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镇安县工伤失业保险经办中心

发布时间: 2025-05-14 16:43
单位名称 镇安县工伤失业保险经办中心
宗旨和业务范围 为全县区域内工伤失业保险参保单位提供服务。工伤、失业保险宣传、基金测算、稽核、监督、管理以及配合税务征收,待遇审核申报及支付兑现。
住所 陕西省商洛市镇安县永乐街道办兴隆路6号
法定代表人 习智宝
开办资金 94万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 镇安县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
12.23万元 4.59万元
网上名称 镇安县工伤失业保险经办中心.公益 从业人数  6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在镇安县人力资源和社会保障局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定,建立了相关的会议制度、议事决策规则,召开决策会议研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度,健全管理机制,规范单位正常运行,并严格按照法律法规开展业务活动,无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下几项业务活动。(一)加强政策宣传,督促及时参保。利用微信业务经办群、公众号推送工伤、失业保险政策,积极督促指导各参保单位按时足额交纳工伤失业保险费。借助2024年“春风行动暨重点企业用工保障招聘会活动”有利时机宣讲工伤预防、失业工伤保险政策,制作宣传展板,发放《工伤预防宣传手册》300余本、工伤失业保险宣传彩页500余份,工伤预防展板10套。持续深化“人社工作进园区”、“社保服务进万家”活动成果,深入包联企业镇安县建业水泥制品有限公司等重点行业企业宣传工伤预防政策,进一步提升两项保险扩面工作。(二)全力推进“统模式”改革,提高便民服务水平。一是根据陕西省对社会保险费申报缴纳流程优化调整要求,全面配合做好社保费征收“统模式”改革工作,严把时间节点,统一思想行动,明确职责任务,与税务等多部门密切配合,开展互学联建活动,打通政策“淤堵点”。二是全面梳理业务工作,进一步优化办事流程,减少报送材料,根据省厅制定的经办规程制定我县工伤失业保险业务经办流程,全面实现参保单位社保费客户端自主申报缴费。三是全力促进失业保险关系跨省转移接续业务大提速,大力宣传失业保险关系转移接续政策和办理须知,推广失业保险关系跨省转移接续业务“线上办”,引导办事人员通过国家社保公共服务平台等方式线上办理转移申请,实现参保群众足不出户“零跑腿”办理业务。四是不断加强业务培训,提高经办人员业务水平,严格按照办理时限要求按时办结,实现业务办结“零超期”。(三)持续实施稳岗返还,“免申即享”稳就业。贯彻落实关于失业保险援企稳岗政策,以规范、安全、便捷为原则,采取“免申即享”的经办模式,通过后台数据比对,对县内所有参加失业保险的参保企业进行预审筛选,对符合条件的企业,直接打电话通知企业确认稳岗返还金额,一次性向企业告知稳岗返还审批的工作时限、公示时限、办理时限。2024年第一批稳岗返还资金审核发放共惠及企业100家2600人,发放稳岗返还资金106.28万元,第二批惠及40家企业463人,发放稳岗返还资金17.28万元。(四)扎实开展专项整治,维护基金安全。一是提高政治站位,强化组织领导。召开专题会议研究部署,成立工伤失业保险专项整治工作领导小组,制定印发专项整治工作实施方案。二是认真开展工伤保险待遇申报资料排查。三是强化失业保险专项稽核检查。四是常态化开展警示教育,持续巩固社会保险基金管理提升行动成果。(五)做好驻村帮扶,助力乡村振兴。单位选派驻村第一书记坚持吃住在村,严格落实驻村帮扶日常工作职责,始终紧紧围绕“守底线、抓发展、促振兴”工作主线,持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴各项工作。一是坚持党建引领,建强基层组织。深入学习关于巩固拓展脱贫成果的重要论述,积极开展支部联建活动,协助村支部加强村干部队伍建设,促进担当作为,提升基层社会治理水平。二是抓好产业就业,推进强村富民。制定发展项目规划和年度帮扶计划,积极协调争取项目和资金,解决村产业发展难题,做优做强板栗、中药材、野生黄丝菌、养殖等传统产业,发展壮大天麻特色产业。三是扎实走访排查,守住防返底线。第一书记和驻村工作队按照“全覆盖遍访+精准施策帮扶”返防贫动态监测机制,对全村387户农户进行摸排走访,制定帮扶计划。四是提升治理水平,为民办事服务。五是帮扶干部扎实开展政策宣传,积极向群众宣传产业奖补、就业信息、教育、医疗、耕地保护、兜底保障各项政策。(六)深化党建引领,增强干部活力。一是巩固拓展主题教育成果,全力推进党纪学习教育,持续深化干部作风能力提升年活动。坚持“第一议题”抓学习,紧紧围绕贯彻落实重要批示指示精神,深入贯彻关于党纪学习教育、作风建设的重要讲话和重要指示精神,制定学习计划,认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,采取职工例会集中学、党员干部自主学等方式,加强党员干部学习教育。二是按照“团结、学习、勤政、廉洁”的要求,认真落实“三会一课”,积极发挥党员干部带头示范引领作用,推动工伤失业工作持续平稳发展。三是积极按时开展主题党日活动,营造浓厚氛围。四是落实“双报到”“双服务”机制。深入包抓责任社区“双报到”,切实做好每周五清扫日志愿服务活动。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来,在全体职工的共同努力下,各项工作得到了进一步发展,取得了较好的成效。(一)社会效益借助2024年“春风行动暨重点企业用工保障招聘会活动”有利时机宣讲工伤预防、失业工伤保险政策,制作宣传展板,发放《工伤预防宣传手册》300余本、工伤失业保险宣传彩页500余份,工伤预防展板10套。持续深化“人社工作进园区”、“社保服务进万家”活动成果,深入包联企业镇安县建业水泥制品有限公司等重点行业企业宣传工伤预防政策,面对面为企业答疑解惑,提高用人单位参保意识,保障劳动者合法权益,维护企业自身利益,进一步提升两项保险扩面工作。(二)经济效益1.工伤保险。2024年全县已参加工伤保险15016人,完成年度参保目标任务数的100.11%,核定征缴工伤保险费547个单位428.84万元,其中机关事业单位缴纳197.70万元,企业单位缴纳231.14万元,在建工程项目参保5个178人次,缴纳工伤保险费1.64万元。2.失业保险。2024年全县参加失业保险13934人,完成年度参保目标任务数的100.24%,核定征缴失业保险费656.57万元,其中事业单位缴纳410.72万元,企业单位缴纳245.85万元;个人缴纳195.60万元。四、存在的问题和困难1.数据共享机制不够完善。工伤、失业保险业务信息系统未实现与公安、税务、司法、民政等外部门间的数据共享,数据比对筛查还存在困难,主要依靠业务经办人员自行拷贝数据与外部门间数据进行筛查比对以及中省市反馈下达疑点数据进行核查,数据核查存在滞后性。2.工程建设项目工伤保险参保率不高。尽管多次通过各种方式宣传工伤保险各项政策,由于缺乏相应的行政强制规定,我县大型新开工及在建工程项目参保积极性不高,多数工程项目只购买了商业保险,导致广大劳动者权益无法得到充足保障。五、下一年工作计划围绕市县人社工作大局,以工伤失业保险参保宣传、待遇发放为重点,统筹推进工伤失业保险各项工作,巩固深化工伤失业保险专项整治工作成效,确保年度目标任务圆满完成。一是加强宣传,提高参保意识。坚持扩面征缴与宣传培训相结合,进入重点企业、单位开展失业保险政策和工伤预防知识宣传工作。加强扩面征缴,加大对工伤、失业保险的参保程序和相关政策宣传培训,优化办事流程,进一步提高办事效率,提升群众满意度。二是做好工伤失业保险待遇支付工作。一方面延续实施失业保险援企稳岗政策,延续阶段性降低工伤、失业保险费率,减轻企业负担,及时落实稳岗返还、技能提升补贴政策,按时发放失业金,全力保障失业人员基本生活。另一方面,按时足额发放工伤保险定期待遇,保障困难职工生活。三是配合上级主管部门完成其他工作。
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