陕西省康复医院（陕西省残疾人康复中心）
发布时间：
2025-05-15 11:00
| 单位名称 | 陕西省康复医院（陕西省残疾人康复中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。内科、神经内科、普通外科、骨科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、肿瘤科、神经外科、泌尿外科、口腔科、康复医学科、精神科、皮肤科、中医科、急诊科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、预防保健科、药剂科、病理科、骨与关节康复科、脊髓损伤康复科、心肺康复科、疼痛康复科等。（涉及执业许可内容的以医疗机构执业许可证核定的内容为准）。 | |
| 住所 | 西安市电子二路52号 | |
| 法定代表人 | 石秀娥 | |
| 开办资金 | 17186.19万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省残疾人联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 31761万元 | 30752万元 | |
| 网上名称 | 陕西省康复医院 | 从业人数 1090 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，省康复医坚持省残联党组、理事会的领导，紧扣省残联“16671”总体思路及医院“12231”工作部署，全面深化党风廉政建设，消除安全隐患，改善基础设施，创建新型学科，夯实质量基础，提升服务水平，加强人才培养，实现了质量、创新、安全、效益的全面发展。一、培根铸魂，凝心聚力，奏响党建领航“最强音”（一）党纪学习教育与全会精神融合赋能促发展一是扎实开展党纪学习教育。医院通过创新学习载体，深化运用“五学联动”机制，依托“第一议题”、“三会一课”等载体，有效提升了党员干部的政治素质、业务能力和工作水平。二是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。院领导班子形成调研课题报告12项，切实把全会精神转化为解决实际问题的实效。（二）清正廉洁不断涵养政治生态一是强力推进“四强四为”作风建设专项行动。通过动员培训、对标检视、完善机制、推动整改等措施，大幅提升工作执行力，各类重点大项工作高效落地。二是全面深化党风廉政建设。定期开展自查自纠、梳理廉政风险台账，对资金使用、招标采购等事项进行重点监督，修订完善16项制度。2024年，我院被省卫健委确定为全省“清廉医院试点单位”，专项整治工作多次被省卫健委专刊报道。（三）持续夯实基层党组织履职能力医院积极践行“四下基层”优良传统，常态化助力乡村振兴建设，联系帮扶困难群众。2024年，组织中心组理论学习12期，主题党课3次，17个党支部开展专题培训19场，4个支部达到“五星级支部”标准。二、守牢安全发展底线，共筑平安医院建设“防护墙”（一）压紧压实安全生产责任医院制定《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》，每周召开安全生产专班会议，研究解决安全生产难点问题，形成长效机制。（二）坚持不懈提升医院基础设施安全环境医院拆除门诊楼多功能厅和临街楼，新建液氧储槽，完成康复楼护士站、避难间安全改造，更换坏损的康复楼中央空调管道。目前门诊楼消除安全隐患修缮项目正在有序施工。（三）综合施策，稳步提升医疗服务质量水平医院以落实全面质量管理为抓手，全面夯实三级医院评复审工作，不断完善医疗质量管理体系，规范各项诊疗行为，管控各类风险。（四）建立意识形态预警管控，护航医院稳定发展医院实行舆情预警分级分类管理，贯彻学习新修订的《保密法》，加强保密安全培训和监管。全年核发各类党建信息138篇，微信公众号发布稿件904篇，宣传类稿件153篇。三、康复临床协同发展，康复品牌彰显“新魅力”（一）分院崛起，康复服务广度不断拓展一分院基础设施不断改善，超额完成目标任务。康养中心积极发挥“医康养”特色优势，开办“专家特色门诊”，增设治疗区，申办省级继教项目，开展“脊髓损伤残疾人自助互助”。（二）多元赋能康复品牌内涵建设医院不断加强学科集群建设，着力打造脑损伤康复医院和儿童康复医院两个重点学科品牌，引进梁国辉、霍明、窦祖林教授，制定三大中心建设实施方案和康复治疗路径，深入推进康复治疗亚专业建设。2024年来，神经调控专业、职业康复、步行学校、康复治疗门诊、神经康复六科已正式运行。完成省卫健委2024年重点专科建设项目康复医学科中期评估工作；获批中国康复医学会康复治疗师规范化培训试点单位、国家级“认知障碍疾病专科能力建设项目记忆防治中心”单位；“十四五”国家重点研发计划项目推广示范单位、陕西肥胖与代谢疾病专科联盟常务理事单位、国家CDQI标准化心血管与代谢疾病中心建设单位。（三）聚焦民生，精准落实惠民康复项目2024年，开展了儿童康复项目和精神康复救助项目，实施了一批白内障复明手术；紧密型医联体建设成效突出，目前与8家医联体单位及7家专科联盟建立紧密合作关系，对全省50家残疾人定点康复机构评估。四、开拓创新，推进科研教学迈向“新征程”（一）完善配置，构建科技创新研究发展平台医院专项投入12.8万元建设电子图书馆，购置专用设备，引进硕士以上科研员6名，三个康复研究中心及14个二级研究团队取得量的突破和质的提升。（二）创新驱动，加快科技成果转化效率医院完成陕西省知识产权保护中心专利快速预审通道的备案，制定《科技成果转化管理办法》，组织承办全省医疗卫生机构科技成果转化“三项改革”政策宣讲；与其他单位联合申报的“西安市深脑功能调控与类脑智能工程研究中心”成功获批；积极与医疗企业对接沟通，促进实用新型专利转化工。（三）教研相长，学术突破助力专业人才队伍建设2024年，医院在国内外学术期刊发表论文79篇，其中SCI16篇，北大核心3篇，科技核心9篇。申报省市级科研项目47项，其中陕西省科技厅项目22项，西安市科技局项目8项，中国康复医学会项目5项，中残联项目10项，陕西省中医药管理局项目2项。获得专利授权15项。组织编制《0-6岁残疾儿童康复服务规范（地方标准）》《居家康复服务规范》国家团体标准。组织申报陕西省市场监管局2024年省级地方标准、2024年度康复医学团体标准、中国标准创新贡献奖重点项目《养老机构康复医疗服务基本规范》和《脑卒中偏瘫患者良肢位护理规范》。深化医教研协同发展，成功举办国家级继续医学教育项目2项，省级继续医学教育11项，举办省残联系统康复专业技术人员培训2期，完成本、专科教学、进修实习生共245人。五、管理品质升级，着力塑造医疗服务“新典范”（一）服务前移，多措并举优化便民服务医院以落实院领导接待日、综合查房及调研走访工作为重要抓手，多维度发现并解决医疗服务中存在的堵点难点问题。2024年，积极申报陕西省残疾人工作改革创新项目2项、开展院领导接待日工作8次、政工综合查房65次、行政查房12个科室、新增32项制度、修订19项制度，解决60项难题。（二）选贤任能，“强基固本”打造高素质干部人才队伍医院开展行政职能后勤科室内部岗位竞聘，组织4批次30名中层干部的选拔任用轮岗工作。2024年医院聘任国内知名专家3人，共计285名康复专业技术人才受益，选派210名专技人员外出进修学习交流，夯实学科人才队伍内涵建设。（三）数智融合，打造就医便捷新体验医院分阶段推进智慧医院建设，不断深化互联网+护理（养老）平台建设，将专业的护理服务延伸至家庭；正式上线医疗收费电子票据系统、数字化病案管理和传染病智能检测系统，构建移动护士站，以数据化促进医院管理可视化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕卫医发【2020】461号《陕西省卫生厅关于评定陕西省康复医院为三级甲等医院的批复》核发《医院机构执业许可证》登记号43520357961011311A1001，有效期至2035年9月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无奖励及诉讼投诉 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |