蒲城县人才交流服务中心
发布时间：
2025-05-15 09:03
| 单位名称 | 蒲城县人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供人才供求信息；办理人才求职登记、推荐；接受委托进行招聘人才活动；提供法律、法规和政策咨询。 | |
| 住所 | 蒲城县城关镇正街1号 | |
| 法定代表人 | 闫涛 | |
| 开办资金 | 79万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30万元 | 74万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在人社局的具体指导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、具体开展的业务：1、坚持服务质量再优化：2024年应届高校毕业生档案4181份，已经全部进行登记、编号，信息录入陕西省档案管理系统，接收档案已整理归档、入库。共为715人提供提档服务，其中考研189人、企事业单位录用526人，为276人提供政审服务；提供档案查询、开具人事证明、补充档案材料等档案管理服务1846人次；为符合145号文件审核通过及灵活就业人员办理退休申报192人。2、稳步推进见习工作：今年共申请审核通过见习单位20家。开展8期就业见习工作，完成见习任务180人。通过不定期的见习监督检查，各见习单位能够严格日常考勤管理，足额支付见习补贴。3、雨露计划精准实施：稳定脱贫攻坚成果，稳定毕业生就业形势。中心多次走访入户了解就业帮扶对象当前需求及存在困难，及时协调解决问题，就业帮扶政策入户宣传，确保政策扎实落地。截至目前，农村农业部门雨露计划反馈人数758人，通过帮扶实现已就业324人，有就业意愿暂未就业22人，暂无就业意愿36人，入伍参军、继续升学等其他暂时无法帮扶376人。4、积极搭建就业平台：政策宣传日和应届毕业生报到时，发放政策宣传彩页6000余份，接受电话来人咨询3500余人次。采用线上线下招聘方式，7月份两场高校毕业生夜市专场招聘会，共邀请了172家用人单位，提供就业岗位4560个，入场6800人次，现场投递简历1930人次，初步达成就业意向1020人次，招聘会线上直播间访问人次超70000+，参加面试630人次，正式入职56人。依托人才中心公众号平台发布了102条就业创业政策、各类通知和线上招聘信息，每条信息点击浏览量超过300人次。5、实名登记回访持续推进：教育部移交登记2024届毕业生1691人，已通过短信，电话告知1131服务，跟踪回访和1131服务后，实现就业1428人，其他（应征入伍、出国、升学）120人，未就业143人,通过与县扶贫办数据比对2024年实名制系统里共191人为困难毕业生截至目前已就业180人，未就业2人，其他(应征入伍、出国、升学）9人。对于比对至实名制系统的困难家庭毕业生，我中心将按照上级文件精神开展困难毕业生“一人一档、一人一策”帮扶工作。在后续工作中对剩余未就业人员继续进行回访，推荐就业岗位、就业见习等，实现未就业人员信息全面清零。二、取得的社会效益：1.两场高校毕业生夜市专场招聘会，共邀请了172家用人单位，提供就业岗位4560个，入场6800人次，投递简历1930人，达成就业意向1020人，招聘会线上直播间访问人次超70000+，参加面试630人次，正式入职56人。公众号平台发布了102条就业创业政策、线上招聘信息，每条信息点击浏览量超过300人次；2.申请审核通过就业见习单位20家。开展8期见习工作，完成见习任务180人。三、存在的问题一是线下招聘渠道影响力仍有限，对周边乡镇求职者辐射不足；二是部分干部职工在面对办理业务群众时，工作方式及态度有所欠妥。四、整改措施：一是扩大乡镇政策宣传范围，拓宽线上招聘渠道，干部职工积极转发公众号招聘信息，提高群众知晓率，提升就业率；二是要求干部职工严格遵守规章制度，以股室为单位每天抽出半个小时进行学习，提升综合素质和业务能力，提高服务效率和服务水平。五、下一步工作打算：一是进一步优化2025年应届毕业生服务，对应届毕业生做好回原籍的入库登记、电子档案录入、人事档案托管等工作，做到工作态度更热情、工作流程更细化、工作业务更专业。二是尽快尽好地完成大学生年度见习工作，聚焦特殊群体，推荐更多符合高校毕业生的就业见习岗位和用人企业事业单位，同时大力宣传就业见习政策，吸引企业申报就业见习单位，将见习作为未就业毕业生就业兜底工作，优先推荐未就业困难高校毕业生。三是进一步做好线上线下就业招聘，加大就业创业宣传，通过举办定期招聘会、招聘周等服务活动，为高校毕业生搭好就业平台。同时，全面深入挖掘县域内企业、产业项目用工需求，扩大本地就业容量，促进市场对接匹配，营造人岗相适、人尽其才的良好氛围。四是加强与各镇区就业创业服务中心联系，多部门协作形成联动机制，促进就业帮扶工作稳序开展，实现民有所呼政有所应，让雨露计划毕业生更充分、更高质量的就业。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |