾清运做到日产日清。二是加强对垃圾清运车辆的维护和保养，确保车辆安全运行，杜绝车辆带病作业，提高清运效率。三是严格落实《垃圾清运管理制度》，建立作业台账，规范驾乘，杜绝垃圾撒漏、二次污染等现象发生。（五）公厕管理服务水平不断提升。多次组织最美公厕观摩活动，相互学习取长补短；同时多次召开集会强调保洁员的服务水平、端正服务态度。（六）环卫设施建设管理不断完善。一是加强环卫设施的巡查和维护，及时更换损坏的设施，确保环卫设施完好无损。二是定期对公厕、垃圾箱桶台等设施进行消毒，为市民提供良好的服务环境。（七）环境卫生综合整治再提升。在做好日常环卫保洁工作的同时适时开展环卫集中整治活动。（八）落实措施确保环卫工作安全运行。一是对车队司乘人员进行不定期的安全培训。二是给环卫工配发了作业肩灯、购买人身意外保险和工伤保险，给环卫车辆安装了GPS定位。（九）积极落实一线环卫工作人员的早餐问题。二、当前工作存在的问题一是多台环卫清运车辆和设备老化严重，维修成本过高，影响了工作效率和安全运行。二是大部分公厕设施陈旧、档次不够，且新区公厕数量不足，亟待提升改造。三是工地管理协调工作有待加强，施工车辆带泥上路现象时有发生。四是环卫基础设施不足。五是市民环保意识有待提高。三、下一年度工作打算下年度，我站将认真贯彻落实县委、县政府和住建党委的最新会议精神，深化干部作风能力提升，围绕环卫站各项工作职责，优化环卫服务管理，为全县市民创造更加优美、整洁的城市环境。一是加强队伍建设。二是更新设备设施。三是加大宣传力度。在今后的工作中我们将努力克服缺点、改善不足，进一步提升环卫整体形象，将环境卫生和清洁程度有效的推向一个新的台阶，为我县的环境质量和各项创建活动顺利开展充分发挥应有的作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中共黄陵县委机构编制委员会文件，黄编发〔2019〕15号《关于成立县环境卫生服务站的通知》有效期2024年09月20日至2029年09月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |