宝鸡市社会治安综合治理中心（市法制教育培训中心）
发布时间：
2025-05-14 16:48
| 单位名称 | 宝鸡市社会治安综合治理中心（市法制教育培训中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 助推“平安宝鸡”建设，维护社会治安稳定。受理群众对社会治理事项的来信来电来访；研判全市社会治理情况和社会稳定形势，提出治理和督办建议；协助化解影响社会稳定的矛盾和风险；参与社会治安防控体系建设，指导推进网格化管理工作落实，协助开展平安建设考评；法制教育培训。 | |
| 住所 | 宝鸡市金台区行政中心6号楼B座 | |
| 法定代表人 | 苟俊强 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共宝鸡市委政法委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 58.38万元 | 58.49万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，市综治中心在市委政法委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照核准登记业务范围开展工作,本年度主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）强化政治引领，凝聚团结奋斗合力。1.强化理论学习。紧扣中心工作，把握实践要求，确保学习及时跟进、认识跟进到位、行动跟进坚定，不断用党的创新理论指导实践。2.深化调查研究。以“每月一讲”和“每人一题”为抓手，把政治理论学习和业务能力提升融入日常、抓在经常，年内开展“每月一讲”14次。3.加强支部建设。严格落实“一岗双责”，从严落实从严治党主体责任，完成中心支部换届，持续推进党风廉政建设。按照发展党员工作细则，把好党员发展关，年内培养转正预备党员1名。（二）优化功能定位，推动实战化规范化建设。1.突出目标引领。立足统筹资源力量整合，化解社会矛盾纠纷和社会治安风险防控两大职能，突出实用实战实效，推动综治中心规范化建设。2.注重打造品牌。深刻把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和实践要求，推动各级综治中心，创新矛盾纠纷排查化解方式方法，形成可复制可推广的新经验新做法。（三）聚焦主责主业，确保社会治安稳定。1.突出问题联治。召开全市平安建设满意度提升工作现场会，对全市排名靠后的镇（街）开展平安建设工作“回头看”，查找短板弱项，制定整改措施。召开市委平安宝鸡建设领导小组（扩大）会议，通报了今年以来平安宝鸡建设工作情况，安排部署了全市平安建设工作质效大提升活动，推动平安宝鸡建设取得新成效。2.推动矛盾纠纷排查化解。围绕婚恋家庭、邻里关系、劳动就业等领域矛盾纠纷，落实红、黄、蓝“三色”预警管理，做到矛盾纠纷主动排查、精准分流、分级解决。（四）抓实重点任务，推动工作提质增效。1.夯实基层基础。对平安型社区及平安村建设工作进行实地核查，召开全市平安型社区暨平安乡村建设推进会，制定2024年平安型社区建设计划，安排部署全年工作任务。2.强化信息赋能。市综治中心及时优化升级市综治信息化平台功能。目前，平台全市注册用户1.5万余人，手机APP安装8054个，做好矛盾纠纷（事件）在线录入、办结。（五）注重能力提升，担当作为队伍。1.强化干部日常监督。开展党员“八小时”外言行承诺，层层签字承诺。开展“双报道”活动，参与文明创建、交通引导、法治宣传等志愿者服务60余人次，充分发挥考核的“指挥棒”作用，激发干部干事创业积极性和主动性。2.加强作风建设。围绕党纪学习教育，深入开展政治教育、警示教育、英模教育，与机关党委统一安排、同步推进，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和党纪党规等重点篇目，切实做到以学铸魂，以学增智、以学正风、以学促干。3.注重能力提升。积极开展“学用新思想、青年话清廉”“学用新思想、阅读伴成长”主题活动，组织党员依托“每月一讲”开展读书分享活动，交流学习心得，不断增强思想政治水平和实际工作能力。二、取得的主要社会、经济效益1.参与文明创建、交通引导、法治宣传等志愿者服务60余人次，树立良好形象。2.结合科技之春宣传月、国家安全教育日、全国科普日普法宣传等活动，认真组织开展法律法规宣传，向群众发放宣传资料2000余份，普及法律知识，增强群众维护国家安全的责任意识。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.在治安防控、矛盾纠纷化解等方面作用发挥还不明显，运行机制仍需完善。2.资源力量整合不到位，统筹协调力度仍需加大，多元调解衔接机制还不完善，存在协调对接不畅、协同作战能力不足等问题。3.信息化运用不充分，信息数据联通共享、业务协同依然存在信息壁垒，线上线下有机衔接存在差距，数字化赋能综治工作还需持续用力。（二）改进措施：1.持续提升各级综治中心工作协作和业务协同能力，整合工作和资源力量；2.优化全市综治信息化平台功能应用，加强部门之间信息数据资源共享，做到底子清、情况明。3.有效整合综治中心、信访接待、司法服务、诉讼等资源，保证运行机制顺畅。四、2025年工作计划2025年市综治中心重点抓好六个方面：1.以规范化建设为着力点，推动各级综治中心提质增效。贯彻落实好中、省文件文件要求，以县区综治中心规范化建设为重点，全面推动综治中心规范化建设。2.以“枫桥式工作法”为创新点，推动矛盾纠纷化解提质增效。督促落实好在综治工作中打造“枫桥式工作法”的实施方案，严格按照矛盾纠纷排查化解法治化“路线图”依法推进要求，创新方式方法，完善制度机制，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，打造一批可复制可推广的“枫桥式工作法”。3.以精细化服务为落脚点，推动基层平安建设提质增效。按照平安型社区及平安乡村建设有关要求，配合市委组织部等单位，完成2024年平安型社区及平安乡村建设考评工作。组织县区申报2025年平安型社区，适时组织召开2025年全市平安型社区及平安乡村工作推进，助力平安宝鸡建设。4.以信息化建设为支撑点，推动职能作用发挥提质增效。加快市综治信息化平台改造提升项目实施，推动矛盾纠纷、重点群体等全量数据汇聚，为各级综治中心规范化建设提供信息化支撑，赋能矛盾纠纷化解预防化解和社会治安风险防控职能发挥。5.是以治安风险研判为切入点，推动风险防控提质增效。围绕提升社会治安风险预测预警预防能力，提高分析研判的科学性、精准性、及时性，协助推动社会治安风险防控工作。6.以干部队伍建设为保障，推动工作能力提质增效。优化领导班子分工，强化日常管理，细化岗位职责，充分调动干部工作积极性主动性。强化政治理论学习，注重调查研究，办好“每月一讲”和“每人一题”，努力培养坐下能写、站起来能说、拉出去能干的干部队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |