首页> 年度报告>平利县> 平利县养老失业工伤保险经办中心

平利县养老失业工伤保险经办中心

发布时间: 2025-05-16 10:58
单位名称 平利县养老失业工伤保险经办中心
宗旨和业务范围 负责全县城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险的各项业务经办工作;负责基金管理、养老金发放、失业保险和工伤保险兑付、个人账户管理。
住所 平利县人社局后院二楼
法定代表人 阮书涛
开办资金 16.8万元
经济来源 全额拨款
举办单位 平利县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
18.83万元 17.45万元
网上名称 从业人数  17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在平利县人社局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。1.参保扩面任务超额完成。深入镇村(社区)开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”活动,认真落实市经办处高质量参保扩面和县检察院1号建议要求,全县养老、失业、工伤保险参保人数稳中有增。全县机关事业单位养老保险参保率为100%;城乡居民养老保险参保125194人,参保率为99.8%;工伤保险参保415家11656人,其中新增参保扩面523人;失业保险参保335家7740人,其中新增参保扩面202人。2.社会保险待遇按月发放。严格按照经办规程办理各项业务,坚持各项社保待遇会议审定制度,确保不迟一天、不漏一人、不错一分。全县共征缴社会保险费17564.82万元,其中机关事业单位养老保险费(含职业年金)14935万元、城乡居民养老保险费1653.22元、工伤保险费470.87万元、失业保险费505.73万元。审核发放各项社会保险待遇33736.2万元。3.惠企利民政策精准落实。延续实施失业保险阶段性降费、援企稳岗、技能提升补贴等政策,全县192家企业降低失业保险费率少缴169.18万元,为80家企业落实稳岗返还资金64.31万元,6人申领技能提升补贴0.9万元。全面落实困难群体城乡居保费政府代缴政策,为6972名困难人员代缴保费43.89万元,代缴率为100%。全面落实各项待遇调整政策,完成机关事业单位退休人员调待工作,城乡居民养老保险最低基础养老金达到174元(2024年提标29元),按规定完成工伤保险伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费调整工作。4.内控稽核管理更加规范。制定印发了《2024年养老失业工伤保险稽核工作计划》《平利县城乡居民基本养老保险待遇领取人员死亡(服刑)零报告制度》等文件,做实事前预警、事中监督、事后复查工作,守护社保基金安全。完成机关保待遇资格认证2904人、城乡居保待遇资格认证44632人、工伤保险待遇资格认证42人,认证率均为100%。完成市经办处下发的15期1874条稽核疑似数据核查整改工作,其中机关保3期22条、城乡居保13期1852条,涉及死亡(服刑)冒领、重复领取待遇资金全部追回,未发生社保基金重大要情。5.集中整治工作成效明显。坚持把为民办理实事作为养老社保领域集中整治工作重要内容,县图书馆、县供销社、县千家坪林场、县蜡烛山林场、县药妇山林场等5家单位169名职工养老保险关系基本理顺,民办幼儿园新增参保登记8家162人,1373名城乡居民养老保险参保人员享受村集体经济补助3.476万元,个人资助5人1.4万元。组织开展社保基金安全警示教育7次,对市人社局社保基金监督管理专项检查反馈的5个问题、社保经办管理县级交叉检查反馈20个问题实行台账销号管理。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.职业年金走前列。继2023年县养老失业工伤保险经办中心荣获“全省职业年金经办工作先进单位”后,坚持机关事业单位职业年金实账运行,每月10日前按时向省级归集,2024年职业年金征缴率、发放率均为100%。2.优质服务获殊荣。坚持“真情为民·服务暖心”理念,将“细心、真心、耐心、爱心”贯穿工作始终,县养老失业工伤保险经办中心机关事业单位养老保险股被县妇女联合会授予“平利县巾帼文明岗”称号。3.遗留问题得化解。依据省人社厅文件,结合平利县情,参考本市其它县区做法,制定《平利县千家坪林场等5家单位养老保险关系转移接续工作方案》,168名职工养老保险关系由企业职工养老保险转移到机关事业单位养老保险,其中49名退休“老人”和42名退休“中人”待遇接续发放,历时十年遗留问题得到有效化解。4.试点工作再突破。按照村级重大事项“四议两公开”程序,精准指导村集体经济补助城乡居民养老保险工作,2024年已实施村集体经济补助6个村1373人3.476万元。城乡居民养老保险社会资助工作实现“零突破”,将5人1.4万元个人资助按程序计入个人账户。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1.部分量化考核指标难靠前。参保人员“多缴多得、长缴长得”意识不强,城乡居保人均缴费水平仍未突破300元。受县财政困难影响,城乡居民养老保险月人均待遇水平仍低于180元目标。历史遗留问题沉淀,系统封存人数在全市占比仍然较大。2.社保业务经办水平需提升。社保经办工作标准更高、要求更严,对工作人员培训不够,信息系统功能不完善,经办质量和水平还有提升空间。(二)改进措施:1.加大宣传力度,提高人均缴费水平;多措并举推进社保疑点数据核实清零工作。2.加强培训,提高经办质量和水平。组织业务骨干深入镇村(社区)进行业务培训,确保社保经办人员能够熟练掌握业务,提升服务质量。‌四、下一步工作思路。1.县养老失业工伤保险经办中心将以全面提升社保经办质量和水平为目标,以保障社保基金安全为底线,高质量推进参保扩面、权益记录、待遇核算、稽核管理等重点工作。2.高标准落实实施弹性退休制度、超龄就业人员和实习生参加工伤保险试点、城乡居保集体补助和社会资助推广、大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险兜底保障等政策。3.进一步理顺中心股室职能职责、规范业务经办流程、管理系统岗位权限,做到经办工作“业务资料、电子台账、系统数据”相统一,推动我县社会保障事业高质量发展。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况