西安市高陵区湾子中学
发布时间：
2025-05-13 11:48
| 单位名称 | 西安市高陵区湾子中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 初中义务教育；初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 西安市高陵区湾子街道 | |
| 法定代表人 | 惠晓华 | |
| 开办资金 | 584.59万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 361.81万元 | 429.94万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区湾子中学•公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况：1.以党建为引领，坚持立德树人根本任务加强政治学习，提升理论素养；坚持立德树人，践行核心价值观；落实主体责任，强化担当作为。学校党支部重视发挥主体责任作用，明确班子成员和各处室负责人的主要任务和职责，从严落实主体责任意识，强化担当作为精神，促进了学校高质量发展。2.以创新为抓手，不断提升学校管理水平凝聚智慧，创新管理思路。2024年8月，学校开展“杉语湾中发展论坛”活动,包括校长在内的9名班子成员进行了发言交流，内容包括对学校管理的思考、课题研究的重要性、安全意识的提高、工会工作的思考、教导处工作的创新、学生管理的思考、团建工作等内容，进行思想碰撞、凝聚共识，使我们的管理由被动执行变成有思想的主动作为，进一步提升了管理人员工作热情和学校管理质量。年末，学校进行了管理人员的年终工作述职，大家总结一年来的经验，反思不足，交流后期工作设想，活动氛围热烈，成效显著。3.关注教师成长，高效推进教师队伍建设2024年，根据我校新任职教师占比进一步增大实际情况，为快速提升年轻教师专业素质，提升名师队伍建设，坚持开展第五期杉语微讲堂活动，开展“青蓝工程”师徒结对帮扶活动、“请进来，走出去”活动、以及“立足课堂•减负增效”“以赛促教•提升质量”等听评课活动，有效促进了教师的专业成长。4.践行课程标准，促进学生全面、健康发展学习新课标，本年度学校通过专题教研会议、参加各类培训、专题交流活动组织全体教师认真学习新课程标准和新课改理念，倡导全体教师明确“有理想、有本领、有担当”时代新人的培养要求，积极开展各项教研活动，提升全体教师对新课程标准的理解并发挥对课堂教学的指引作用；积极推行“双减”工作，学校十分重视“双减”工作、五项管理和课后服务工作，全体教师全员参与的“课后服务”和“双减”工作管理制度和实施方案，制定完善有关作业统筹、公示、监测相关制度，确保减负增效。课后服务采取“作业辅导”+“社团活动”的形式，多彩的社团活动不但丰富了学生学习生活，提高了学生艺术素养，更是激发了学生学习兴趣，促进了学生全面发展。5.以杉语文化为统领，打造优质文化建设校园学校坚持以杉语文化建设为统领，以“办受社会欢迎、让人民满意的学校”为目标，坚持“为学生终身发展负责、为教师职业发展负责”的办学理念，不断整合优质资源，积极构建学校校园文化体系、教师学生文化体系、学校课程、课堂文化体系，以理念文化为引领，以物质（环境）文化为基础，以学校制度文化建设为保证，开展了全方位的学校文化建设和温馨校园建设活动，学校管理，办学条件显著提升，教育质量稳步提升。6.强化安全管理，积极推进平安校园建设建立安全防范机制。学校继续坚持“安全第一，警钟长鸣”基本原则，以高度的责任心和使命感完善疫情防控、学校安全管理各项制度，建立健全安全风险防控机制和应急处理机制，制定了切实可行的专项应急预案。实行安全台账及问题隐患清零制度，努力实现安全工作“零事故”的目标和任务。强化疫情防控工作按照疫情防控要求，制定并不断完善校园疫情防控工作方案和预案。促进学生健康成长，定期召开师生心理健康教育。学校充分认识到疫情防控工作的复杂性、艰巨性，统一思想，坚决克服松懈、麻痹、厌战情绪，筑牢防疫屏障，确保学校师生生命安全与健康，维护教育教学工作稳定有序开展。二、取得的社会经济效益：一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展促进了教师成长和学生的全面发展，受到家长和社会好评。2024年中考成绩稳居全区前列，省示范高陵一中录取率屡创新高。1.2024年1月，学校获得西安市第三批“新优质学校”2.2024年5月，学校获得2023年度西安市少先队工作先进单位3.2024年5月，学校获得高陵区职教招生工作先进单位4.2024年10月，学校获得2024年中小学田径运动会体育道德风尚奖三、存在的问题及改正措施：1.由于骨干教师流转，新入职教师较多，个别薄弱学科仍然存在，制约学校进一步发展；学校制定“青蓝工程”师徒结对机制、制定薄弱学科教师成长三年计划，开展“走出去，请进来”教师培训活动，不断提升新入职教师的专业成长。2.特色社团活动需要进一步加强，需要强化学生核心素养培养。学校开展各类社团活动让学生各尽所能，大力开展社团活动，特别是组建高质量的管乐社团和舞蹈社团，全力促进学生多元发展。四、下一步工作打算：1.继续加强教师队伍建设。继续以思想教育，作风整顿为抓手，班子建设为引领，政治业务两手抓，两手硬，推进名师工程，示范引领，打造思想上进，作风过硬的教师队伍。2.推进教育质量高品质发展。后面，将在抓好教师课堂教学的基础上，利用“杉语微讲堂”、“青蓝工程”、薄弱学科建设等使学校教育质量稳居全区初中第一梯队。3.做好五项管理，促进“双减”提质。将作业管理作为教学减负提质的主抓手，坚持从学生实际出发、从教学目标出发，形成科学、规范、有效的作业管理规范；通过教研组研讨规划、任课老师组织实施、年级组统筹监督、教导处审核评价的方式，扎实推进作业管理；充分发挥作业育人功能。继续做好“五项管理”工作，通过举办各种活动提升学生阅读鉴赏能力，促进学生体质健康发展。在教育局党委的指引下，指引下，湾子中学全体师生将坚定信心、奋力前进！使湾子中学在2025年英姿勃发！再铸辉煌！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |