首页> 年度报告>宝鸡市> 宝鸡市中医医院

宝鸡市中医医院

发布时间: 2025-05-13 14:37
单位名称 宝鸡市中医医院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理;医学教学;医学研究;制剂生产;保健与健康教育;卫生医疗人员培训;卫生技术人员继续教育。
住所 宝鸡市宝福路43号
法定代表人 李竹林
开办资金 22626万元
经济来源 差额拨款
举办单位 宝鸡市卫生健康委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
153697.28万元 152073.64万元
网上名称 宝鸡市中医医院.公益 从业人数  2021
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,于2024年12月12日变更法人为李竹林,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况1.“一院两区”运营模式初步形成。在全市公立医院中率先步入一院两区“一体化管理、同质化医疗、差异化发展、特色化服务”发展新时代。2.基础设施不断完善。紧跟医学发展潮流,提档升级医疗设备,不断优化诊疗环境。投入6042万元,购置脊柱机器人、数字减影血管造影系统等医疗设备(器械)559台件,开设全市首家DSA复合手术室,提升医疗服务水平。3.信息化建设高效推进。打造智慧化药房、智能化物流、智能停车管理,不断完善医疗、服务、管理“三位一体”智慧医院建设。开发智慧诊疗小程序,实现医院小程序与健康宝鸡微信小程序中医院专家名医相关信息的同步。拓展“互联网+医疗健康”、医保电子凭证全流程应用,实现护理到家、线上中药特色方直购等相关服务。在东院区中草药房应用一体化中药饮片智能调剂系统,提高中药房管理的智能化水平,缩短取药时间。4.专科建设持续加强。立足“一院两区”高质量发展,统筹设置两院区专业分布。推进创伤、脊柱、关节、脑系四大中心建设,科学布局院前急救网络,强化院前院内衔接,优化住院流程。增设放疗科、核医学科等临床科室,成立消化道早癌、神经肌病、针灸疼痛专病门诊,有效实现医疗资源优化整合、扩容升级。持续加强骨伤科、康复科建设,被列为国家中医优势专科,成为全省地市级唯一入选的骨伤科与康复科。“外联上挂”再取新成果,邀请空军军医大学唐都医院马保安教授带教指导,全面提升关节中心的整体技术水平;加大名医学术传承,目前建成国家级、省级名医工作室/站16个;癫痫中心(二级中心)顺利通过国家复审;运用全球顶尖的MazorX脊柱手术机器人完成高难度强直性脊柱炎合并脊柱骨折微创手术、完成首例经心外膜逆向导丝技术、利用SPECT/CT联合电磁导航完成首例CT下电磁穿刺导航技术,开展的系列高难度手术填补了我市医疗领域新空白。5.人才队伍继续优化。全方位加大人才招引,招聘高校毕业生91名,其中硕士研究生71名,毕业于211、985、“双一流”院校22名;招聘护理人员120名;招录财务、行政管理等高层次非医学类专业人才5人;引进9人,其中高级职称5人。6.科研教学齐头并进。加大创新力度,继续发挥专家指导优势,组织7场科研讲座,成立4个科研小组,推动组内项目研究。省、市科研立项27项,设立12项“揭榜挂帅”临床研究项目,发明国家实用新型专利3项;发表学术论文57篇;持续抓好学习,组织三基考核7场次,对创伤中心、针灸科等13个科室进行突击业务摸底考核,组织9个医技科室进行技能大比武活动;创伤、脊柱、关节、脑系中心平台学习97次;选派22名医生、7名护士赴国内一流医院进修,培养专科护士22人,332名医护人员参加各类学术交流;承办继续教育项目35项。招收进修医师79人、住培医师19人、高校医护实习生346人。持续加强陕西中医药大学“3+2”班教学工作,在中国医师协会2024年中医医师规范化培训年度业务水平测试中排名26名,中医经典测试排名44名,均高于全国平均成绩,在全省基地中排名第一。7.中医特色突出彰显。增加30余名“学有所长”的中青年中医医师坐诊,促进中医药传承创新发展;优化修订全院执行的69种中医护理方案,开展传统中医护理技术27项。开设门诊中医治疗室,开展中医适宜技术11项,中医治疗9794人次。开展中医师承教育,5人在全国范围开展跟师学习。继续开展冬病夏治贴敷活动,共贴敷10918人次,增长90%;发挥中医“简便验廉”优势,研发助眠茶、乌发养发饮等6款中药代茶饮产品。配置临方水蜜丸等,深受广大群众好评。承办岐黄中医药文化宣传暨生物医药供需对接活动,进一步弘扬中医药文化,传承中医药特色,推动我市中医药产业发展壮大。市级中医病案质控中心、中医护理质量中心挂靠我院。8.以考核抓质量安全。调整医疗质量与安全管理委员会,印发《2024年医疗质量控制与持续改进方案》,推进三级质量控制管理体系建设,明确各岗位职责,持续提升医疗质量与安全管理水平。修订《危急值管理制度》,先后6次开展医疗质量安全核心制度学习培训及考核;修订《病历质量控制实施方案》,开展优秀病历评选活动,在全院进行巡展,发挥榜样引领作用。检查运行病历多措并举持续提升医疗质量;规范临床路径管理,加强DIP下的病种质量控制。深化多学科诊疗模式,提高疑难危重症救治水平;修订《高警示药品分级管理制度》《麻醉药品、一类精神药品管理规定》,加强抗菌药物及麻醉、精神类药品管理,明确处方权,全院抗生素使用率同比下降1.9%。9.重监管控院内感染。查看医院感染预警病例9567例,下发多耐防控单,督导科室落实措施。组织各级各类人员院感培训考核,落实主管领导“院感工作日”,现场协调解决难点问题。加强传染病防治工作,安装试运行传染病前置预警软件,对传染病进行及时监测、报告。市疾控监督员入驻我院,三级疾控体系初步形成。10.优服务提护理质量。持续深入推进“6s”管理模式和“一科一特色”服务模式,深化“两jing”病区管理,形成常态化规范管理机制;以强化三级管理责任制为抓手,保障护理质量安全。修订完善《病区探视制度》,在脑系中心、老年病科、产科护理单元进行输液报警系统、防走失系统、婴儿防盗系统、体温监测系统试点;10个专科小组走进社会团体开展健康科普宣传11次;持续开展“改善就医感受提升患者体验”主题活动,成立患者服务中心,公示院内投诉电话,开通24小时服务热线,推行“有问题、码上办”系统,为患者提供就医咨询、投诉建议受理等“一站式”服务。新增轮椅50个,设置公共饮水机40部,落实“检验检查结果互认”“一号管三天”、医保一站式结算、门诊免费转会诊,药品快递到家、免费送餐到床旁等便民服务。成为空军军医大学第一附属医院护理品质提升联盟成员单位,脊柱中心4病区护理单元荣获2023年度全省护理工作表现突出团队。在第九季改善医疗服务行动全国医院擂台赛上,《国家标准化代谢性疾病管理中心糖尿病药学管理》案例荣获“杰出案例奖”。二、取得的主要社会、经济效益院门急诊接诊100万人次,增长46.59%;出院7.3万人次,增长58.89%;完成手术2.4万例,增长55.72%,其中四级手术6509例,增长59.97%;平均住院日缩短0.74天;出院患者中药饮片率62.25%,非药物疗法使用率90.25%,常年开展中医药科普进社区、进乡村、进校园、进机关、进企业、进广场“六进”活动;坚持到群众身边送医送药送健康,开展义诊、健康宣教100余场次;组织专家至徽县、麟游、陇县等县级医院进行义诊、查房、授课等活动;在膏方节免费为市民把脉问诊,辨证施治,下调膏方加工制作费用;免费向患者发放乌梅饮等中药解暑饮品;组织全市850名村卫生室卫生技术人员中医药知识与技能培训;选派37名医务人员前往7家县医院开展对口支援工作。存在问题及改进措施存在问题1.“一院两区”管理不够精细化,制度、规范不健全不完善,医院管理能力有待进一步提高。2.部分学科建设滞后,缺乏先进的技术和理念,学科发展和整体水平不够高。3.科研人才短缺,科研能力还需进一步加强。4.医疗纠纷和患者投诉较多,医疗服务质量有待进一步提升。5.部分人员工作积极性不高,绩效考核办法还需进一步完善。(二)改进措施1.明确东西院区功能定位,统筹规划学科、专业分布,实现同质化管理、差异化发展。2.按照“外科微创化、内科手术化、医技专科化”的发展目标,明确东西院区功能定位,统筹规划学科、专业分布,实现同质化管理、差异化发展。3.完善人才引进管理办法,面向全国不拘一格招引人才。4.以患者为中心,树立精准服务理念,强化医疗服务监管,从加强教育、优化流程、健全制度、规范行为、改善服务等细节入手,改进提高服务质量。5.强化人员培训,全面整治拖、慢、懒、散等懒政行为。四、2025年工作计划1.强化党建引领,推动中心工作深度融合。2.突出管理效能,激发医院高质量发展活力。3.夯实基础建设,着力提升综合服务效能。4.做实强基固本,多措并举提高医疗质量。5.坚持守正创新,助推中医药工作振兴发展。6.勇担社会责任,持续彰显医院公益属性。7.筑牢思想防线,夯实医院安全发展底座。8.聚焦文化宣传,全力扩大医院社会影响。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证登记号43536355661030311A2101有效期限自2025年1月3日至2036年11月11日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 荣获第五届全国卫生健康行业网络安全技能大赛优胜奖;全国中医药文化传播先进单位;第九季改善医疗服务行动全国医院擂台赛杰出案例;最佳品牌传播医疗机构优秀公立医院(地市/县级)50强;陕西省社会主义核心价值观主题微电影征集大赛三等奖;陕西省职工互助保障工作先进集体等奖项。
接收捐赠资助及使用情况