蒲城县城市管理综合执法大队
发布时间：
2025-05-15 08:54
| 单位名称 | 蒲城县城市管理综合执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施城市管理方面的行政执法工作。在受委托的范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚。 | |
| 住所 | 蒲城县长乐街与渭清路交汇处东50米路北 | |
| 法定代表人 | 李伟 | |
| 开办资金 | 44万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县城市管理执法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 123万元 | 73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 302 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年以来，城管执法大队认真贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，按照中省市县关于城市精细化管理工作要求，在局党组的正确领导、机关各股室的密切配合下，紧紧围绕“一镇三地”建设总目标，聚焦“一年上台阶，两年大变样，三年有味道”下足绣花功夫，综合施策、以干克难，集中力量解决了一批城市管理工作的难点、热点和重点问题，以“努力服务市民,营造宜居环境”为目的,较好的完成了全年工作任务。现将全年工作情况汇报如下：一、做实学习教育，党的建设在“学思践悟”中全面加强按照构建倡廉“城管执法”工作格局的要求,把政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来,把创建“学习型”文明大队活动与反腐倡廉教育结合起来。进一步转变工作作风、创新工作思路、规范行政执法、优化营商环境，巩固开展党史学习教育、切实解决群众反映突出问题，市容市貌明显改观，环境质量明显改善，形象品味明显提高。二、推进公正文明执法，城市治理在“精管善治”中大幅提升全年以“红色领航、为民管城”书记项目为抓手，高标准推进“十项重点工作”，高质量开展“三四五”工作，高起点助力“省级文明县城创建”，坚持问题在一线发现、矛盾在一线解决，工作在一线推动，参与实施了市容市貌及环境治理、违建拆除，整治了户外广告、渣土运输等乱象，解决了群众关心、关注的热点问题，以有力举措助力“一镇三地”建设总目标。1.市容市貌精细化管理。开展集中检查95余次，出动执法车辆1120余辆；执法人员2260余人次，整治清理城区内流动摊贩5310余例；出店占道1051余例；现场责令整改69例；整治非机动车469余例；共清理违规地桩地锁6例，以更加有力的举措精细管理城区市容市貌。2.餐饮油烟从细监管。餐饮门店603家，共安装油烟净化603家、监测仪565家，1000平方以上餐饮门店19家，安装监测仪31台并已全部联网。3.严抓建筑工地治理。全年以来，累计绿网覆盖：81710平方米，围挡：6450米，喷淋：2450米，道路硬化850米，围墙1605米，雾炮机：36台，挡板:1030米，护栏1310米。持续规范全城规划区内施工围挡的标准化设置，按照围挡标准严格落实，对不合规、破损等情况的围挡及时进行更换。4.从严管控渣土商混车辆规范经营。共召开清运公司集体约谈会3次，商混企业集体约谈会3次。常态化开展城警联合执法上路专项整治工作，确保拉运车辆在拉运过程中采取有效的密闭措施防止扬尘及抛、洒、滴、漏等行为发生，最大效能发挥城警联动工作机制和执法效能，不断提高城市管理执法效能和服务水平。5.安全生产水平持续提升。坚持把安全生产责任体系建设摆在首要位置，落实“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”要求，严格执行领导干部节假日带班和24小时值班制度，细化城管行业安全监管措施，完善安全监督管理制度，组织系列安全隐患排查，加强安全生产教育培训，持续开展户外广告、自建房安全排查、建筑垃圾堆放等涉及大队安全生产各项工作，积极对接燃气专班派多名同志参加燃气安全检查执法；全面开展夜市摊点、流动摊贩、送气小黄车等燃气执法工作。6.行政案件办理情况。共办理行政处罚案件89起，已结案81起，正在办理7起（移送局巡回法庭7起）。其中，违法建设类75起，大气污染类8起，燃气类3起，建筑垃圾类3起；合议会合议案件70起，发放责令停止（改正）违法行为通知书374份、调取证据材料通知书110份、调查（询问）通知书112份，立案通知书89份。7.重点工作和违建治理有效遏制。共拆除违建8处,拆除面积1309㎡。开展了城区占用公共空间除工作的宣传及动员，坚持以问题为导向，重点聚焦尧山街、人民路、中山街等主干道占用公共空间、私搭乱建、有碍观瞻等问题集中进行了摸底排查，建立了问题台账。截止目前，已拆除占用公共空间116处，拆除面积913.5㎡。8.助力优化营商环境。按照县纪委派驻纪检组工作要求，推进入企检查工作开展，切实开展好“优质服务、规范执法”工作，从被动接收问题反馈转变为主动倾听企业群众心声，能更及时了解企业群众办事诉求，直面问题寻求破题之策，下大力打通服务企业群众“最后一米”，用心用情用力解决企业发展过程中的问题困难和群众办事过程中的难点堵点。各建筑工地设立了“优化营商环境监督公示牌”，充分发挥市民舆论监督作用。9.党建完成情况。一是党建线上+线下齐发力，扎实开展主题教育活动。加强“学习强国”、“渭南互联网+党建云平台”、“蒲城网络党校”的学习，变形式，不变效果，真正将理论与实践相结合、学与做同频共振。建立健全以学铸魂、以学曾智、以学正风、以学促干，推动党员干部更加深刻领悟“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”。二是坚持加强党员教育管理，扎实开展好“我为群众办实事”工作。2024年发展积极分子6名、党员转正1名。搞好创新争优。通过与长乐路社区开展共助共建、“观看廉政教育纪录片”、“书记带头集中整治”等活动，组织党员立足岗位创先争优，让广大党员干部“学”有目标、“做”有方向，促使党员干部增强宗旨意识，提升服务效能。开展“市容市貌治理”、“防汛救灾”等工作，并组织党员干部观看“陕西省汛期自然灾害警示教育片”。三是积极开展主题党日活动，引导党员发挥党员模范带头作用。2024年，在总支部的带领下，各支部积极开展了“每周一条街”共集体整治48余次，参与人员约2000人、“赴红色教育基地参观学习”、“观看红色教育影片”、等多次活动，并在体育场、县中心广场设置便民服务点。四是严格党费收缴管理工作。党费收缴管理是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。10.投诉受理情况。全年来，大队共处理投诉936余起，其中，民生快速响应平台投诉841起，网站信件转办34起，信息中心交办61起，第一时间进行分类派发，及时按照投诉时限回复处理,实现快速响应，确保人民群众急事、难事第一时间得以解决，从而促进城市管理执法工作服务化、秩序化、规范化。三、以身作则、全面推进从严治党一是定期召开党风廉政专题会议。组织召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议，并进行了全面安排部署。二是学习县纪委通报的违反中央八项规定精神的典型案例，通过“以案促改”工作的开展，使党员干部进一步确立了严守政治纪律、政治规律的自觉性和主动性，使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和权利观，进一步增强了法纪观念和廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三是改进作风与真抓实干相结合，全面激发党员干部的干事主动性和积极性，进一步深化政风肃纪，着力打造一支忠诚、干净、担当的执法队伍。大队通过邀请派驻纪检组同志开展廉政警示教育活动，以及观看廉政教育影视等形式，强化干部职工遵纪守法和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，以实际行动树立和维护城管良好形象。四、2025年工作思路一是创新工作思路。积极调动大队人员的工作积极性，创新工作方法，依法依规干好本职工作，完成各项工作任务。二是加强人员管理。严格遵守各项规章制度，以廉政教育为鉴，做到举一反三，时刻警钟长鸣。加强政治理论学习、业务知识学习，提高工作水平。三是继续做好“两违”清查整治工作，以城区违建临建、占用公共空间及有碍观瞻建筑物清理整治为重点，全力整治违法建设、私搭乱建行为，规范城市建设秩序，有效遏制违法建设行为。四是加大扬尘治理。对建筑工地施工扬尘、裸露土地治理等重点工作常态化开展督查检查，严格落实红、黄、绿牌制度。全面开展涉土工地驻地帮扶工作，提升扬尘治理水平。落实相关政策要求及管控措施。五是强化责任持续提升安全生产水平。总结安全生产专项整治典型经验做法，将治理实践提炼固化为长效机制；全面辨识安全生产隐患清单，细化完善职责；扎实开展安全生产执法活动，提高安全生产水平。今后大队将严格贯彻主题教育工作，紧紧围绕局党组工作大局，继续加强大队人员纪律作风建设，完善队伍长效管理、强化日常教育监管、抓好执法监督考核，切实增强执法为民思想自觉，实现工作规范化、纪律严明化、形象大变化，以实际行动夯实城管队伍作风基石。通过砥砺奋进，我们参与环保治理、餐饮油烟治理、占用公共空间和违建拆除和渣土运输乱象，推进了一批打基础、利长远的重大事项，采取一事一议，精准施策、责任到人、立案查处等措施强制执行，进一步规范违章建筑查处流程，健全网格动态巡查机制，提高巡查、执法和整改效率与相关部门加强沟通协调，形成合力，确保做到违法建设“零容忍、零增长”，为全面开启城管执法事业现代化新征程奠定了坚实基础，在建设“一镇三地”中充分展现城管执法大队的担当与作为！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |