宝鸡工会幼儿园
发布时间：
2025-05-14 16:37
| 单位名称 | 宝鸡工会幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。为3—6岁儿童及适龄婴幼儿提供保育、托育、教育及安全保障服务;市总工会“四点半课堂”“母婴关爱室”等关爱职工子女的公益服务;市教育局交办的其他任务。 | |
| 住所 | 陕西省宝鸡市金台区滨河北路与广电路交叉口东260米（市工人文化宫以南） | |
| 法定代表人 | 令小妮 | |
| 开办资金 | 10342.77万元 | |
| 经济来源 | 市财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 88.92万元 | 1597.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 71 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）打造教师团队，助力内涵发展通过“走出去”“请进来”的学习方式，组织骨干教师赴南京等地培训赋能，充分发挥骨干教师优引领作用。通过加强理论学习、骨干引领等方式助力青年教师稳成长。全年组织教师培训共33次，教师专业能力培训共21次，教学研讨12次，班本课程58期，观摩赛教活动29节，新教师转正课21节。（二）精细保教管理，打造育儿特色保教管理精细化，创新幼儿德育途径。以幼儿为中心，深化“新德育新时代”育人模式。保障户外体能活动时间，利用跑酷运动器械、核心体能区等设施设备，创建社会性联动区域，拓展教育资源优势，积极与市地震局等合作，建立“宝鸡工会幼儿园课程实践基地”，助推教学出实效。（三）筑牢安全意识，守护安全底线一是促进健康管理，积极探索“教养医”共建模式。邀请专家为家长进行《儿童常见疾病及意外伤害预防》等宣教讲座培训，形成“医生-教师-家长”三位一体的整链式医教结合新格局。二是加强教育宣传。以“安全教育周”等主题活动为契机，组织开展了“交通出行安全”等系列活动。邀请消防教官入园开展消防安全知识培训。三是坚持严字当头，切实抓好食品安全工作，深化食品安全标准，全年共健全完善食品安全制度39个，坚决守好孩子们舌尖上的安全。（四）优化家园共育，提升育儿水平探索新途径，提高家园共育质效。一年来，召开全园家长会5次，各种形式的家长学校活动共26次。开展了《季节性传染病的防控与管理》等宣教讲座活动。组织了“课程实践合作共建”等亲子活动。通过开展家委会活动、家长开放日、园长接待日，幼儿家长谈心谈话及家长护学岗等活动，进一步增进家园之间的信任与合作。二、取得的主要社会效益这一年，宝鸡工会幼儿园确定了“成长乐园，幸福家园”的办园理想，制定完善了近300项规章制度，完成工幼制度汇编，制订了五年发展规划。先后迎接了陕西省人大常委会调研组，宝鸡市委编办、市教育局近10次入园调研。高质量组织了18次传统节日传承、近40期安全教育宣传、共计有19期特色活动在陕西地震信息网等各级官方媒体宣传报道，其中“萤火之夜庆‘六一’亲子嘉年华”被新华社等多家官方媒体宣传报道。一年来，工幼荣获全市首个住建部一星级绿色建筑标识。获“市总工会母婴关爱室市级示范试点”等荣誉称号。在艺术季活动中获“优秀组织奖”，在市少年儿童科学幻想绘画比赛活动中获“优秀组织单位”荣誉称号。在省、市各级各类专业比赛及活动中有24名老师斩获佳绩。圆满完成由市教育局主办的“宝鸡市第四届幼儿园保育专业技能大赛”活动。幼儿舞蹈《福娃送吉祥》作为全市唯一一个少儿节目受邀参加宝鸡市春节联欢晚会。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1.教师队伍年轻，整体专业能力有待提高，要继续发掘教师自身优秀的潜能，提升教师队伍整体水平。2.课程资源未得到充分开发，有待进一步完善、优化、以满足幼儿学习和生活的发展要求。（二）改进措施1.加强政治学习，提高政治站位和思想意识，坚定为党育人、为国育才的教育信念，提高理论水平、强化业务培训和优化育人制度，打造优秀教师团队。2.加强生活化与游戏化、主题整合式开发等策略充分开发课程资源。四、2025年工作计划（一）指导思想以《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》为指导，贯彻“以儿童为本”的教育理念，持续秉承“兴趣为先，快乐为本，活动为基，文化为魂。生活化教育，个性化发展”理念，积极响应国家政策导向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。强化党建引领，深化教育改革，创新管理机制，优化教育资源配置，聚焦教师专业成长与幼儿全面素质提升，努力构建安全、健康、和谐、特色鲜明的新时代现代化幼儿园。（二）工作目标1.坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，全面推进“新时代·新德育”铸魂行动，为幼儿快乐成长奠基。2.全面深化发展目标，不断丰富和拓展制度内容、优化制度结构、完善制度体系，夯实规范化、精细化管理基础，提高工作效率，营造和谐、积极的工作氛围。3.加强师资队伍建设，开展师德师风建设专题教育活动，聚焦教师能力发展，提升教师队伍水平，实施“培优工程”计划，多措并举，助推新教师“稳”成长；狠抓研究，促进骨干教师“优”引领。践行“三举措”教研流程及“三模式”的教研形式，探索交互共融的教研“新”思路。4.强化校园安全管理，加强校园安全隐患的排查力度和方式方法，以“时时放心不下”的责任感，逐级落实安全职责，筑牢校园安全防线。5.优化教育资源布局，加大硬件设施投入，提升教学环境质量，为孩子们提供更加安全舒适、丰富多元的学习生活环境。（三）重点工作与措施1.教育教学创新课程优化“合作赋能多管齐下”汇聚家校社力量打造“紧密型”育人联合体。形成“教养医”“情景+体验式的安全教育”等健康闭环管理模式。结合季节、节日和课程基地，开展传统文化主题教育活动。增设STEAM教育、劳动教育模块，培养幼儿动手能力与创新思维。游戏化学习每日户外自主游戏时间≥2小时，优化区域活动材料投放，支持幼儿深度学习。推行“自主游戏活动观察记录表”，教师每周提交1篇幼儿观察记录表。 幼小衔接 指导家长科学做好幼小衔接；联合小学开展“双向衔接”活动，减少家长焦虑。 个性化发展 建立幼儿成长档案，每学期进行个性化发展评估与反馈。2.安全与健康管理日常安全 每学期各一次地震、消防和食品安全演练，每学期更新安全应急预案。落实“三检制度”（晨检、午检、离园检），严控传染病传播。落实“1530”“十个一”等工作机制。 卫生保健 联合社区医院开展幼儿视力、龋齿专项筛查，建立健康干预档案。 推行“营养膳食计划”，每周公示食谱，确保膳食均衡。 3.家园共育深化 沟通渠道升级 利用幼儿家长群和微信公众号等定期推送幼儿在园动态。 每学期开展1次“园长接待日”和“家长开放日”活动，收集家长建议并反馈整改，提升社会美誉度。4.活动丰富化 每学期举办1次亲子运动会，2次家长课堂（主题如“阅读伴成长”等）。 开展“家长助教”活动，邀请家长参与课程设计，每班每学期开展一次。 5.教师队伍建设 分层培训 新教师：岗前培训+师徒结对持续提升新入职教师专业能力水平。 骨干教师：参与省市级各项教研及专业能力比赛。 教研改革 推行“问题导向式教研”，围绕保教难点开展专题研讨及培训。（每月2次） 要求教师每月撰写教育教学反思。 6.园所品牌建设环境创设 打造校园教育环境文化建设，突出主题和特色。 文化宣传 运营幼儿园公众号、视频号，每月发布原创内容。（如活动纪实、育儿科普） （四）保障机制1. 经费保障：优先投入教具更新、安全设施及教师培训经费。 2. 监督考核：成立工作督查小组，按月检查进度，纳入绩效考核。 3. 反馈调整：每季度召开总结会，根据实施问题动态优化计划。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |