单位名称 | 宝鸡市住房公积金管理中心 | |
宗旨和业务范围 | 加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益。记载职工住房公积金的缴存、提取、使用;住房公积金的核算;住房公积金的保值和归还;编制住房公积金归集、使用计划情况的报告. | |
住所 | 宝鸡市陈仓园市民中心1#楼4层 | |
法定代表人 | 王恩社 | |
开办资金 | 4060.9万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市人民政府 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2899.17万元 | 3038.62万元 | |
网上名称 | 宝鸡市住房公积金管理中心.政务 | 从业人数 157 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规情况。根据《条例》有关规定,于2024年6月3日,开办资金由606.44万元变更为4060.9万元。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)坚持精准扩面,源头建设扎实推进。坚持传统媒体与新媒体相融合,将高频业务、政策热点拍摄成5部短视频,以住房公积金政策进园区、进企业、进机关、进社区、进个体“五进”宣传为载体,扎实开展“住房公积金政策宣传月”活动,有效提升了住房公积金制度的社会知晓率和覆盖面。全面实施《宝鸡市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法》,推动形成“强制缴存”与“自愿缴存”双轨并行缴存机制,有效保障了灵活就业人员“应缴尽缴、愿缴能缴”的缴存权益。将警务辅助人员作为扩面重点,上下联动、一体推进,共计为3300余名警务辅助人员缴存住房公积金,实现全市警务辅助人员建制扩面全覆盖。(二)优化使用管理,政策效应持续释放。严格执行中国人民银行决定,自2024年5月18日起,及时下调个人住房公积金贷款利率0.25个百分点,进一步降低贷款职工购房成本。打破“商转公”政策壁垒,积极与10家合作银行沟通协调,全面推行住房公积金“商转公”贷款非自筹模式,极大减轻贷款职工自筹资金还贷压力。将新市民、青年人租房提取额由原来每年12000元提高至20000元,更好支持新市民、青年人安居、宜居、乐居。(三)强化信息支撑,“数字公积金”建设提速。坚持“小核心、大平台”的理念,编制完成未来6年住房公积金数字化发展规划,初步建成数智驾驶舱、数据治理平台和数字档案室,上线运行智能外呼催收系统、智能语音客服和智能文本客服,扎实推进与全市13家合作银行数据共享工作,助推住房公积金管理向数字化转型。将职工缴存证明、异地贷款缴存使用证明、贷款结清证明3项“亮码可办”业务和二代征信系统个人征信报告查询功能嵌入业务管理系统,将灵活就业人员线上开户模块嵌入招商银行App,进一步优化完善缴存单位网厅功能,切实方便缴存企业和缴存人办理业务。(四)对标群众满意,营商环境持续优化。扎实推进“高效办成一件事”住房公积金领域重点事项,其中第一批涉及住房公积金的4项配合事项全部完成。深化拓展公银合作,依托11家合作银行建成并投入使用延伸服务网点20个,推动形成覆盖全市各县区的住房公积金“13+N”网格化服务体系。持续推进“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动,将关中平原城市群跨省通办服务事项清单由13项扩充至22项,扎实开展周末延时服务、预约服务、上门服务等特色服务。全年开展上门服务60余次、预约服务30余次,收到锦旗14面、感谢信19封,市直管理部和李浩同志分别被表彰为全国住房公积金服务提升三年行动2023年度表现突出集体、突出个人。(五)健全完善机制,风险管控措施得力。严格对照“发展绩效、管理规范化、数字化发展、风险防控、服务能力、年度工作”六个方面33项指标,如期完成并提交住房公积金体检评估自查报告,顺利通过省厅交叉互评。建立“月自查、季通报、年考核”业务稽查机制,扎实开展业务稽查,有效确保业务合规。严格落实逾期贷款“四清一责任”工作机制,注重防范贷前潜在风险,管控贷中风险操作,保障贷后资金安全,同时按照“消除存量、遏制增量”的原则,与兴业银行、光大银行建立逾期贷款联合催收工作机制,借助专业力量做好逾期贷款催收工作,有效推动全市住房公积金贷款逾期率降至低位运行。(六)践行法治理念,依法行政有效落实。持续开展“八五”普法,落实“三单两书”普法工作制度,充分利用“普法宣传月”“宪法宣传周”等活动,常态化开展法治宣传工作。联合市中级人民法院制定印发《关于建立住房公积金执行联动机制的实施意见》,进一步加强和规范涉及住房公积金案件的执行程序。严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度,组织全系统65名新领和换证人员完成行政执法资格考试,同时扎实开展行政执法突出问题专项整治,全面推进严格规范公正文明执法。制定印发《宝鸡市住房公积金领域信访突出问题治理三年攻坚行动方案》,推进住房公积金行业信访突出矛盾化解,有效助推“平安宝鸡”建设。持续深化住房公积金领域信用体系建设,全年上报人行征信系统数据报文841条、信息记录65.85万条,上传市公共信用信息平台黑名单信息(自然人)相关数据10条。二、取得的主要社会、经济效益全年新增缴存单位1011个、缴存人数2.497万人,归集住房公积金44.8亿元;提取住房公积金30.21亿元,其中住房消费类提取20.05亿元,占比达到66.37%,有力支持了缴存人住房消费需求;发放个人住房公积金贷款3580笔、12.7亿元,支持缴存职工购房面积达45.05万平米,户均面积约126平米,拉动住房消费金额21.96亿元;实现增值收益2.45亿元,按规定提取城市廉租住房建设补充资金首次突破两亿元、达到2.09亿元,为增加地方财政收入和廉租住房建设作出了积极贡献。三、存在问题及改进措施(一)存在问题。1.推进灵活就业群体建制扩面不够有力。灵活就业人员缴存意愿不强,导致推广实施灵活就业人员缴存住房公积金的效果不够好。2.线上业务种类不够丰富。购房提取、还贷提取等一些高频业务事项还未实现线上办理。3.贷后逾期催收风险日益凸显。随着贷款规模越来越大,逾期贷款风险已进入高发期,因抵押房产连续流拍引发的逾期贷款催收风险逐步显现。(二)改进措施。1.加大《宝鸡市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法》推广力度,持续扩大住房公积金制度覆盖面。2.加大数据共享力度,尽快畅通购房提取、偿还商业贷款提取等高频业务网办渠道。3.严格落实逾期贷款“四清一责任”工作机制,优化贷后逾期管理工作模式,切实抓实逾期催收工作。四、2025年工作计划(一)加力推进归集扩面,持续扩大制度覆盖范围。持续开展“住房公积金政策宣传月”活动,推动非公企业、园区新办企业、中小微企业等领域建立住房公积金制度。深入研究灵活就业人员建缴推进机制,科学分解任务,压实工作责任,拓宽线上线下开户渠道,进一步提高灵活就业人员建缴成效。持续做好柔性执法,真情解决好每一名缴存人的诉求,督促用工企业依法为职工缴存住房公积金,切实维护好职工的合法权益。(二)加力调整优化政策,不断提升资金使用效能。逐步优化“存贷挂钩”机制,加大贷款计算倍数、缴存时间系数、贷款额度限制等政策工具的调节力度,进一步释放住房公积金的政策效应。研究出台异地“商转公”贷款政策,及时开通异地“商转公”贷款业务,让异地缴存职工更好享受住房公积金低息贷款政策。修订完善归集、提取、贷款管理办法及操作规程,进一步简化形式要件,优化业务流程,提升服务管理效能。强化沉淀资金管理,引入大额定期存款竞争性存放机制,不断优化资金存储结构配置,最大限度实现资金保值增值。(三)加力完善服务举措,有效推动服务提质增效。扎实推进“高效办成一件事”,积极做好以住房公积金个人住房贷款购房为牵头事项等一批重点工作事项。加大数据共享力度,尽快畅通购房提取、偿还商业贷款提取等高频业务网办渠道。完善并启用业务管理系统缴存单位托收等缴费功能模块,方便小微企业办理住房公积金缴存业务,同时加强二级明细账资金自动挂账匹配性改造,有效提高缴存资金自动匹配入账成功率,进一步提高归集记账时效性。修订完善住房公积金业务档案管理制度,规范做好2024年度业务档案数字化加工和纸质档案组卷、归档工作,不断提升数字档案室服务保障效能。(四)加力落实防范措施,切实守好风险管控底线。综合考虑各存款银行经营风险、服务全市经济社会贡献度等,适时调整各合作银行存款结构比例,确保资金绝对安全。充分运用住建部“三工具一平台”,动态监测政策执行、贷款管理、资金运作等重点事项风险状况,切实提高风险预警及时性。规范稽核内审工作,加大归集、提取、贷款业务合规性稽核审计工作力度,确保程序规范、业务合规。严格落实逾期贷款“四清一责任”工作机制,坚持个案分析、个案催收、个案攻坚,有力有效推动逾期贷款催收工作落实,确保全市贷款逾期率保持在低位运行。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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