开展业务活动情况 |
2024年,我单位主要开展业务活动情况如下:一、2024年开展的业务活动:一是夯实计量业务基础,提升计量服务技能。通过不断完善煤炭综合管理系统的运行管理能力,加大稽查力度,提升计量服务水平。二是完善规章制度,提升服务水平。1.严格落实干部职工上下班扫脸打卡和请销假制度,办公室对其进行核对并公示监督。2.解决腰坪分站人员严重不足的问题,制定了《干部职工岗位交流管理办法》和《在腰坪分站计量一线实行全勤奖励的办法(试行)》。3.为评优树模,选出王巧霞等17名工作认真负责、表现优秀的先进个人和5个先进集体给予表彰和奖励。三是加大煤炭综合管理系统的运行管理能力。1.根据一年来业务发展和日常使用需要逐步完善平台功能,优化了空、重车识别人工智能算法,提高报警信息准确度。2.启用企业电子限额销售办法,实现洗选企业库存进销动态平衡。3.新增各类报表功能,实现查询数据一目了然。4.为12家业务量大的企业端用户增添固态硬盘,提高数据运行效率。5.结合各类抓拍卡口的上线时间,分别对系统71个卡口监控设备的安装位置、相机角度、不同时间曝光强度进行逐一排查调试,达到了设计要求,减少多拍漏拍现象。6.建立并完善卡口离线、平台断网、日常维修等各类工作台账。四是加强路查巡查力度,保证煤炭综合管理系统平稳运行。1.要求稽查人员对各煤矿源头计量扫码工作进行经常性检查。2.依托煤炭综合管理系统报警预警功能,针对各煤矿、洗选企业出厂报警车辆,按照各稽查中队所辖区域,第一时间进行快速响应,及时赶到企业现场调查核实,弄请原因并按照《企业端管理办法》进行处置;对计量站各出境道路卡口的报警车辆,与路检人员和中心机房工作人员进行核实,及时予以销号。五是强化理论武装不断加强党的建设。1.加强组织建设,提升党支部战斗力。2.积极创建“四强”支部,设立党员示范岗,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。进一步加强党员队伍建设,优化党员结构,提高党员质量,今年培养入党积极分子2人。3.积极参与乡村振兴工作,选派2名优秀党员干部到店头镇新城村和鲁寺村担任第一书记,帮助村里加强党组织建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。六是加强工会建设增强工会组织活力。1.组织职工开展了庆“五一”象棋、兵乓球和拔河比赛。2.为了让我站退休及调离职工定制了纪念品一份。4.为我站全体工会会员发放“两节一生日”福利。5.为我站180名干部职工办理体检服务一次。七是加强基础建设改善工作环境面貌。1.投资60余万元,对马连口主站四台磅秤进行了数字化磅秤的更新。2.完成了全站燃煤锅炉的煤改气和煤改电改造工程,使全站用上了清洁能源取暖。3.更新公务用车1台。4.投资80余万元,对主站分站办公楼部分窗户、宿舍及入境计量广场进行维修改造。八是以乡村振兴为抓手扎实开展“两包两带”工作。我站持续加强对店头镇新城村开展包扶工作,1.开展消费帮扶,单位工会直接采购2.5万多元农副产品用于职工节日慰问。2.投资20余万元帮助马连口组维修了村庄道路旁损坏的围墙和水渠,并为关村组新建一座休闲广场,改善了村容村貌。带来的社会效益主要为:2024年,截止12月底共计量各煤矿销售原煤3397.67万吨,比上年同期减少93.00万吨,降低2.66%。其中:国有矿原煤3196.68万吨,比上年同期减少163.17万吨,降低4.86%;地方矿原煤200.99万吨,比上年同期增加70.17万吨,增长53.64%。计量洗煤厂销售467.92万吨,比上年同期增加245.37万吨,增长110.25%。计量入境原煤128.03万吨,出境焦炭29.76万吨。三、存在问题及整改措施:(一)存在问题。1.干部职工的教育管理还需加强。2.新系统运行时有不定性发生。(二)整改措施。1.加强理论学习与业务培训,全面提升干部职工的综合素质,强化工作人员政治理论和业务知识培训,不断提高工作人员素质,努力打造一支精良的计量队伍。2.组织全体一线员工进行系统性学习。四、2024年工作计划:1.围绕平台运行过程中出现的新的问题,积极进行优化。2.加快推进平台和企业端备用网络的安装。3.加快推进双龙分站的建设工作。 |