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宝鸡技师学院(宝鸡市交通技工学校)

发布时间: 2025-05-13 17:06
单位名称 宝鸡技师学院(宝鸡市交通技工学校)
宗旨和业务范围 培养中、高级技工及技师技术人才,提高社会职业素质。数控铣工、数控车工、模具钳工、电工电子、电子商务、电气焊工、机电工程、数控技术、计算机应用及旅游、烹饪、消防安全等专业技术工人培训;交通职业技术工人培训,交通职业工种技能鉴定,汽车驾驶员技能培训。
住所 宝鸡市金台区新福路5号
法定代表人 贾小勇
开办资金 3835.95万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡市人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3835.95万元 5690.2万元
网上名称 从业人数  159
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。根据《条例》有关规定,于2024年12月25日,单位法定代表人由刘淼变更为贾小勇,单位开办资金由6110万元变更为3835.95万元,单位地址由宝鸡市西滩路1号变更为宝鸡市金台区新福路5号。
开展业务活动情况 2024年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)教育教学提质增效。科学制定教学班次的教学进程计划、教学实施计划及周教学课程计划,学院进一步优化教学管理,教学计划落实率达到100%。组织相关部门和教研组对电气自动化、汽车维修两个专业建设情况进行持续完善,并顺利通过检查评估。学院今年新增了工业机器人应用与维护专业,专业设置与产业发展需求更加匹配。与陕西机电职业技术学院联合办学工作取得实质进展,2024年9月,数控技术、工业机器人技术两个专业共计286名大学专科学生在我院顺利入学,经过一学期的积极探索,已逐步形成了大专学生教育管理新模式。产教融合持续深化。按照市政府关于在全市开展推进产教融合高质量发展走访调研活动的安排部署,深入全市20家企业,围绕企业用工、学生就业、校企合作等内容进行了走访调研,为我院进一步深化产教融合奠定了坚实基础。在中国职工教育和职业培训协会第七次会员大会上,我院成功当选第七届理事单位。以赛促教稳中有进。进一步规范技能大赛训练管理,加强竞赛队伍梯队建设,实施赛前动员和集中训练制度。在陕西省第一届职业技能大赛中,我院获得1枚铜牌、4个优胜奖的佳绩,学院荣获大赛突出贡献奖。在省人社厅公布的第三届全国技能大赛省级训练基地名单中,我院分别入选车身修理世赛选拔、移动机器人世赛选拔和智能制造工程技术国赛选拔3个省级训练基地名单。招生就业积极向好。采取线上线下多种方式有针对性地加强招生宣传,巩固生源地,鼓励教职工深入各地开展招生政策宣讲,取得一定成效,今年招生共计795人。积极向教育部门争取,将我院纳入了中、高考统一招录平台,为下一步招生工作顺利开展奠定了基础。日常管理规范有序。实施质量管理体系升级改版项目,对质量管理体系中30项程序文件和58项制度性文件进行了升级优化,顺利通过内部评审和外部审核,并严格按照质量管理体系标准,强化内部管理,确保各项工作有效落实。加强校园安全管理,常态化开展安全隐患排查整治工作,针对存在问题,及时整改,将安全隐患消灭在萌芽之中,坚决防止各类校园安全事故的发生,营造了安全稳定和谐的育人环境。硬件保障显著提升。以联合办学和项目建设为契机,争取多方支持,提升校园硬件设施,不断改善办学条件。投资300余万元实施学生宿舍提升改造项目,升级改造电路、粉刷墙面,安装了空调和智能电表,进一步改善了学生学习生活条件。对外宣传不断增强。在省市级以上主流媒体刊播稿件55篇,其中《中国劳动保障报》《各界导报》《技能中国》《中国职协》《陕西省电视台》级等部省级媒体发稿31篇,中国劳动保障报以《对接产业做“加法”“宝鸡技工”添活力》为题,对学院全力推进产教融合高质量发展走访调研活动取得的实效进行了报道。完成《宝鸡日报》《宝鸡电视台》等市级报刊新媒体通稿20余条,对外宣传影响力得到进一步增强。二、取得的主要社会、经济效益2024年学院分类考试取得优异成绩,上线率达到77%,其中2021级张盼同学被天津职业技术师范大学顺利录取。新增工业机器人应用与维护专业,专业设置与产业发展需求更加匹配。为姜谭工业园区内16家企业共计60余名职工开展了电工等专业技能提升培训,承办了渭滨区27名职工参加的钳工职业技能竞赛,分三批次为宝鸡文理学院共计733名大学生开展了金工实习培训,先后完成了宝鸡武警支队人员、企业职工以及我院毕业生共计495人的职业技能等级认定工作。在2024年10月份举办的陕西省第一届职业技能大赛中,我院获得1枚铜牌、4个优胜奖的佳绩,学院荣获大赛突出贡献奖。学院先后与吉利汽车、法士特、四川长虹集团等省内外大型企业建立了稳定的校企合作关系,形成了较为完善的毕业生就业网络。2024年毕业生598人,就业率达95.5%。投资3900万元的产教融合实训基地建设项目提前完成主体封顶,计划2025年整体完工,项目建成后将为深化产教融合和改善办学条件提供坚实的硬件保障。在省市级以上主流媒体刊播稿件55篇,《筑牢青年技能强国梦》《心向未来》等宣传视频及新闻报道在人社部“技能中国”微信公众号刊发。陕西省电视台《教育零距离》栏目对我院进行了专访报道。原创短视频《心向未来》荣获陕西省首届“技能成就梦想”短视频大赛“最佳传播奖”;对外宣传影响力得到进一步增强。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1、随着近年来普通高校扩招以及考生人数减少,技工院校生源数量总体递减,我院招生难的问题依然存在;2、我院目前的专业设置与产业发展需求匹配度不高;(二)改进措施1、努力扩大招生规模。进一步拓展我院招生渠道,深入各地开展招生工作,扩大学院在宝鸡及周边地区的影响力,吸引多等地学生来院就读,努力扩大学院招生规模,确保完成年度目标任务。2、进一步拓展和深化产教融合、校企合作,推行厂中校、校中厂培养模式,不断优化专业设置,提升校企合作层次与内容,全面推行工学一体化技能人才培养模式,大规模开展职业技能培训,持续打造宝鸡技工的摇篮,擦亮宝鸡技工品牌。四、2025年工作计划努力提升办学规模层次。在我院与陕西机电职业技术学院联合办学的基础上,深化合作交流,合作办学规模达到600人以上。同时积极争取相关部门支持,进一步改善基础设施环境,增强教职工获得感,以适应新形势下技工教育的发展趋势。健全完善可持续招生体系。加强与教育部门的沟通对接,健全招生工作体系,进一步拓展招生渠道,深入各地开展招生工作,扩大学院在宝鸡及周边地区的影响力,努力扩大学院招生规模,确保年度招生人数突破1000人以上。精准实施名师强校战略。持续开展新老教师结对活动,对新进青年教师工作情况和教学效果及时评估,使其迅速进入角色。推进双师型教师建设工程,强化教师入企实践制度,“双师型”教师占专业课教师比例要逐步达到100%。创新优化学生管理工作。完善全环境育人机制,加强学生工作“一系一品牌”建设;优化学生第二课堂、社团管理模式,深挖劳动教育资源,持续开展学生安全和心理健康排查。推进学生综合素质教育,提升学生就业竞争力。加强学生职业规划和就业指导,帮助学生顺利就业。加强社会培训和技能鉴定。围绕全市重点产业和产业链相关企业,强化职业技能培训的就业导向,向重点人群提供制造业相关领域的个性化定制培训,努力拓展开发在职技能培训资源,大力开展企业职工技能培训和职业技能鉴定,确保年培训人数达到2000人以上。全力突破技能竞赛成绩。充分发挥我院移动机器人和智能制造陕西省项目竞赛集训基地、新能源汽车陕西省项目基地的辐射带动作用,为企业技能人才参加各类职业技能大赛提供相应专业职业培训,同时积极组织我院师生参加各类职业技能大赛,确保取得优异成绩。
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