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蒲城县第三初级中学

发布时间: 2025-05-15 11:07
单位名称 蒲城县第三初级中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育为宗旨;开展初中教育教学。
住所 蒲城县西城大道与长安街十字东北角
法定代表人 任双进
开办资金 15000万元
经济来源 财政补助
举办单位 蒲城县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
9206.99万元 10705.35万元
网上名称 从业人数  138
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动。主要做了以下几个方面的工作:一、具体业务开展情况:(一)教学管理工作:我校紧紧围绕“聚焦课堂,教学相长”这一教学主题,秉持“一个核心,三个抓实”理念,将提升教学质量为核心,抓实教学常规,规范教学行为;抓实教学研讨,提升教师业务能力;抓实教学评价,培养学生素养,以务实的管理精耕深做,促进学校教学质量逐步提升。在教育教学工作中,强化教学常规管理,学校每月常规检查一次,各领导每天巡课一次,各备课组为每节课精心设计校本作业,教研组每学期开展一次学科活动,青年教师每人上一节汇报课,确保教学工作的规范性和实效性。同时,通过规范教师板书、规范课堂用语、规范学生课堂表现、积极转变教学模式、扎实落实校本作业等举措,规范提质抓实教学常规,提升课堂教学质量。本学期共展示板书87份。开展“板书设计大赛”活动,评选出了一等奖6人,二等奖12人,三等奖22人,开展“优秀课堂笔记展”活动,引导学生明确记录课堂教学过程的关键要点;通过多种形式的教学研讨活动,为教师搭建交流成长平台,助力教师业务能力稳步提升。例如,借助骨干教师体系遴选等方式,扎实推进教学研讨工作,稳步提升教师业务能力。此外,在资源整合方面,学校共计编制校本作业400余份。同时开展了一系列教师培训与教学展示活动,例如“青蓝结对”徒弟汇报课、校外培训、网络培训、“教育路上为自己修篱种菊”青年教师专题培训、各类公开课(72节)、确定骨干教师参加县级相关活动。通过这一系列务实且精细的管理举措,推动学校教学质量逐步提升。在抓实教学评价,提升学生核心素养上,学校也是多元共进。课堂教学多元评价不仅关注学生成绩,还注重学习过程、态度等。教学方法灵活多变,比如采用小组合作探究式学习,让学生在交流合作中培养思维和团队协作能力;情景教学法,将知识融入有趣的情景,让学生身临其境感受知识魅力。“书写笔尖智慧 增添课堂精彩”优秀课堂笔记展活动,能让学生互相学习,知道如何记录重点、整理知识,养成良好学习习惯。“晒晒最美试卷,绽放最美自己”优秀试卷展评活动,让学生明白规范答题、认真审题的重要性,从优秀试卷中学习答题思路。付出便有收获,在期中考试中七年级取得了令人欣喜的成绩,罕井片区在我校召开期中考试总结表彰会,其中生物、道法、语文、地理等学科名列全县前列,被评为标兵学科;九年级五册阶段检测也较之前有了质的跨越。德育工作:通过规范请假制度、学生仪表等常规教育,学校致力于培养学生的良好行为习惯,推动养成教育的深入开展。同时,学校高度重视“尧柏好少年”的评选工作,树立学生榜样,激励全体学生积极向上,营造争先创优的良好氛围。为丰富德育活动,促进学生全面发展,学校充分利用重大节日,通过升旗仪式、主题班会、黑板报、手抄报等多种形式,适时开展纪律规范、爱国主义、热爱生活、珍爱生命等思想教育,帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。此外,学校积极整合社会资源,开展普法教育,并组织拔河比赛、趣味运动会、体操比赛等丰富多彩的体育活动,既增强了学生的体质,又提升了班级凝聚力。10月29日,罕井片区在我校成功举办了“阳光课间、多彩社团”观摩活动,进一步展示了学校的教育成果。为加强家校合作,学校成立了家长委员会,定期开展校园开放日、形式多样的家长会等活动,搭建家校沟通桥梁,形成教育合力,共同促进学生健康成长。安全卫生工作:学校全面推进安全工作网格化管理,严格遵循“管业务,必须管安全”原则,清晰各人员职责,构建起严密的安全责任体系。同时,高度重视安全教育与安全应急演练,定期召开住宿生安全教育大会,在学生上放学时段,安排值周领导、老师及安保人员准时到岗,疏导交通秩序,保障学生出行安全;还特别邀请义警队,加强校园周边巡查防控。2024 年 5 月,学校成功举办市级消防观摩会,展示了出色的消防安全管理水平与应急处置能力。此外,通过整合各方资源,全力完成重大消防安全隐患整改,并顺利通过验收,为校园安全筑牢坚实基础。 在食品安全管理方面,学校餐厅创新引入 AI 电子秤,推行线上下单、线下配送的模式。AI 电子秤借助内外多维摄像头,对食材的数量、品质、形态以及验货场景进行实时监测,并将数据同步上传至清廉食堂监管平台。验收小组严格把关,采取拆箱倒筐、逐个查验的方式,确保食材质量。同时,严格落实陪餐制度,全方位守护校园食品安全。潼关县、韩城市等兄弟县教育体育局领导带队前来参观学习,对我校规范化、科学化、智能化的食品安全管理模式给予高度肯定。财务管理工作:学校的经费是学校生存的根本,主要用于教育教学和改善办学条件,学校领导、财务人员及全体教师能严于律己,自觉遵守财经纪律,执行年度收支预算,本着收支平衡,保运转,保重点的原则,学校办公,购置开支由各部门上报购置计划,总务处根据需要统一采购,大型购置维修项目,经行政会议研究决定并按照相关要求程序上报教育局、计财股、内审股审批办理,采购时必须有两人以上参与经办,接受教育局监督管理,严格控制来客招待,上级检查工作时安排工作餐,加强了资金管理,合理安排和使用,开源节流,提高资金使用效率,保证学校教育教学的正常运转。二、取得的社会、经济效益:学校班子、教师队伍及学生精神面貌积极向上,校园氛围和谐进取。建立了我校的骨干教师体系,更加激励我校教师专业化发展的劲头。同时,学校始终秉持为民服务理念,全力为392名学生提供住宿条件,有效解决了学生上学住宿的难题,切切实实把好事办实,把实事办好。 此外,学校推选成鸿雁、常淑艳、田亚俊、杨华参与县级骨干教师遴选,为推动学校师资队伍建设注入强劲动力。在期中考试中七年级取得了令人欣喜的成绩,语文、地理等学科名列全县前列,被评为标兵学科。2024年被评为“阳光课件多彩社团”优秀学校。三、存在问题和改进措施(一)存在问题:1、部分老师对理论学习的重要性认知不足,学习态度不够端正,致使理论学习效果欠佳,有待进一步强化。2、在实际工作过程中,有时过于倚重传统工作模式与方法,创新意识和实践经验有所欠缺。3、学生的思想道德、行为规范以及礼仪常规教育仍需着力加强。“双减”政策的落实需进一步深化,课后服务管理也需持续完善。(二)整改措施:1、 制定科学合理的理论学习计划,明确学习目标、内容和时间安排,确保理论学习系统化、常态化。2、通过组织创新实践活动、加强创新培训等方式,营造良好的创新氛围,激发教师的创新意识和创造力。3、严格落实“双减”政策要求,优化课堂与作业的协同设计。 因材施教,提升课堂教学效率,切实减轻学生课业负担,促进学生全面发展。四、下一步工作计划1、紧跟时代步伐,更新硬件设施,优化软件资源,打造智能化校园学习与管理环境。2、持续推进,落实“双减”等要求,提升学生素养:深入贯彻“双减”“五项管理”及“课后服务”政策,切实提高学生综合素质。3、常抓不懈,强化安全教育与日常监督,为师生营造安全的学习生活环境。4、定期组织教师参加各类培训与学术交流活动,鼓励教师开展教学研究,提升教师专业素养与教学能力。
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