陕西健康医疗集团黄陵矿区医院
发布时间：
2025-05-19 10:08
| 单位名称 | 陕西健康医疗集团黄陵矿区医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 黄陵县店头镇北川 | |
| 法定代表人 | 王建峰 | |
| 开办资金 | 2055.74万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西健康医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2799.36万元 | 2808.44万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 107 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，黄矿医院在健康集团及黄陵医疗中心的正确领导下，以党的二十大精神为指导，经全体职工共同努力，较好的完成了2024年黄陵医疗中心下达的各项工作任务。一、开展的业务工作1.开展优质服务。全员参与优质服务提升活动。优质服务紧抓优化就诊流程，规范操作标准，落实文明用语，严肃医德医风，美化就医环境，提高技术水平几个关键环节，倡议职工发挥主人翁精神，把日常工作当做自己家的事一样对待。活动开展以来，取得了较好的效果，就诊环境更加优美，服务更加热情和周到，医务人员的工作作风进一步改善，受到患者的认可和好评。2.规范管理，狠抓落实工作医院的各项规章制度齐全，重点就是抓“落实”二字，科室要做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办。把目标落实到部门、科室和岗位，量化到人，做到以责任促落实，以责任促成效，形成一级抓一级，层层抓落实的良性工作局面。杜绝以会议传达会议、以文件传达文件现象。经常性督促检查，把各项工作落到实处。3.院感和质控工作医务科组织全员反复培训支原体肺炎、手卫生、环境消毒、个人防护、垃圾分类处置等相关知识，做到每个人培训合格再上岗。并加强日常医疗工作和疫情防控工作的院感检查，严格整改，不放过任何一个院感隐患，全年未发生院感事件。4.医保改革落实情况医保办开展多次医保DIP改革政策学习和医保知识培训，加强了职工医保家庭共济、全民健康保和一站式结算的宣传力度，严格执行医保惠民政策。带来的社会经济效益业务拓展取得新成效黄矿医院有陕西省卫健职业病体检资质，为开拓职业病体检业务提供有力支撑。也拓宽职业病体检业务。2.为矿区做好医疗保障工作今年为黄陵矿业各单位区队、车间更新保健箱药品153箱；赠送防暑降温药品8914余人次，为黄陵矿业公司各类大型会议、文体活动提供医疗保障工作5次，参与各生产单位的各类应急演练7余次。为行动不便患者上门服务10余次，为黄矿女职工进行妇女保健知识讲座1次，在中心家属区进行慢性病科普知识教育4次。参与黄矿各种大型会议、文体活动的医疗保障工作达10余次。存在的问题及整改措施1.管理上的制度“落实”不到位，制度的生命力在于执行。制度一旦建立就必须不折不扣地落实执行，维护制度的权威性，否则再好的制度也会形同虚设。2.没有危机意识，随着医疗改革的不断深化，黄陵医疗中心的危机感越来越强，而我们职工没有一种立安思危的意识，混日子的大有人在。四、下一步工作计划1.加强优质服务、提高医院整体服务水平统一思想，提高认识，始终坚持“患者至上”的服务宗旨，奉行“用爱沟通、用心服务”的服务理念，将救死扶伤贯穿到医疗服务过程中，细化服务要求和标准，加强指导和监督。切实优化服务，持续改进优质服务，完善门诊、病房各部门医务人员服务规范，以患者需求为导向，从患者的痛点、痒点和堵点切入，指导医务人员服务行为，把优质服务贯穿在医疗活动全程；加大服务培训、考核和监督力度，提高患者满意度；各科室开展文明用语，微笑服务工作；要狠抓首诊负责及首问负责制；建立健全服务评价体系，全面掌握服务信息，持续改进服务质量；创建几个精神文明窗口，打造亲情服务亮点科室，树立典型人物和事迹，带动和感染其他同志，提升医院的执行力、竞争力、凝聚力和形象力。2.加强医德医风建设 ，提高服务质量推行“优质、高效、低耗、便捷”的服务模式，严格执行国家下发的《医疗机构从业人员行为规范》等规定来规范全体人员的行为，杜绝医疗活动过程中的不良行为，实行价格公开制、增加透明度，减轻病人负担，不断提高病人满意度。3.强化干部作风建设，要有担当作为各医院的健康发展，关键在人，特别是各级管理人员能否率先垂范，敢于担当。各级管理人员必须以坚持市场导向、以市场谋生存、以患者满意为标准。各级管理人员要开阔眼界，熟悉新领域，使专业素养和工作能力跟上医院发展需求，把有限的精力投入到落实好各项工作任务上。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |