蒲城县工人文化宫
发布时间：
2025-05-15 10:33
| 单位名称 | 蒲城县工人文化宫 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县职工提供文化服务。开展形式多样的职工文化活动，开展职工再教育培训、电影、文艺演出、会议等。 | |
| 住所 | 蒲城县西胜利路2号 | |
| 法定代表人 | 肖红涛 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3万元 | 1.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无涉及变更登记法人的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、蒲城县工人文化宫作为职工文体、娱乐、培训、学习中心，面向基层，面向广大职工。为全县职工群众提供丰富多彩的文化、教育、娱乐、学习、培训等服务,发挥了重要作用、同时积极承办县委、县政府及各部门和社会各界的大型会议、文艺演出15场、电影放映6场、讲座6次，大型红色秦腔展演2场等，为蒲城的“两个文明建设”和发展发挥了重要作用。二、带动社会效益在深入开展党的群众路线教育实践活动中，蒲城县工人文化宫始终坚持把社会效益放在首位，坚持为社会主义服务，为职工群众服务的宗旨。面向基层、面向职工、面向社会、广泛开展多彩的职工文化、体育、文艺演出等活动，增强工会的组织力、吸引力、凝聚力，坚持以市场为导向，将市场动作与工会组织优势有机结合，创造良好社会效益的同时积极探索办好职工的学校和乐园，巩固好职工文化活动阵地。三、存在的问题及整改措施1.存在的问题：在过去一年里，蒲城县工人文化宫还存在很多不足；首先本单位职工在业务学习和自身培训技能方面还不够完善；由于资金等问题，开办的培训课时少，工作开展不够精细，给很多下岗再就业职工不能够解决实际问题；另一方面，剧院作用发挥不够，制度落实不到位，人员素质能力有待进一步提高；思想政治工作较薄弱，管理不到位，措施不得力，标准要求不高等。2.整改措施：2025年，我单位就以上存在的资金短缺问题已向渭南市总工会提交报告，着重就资金短缺问题向渭南市总工会提出申请，请求上级工会给与支持。如果能解决资金问题，今年我单位想扩大图书阅览，以丰富下岗职工和所有喜欢读书群众的精神食粮。还准备为老年人提供免费棋牌室，让老年人在闲暇时候有一个休闲娱乐的场所。准备扩大下岗职工培训基地，以切实解决下岗职工就业问题。四、下一步工作打算2025年，在原有设施的基础上，我们准备为年轻人设立交谊舞培训场所和瑜伽训练馆，满足年轻人减肥、健美的需求；同时为中年退休人员设立一个跳舞的培训班，让他们在刚退休时不会感到寂寞、空虚、无聊；如果申请的资金能到位，我们准备今年在原有设施的基础上，扩大现有的图书阅览室，购买一批积极向上书籍，尽量满足广大职工的各种需求。在原有的乒乓球室的基础上，再增加两个乒乓球活动室，给基层广大职工，人民群众提供丰富多彩的文化、教育、娱乐、学习、培训讲座等。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |