汉中兴汉新区第十三幼儿园
发布时间：
2025-05-14 09:24
| 单位名称 | 汉中兴汉新区第十三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 汉中市兴汉新区石马路西段 | |
| 法定代表人 | 王建梅 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中兴汉新区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 290万元 | 300万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况园务管理1.幼儿园全面贯彻党的教育方针，坚持以“为孩子终生发展奠基”为办园理念，以“用爱养育，用心教育”为办园宗旨，依法办园，制定有符合幼儿园实际的三年发展规划和年度工作计划。2.领导班子结构合理，实行层次管理。以园长为主设立保教干事、安保干事、后勤干事，分工明确，各部门担当实干，各有成绩。结合幼儿园实际制定了岗位职责，完善了考核机制和奖罚制度，将师德、安全、出勤、日常保教等纳入考核范围。3.落实管理制度，实行“一岗双责”制度。每天行政值班人员利用值班、巡查、抽查等形式到各个岗位对教职工进行督查，月工作总结会议上通过教职工自己说、各部门分块说的形式落实主体责任与“一岗双责”制。4.倡导自主管理，坚持园务公开透明。一方面是对教职工的透明，通过成立教职工代表会，落实园务公开制度的形式，让教职工对幼儿园的“三重一大”事宜知晓率达100%，让每位教职工都成为园务工作的执行者与监督者；另一方面是对家长的透明，通过成立家长委员会、膳食委员会等，让家长对幼儿园的重大决策、重大人事任免等知晓率达95%以上。5.规范办园行为，严格财务管理。开园初健全财务管理制度，通过月工作总结会、园务公开等及时公示财务状况。向家长宣讲一免一补政策，落实贫困资助，每一笔资金的使用坚决按照流程稳步实施。（二）教育管理1.各部门学期初制定教学计划，活动前备课，活动后反思，行政人员推门听课，对教师教学活动进行评价，发现问题及时给予指导。根据幼儿园实际情况，建立了较健全的教科研制度。并订阅了《教师报》《学前教育》《陕西教育》等专业杂志，教师们随时可以参阅学习提升自身素养。2.组织教师外出学习、园本培训，每月教师基本功展示，对教师的弹唱、舞蹈、绘画、讲故事等幼儿教师基本功进行评价。通过教育笔记、观察记录表的撰写，培养了老师主动学习、主动观察、主动总结经验的好习惯。3.注重开展户外活动、区域活动。坚持以游戏为主，开展好五大领域的教学活动，活动内容能够紧密结合幼儿生活及其兴趣，因地制宜地为幼儿创设游戏条件，在游戏过程中给予适当指导，开展心理健康教育，及时纠正幼儿不良习惯和行为，对特殊幼儿给予关爱，及时与家长配合开展心理辅导。4.每日的户外活动不少于2小时，其中户外体育活动时间不得少于1小时。通过日常活动、节气、节日、大型活动，例如：六一、元旦、微马大赛、亲子运动会、社会实践活动等，发挥了集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各位教师的工作量，又充分发挥了全体教师的力量，每次大型活动都取得了圆满成功。（三）卫生保健与安全1.由园长负责，制定严格责任追究制度，层层签订安全责任书，严格落实晨午检、幼儿缺勤记录、幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾等规章制度。2.加强门禁管理，坚持门卫24小时在岗，严格执行出入园制度、建立各类安全防范预案以及安全演练活动方案。安保人员持器械执勤，领导、安全员、护学岗门口值守，确保上放学幼儿安全。监控全园覆盖。建立微型消防站，配备配齐安全9件套，增添防汛物资，如沙袋、雨衣雨鞋等。门卫室配备安全警铃，教学楼安装消防栓，灭火器，消防喷淋。全员进行技能培训，能够熟练操作以上消防设施。3.开学初，安保部门制定了本学期安全工作计划，每天进行安全教育、每周安全课、安全隐患排查，每月进行一次全园安全演练活动。截至目前我园已开展开学安全第一课、防拐骗主题教育活动、预防烫伤、食品安全、预防踩踏事故主题教育、交通安全等安全课，每月已开展应急疏散演练活动一次。并且每周最后一天放学前，老师对幼儿进行周末交通安全、消防安全、防溺水、安全饮食、预防传染病等方面安全教育。（四）后勤管理1.财务管理。建立并严格执行财务制度，制定学年、学期财务计划，学期末进行财务总结、汇报，每学期有预算、决算。按规定收费，专款专用，收支合理，账目清楚，手续严格。完成每学期保教费缴纳工作，监督班级保教费收取，并给家长发放缴费凭证。教职工、幼儿伙食每月统计缴纳。按时做好教职工、幼儿的伙食结算，统计上报各类报表。认真做好工资表的编制，全国、陕西学生资助管理信息系统填报、资金发放。公积金、工伤保险、失业保险、医疗保险缴纳工作。按时进行社保核算并进行申报，缴费。核对保险名单，购买校方责任险。顺利通过事业单位法人年度年检。2.财产管理。勤俭办园，有计划地添置设备及物品。固定资产管理严格，做到财物相符。为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，学期初、学期末对固定资产进行清查统计，并建好固定资产账。每周固定时间库房开放领物、整理。做到任何物品进出账目清楚，领用任何物品都有记录。二、取得的主要社会效益本学期共开展20次园本教研活动，10次新教师培训，4次教师专业技能培训，4次教师技能考核，2次全园教师赛教活动，255次公众号推文。规范的管理、优良的师资，初步树立了汉中兴汉新区第十三幼儿园良好的社会形象，并逐渐赢得了家长、同行的认可。在学期末，我们对家长进行了匿名师德师风问卷调查及幼儿园工作满意度问卷调查，均获得了百分百认可。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.办学条件有待改善，功能部室面积不达标，这影响了各类教学活动和特色课程的开展，限制了幼儿在多样化学习环境中探索和发展的机会。2.绿化面积不达标，不利于为幼儿营造一个亲近自然、舒适宜人的学习生活环境，也难以充分发挥绿化在生态教育方面的潜在价值。（二）改进措施1.积极争取上级资金支持，并合理规划园内资金使用，制定详细的设施添置计划。优先针对功能部室进行改造和扩建，按照标准面积要求，合理调整空间布局。同时，根据教学需求增添玩具、学具、教具和图书，丰富教学资源，逐步改进办学条件。在条件允许的情况下，适度扩大办学规模，满足更多幼儿的入园需求。2.制定绿化提升方案，合理规划园内空间，利用现有场地种植适宜的花草树木，增加绿化面积。邀请专业人员指导绿化工作，选择适合本地生长且无毒无害的植物品种，打造具有教育意义的绿色景观带。此外，通过开展亲子绿植养护活动等形式，加强家园合作，鼓励家长参与到幼儿园绿化建设和维护中来，不仅提升绿化水平，还能借此机会培养幼儿的环保意识和责任感。四、下一步工作打算（一）规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |