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镇安县月河镇东川中心卫生院

发布时间: 2025-05-13 10:27
单位名称 镇安县月河镇东川中心卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗:常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗常见病多发病护理恢复期病人康复治疗与护理预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫卫生技术人员培训:乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导初级卫生保健规划实施:组织领导群众开展爱国卫生运动合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理
住所 陕西省商洛市镇安县月河镇西川村七组
法定代表人 李长江
开办资金 98万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 镇安县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
359.68万元 377.67万元
网上名称 镇安县月河镇东川中心卫生院.公益 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况
开展业务活动情况 2024年度,我单位在卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定,建立了相关的会议制度、议事决策规则,召开决策会议12次,研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度,健全管理机制,规范单位正常运行,并严格按照法律法规开展业务活动,无违法违纪情况发生。按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下几项业务活动。(一)狠抓行动,树新风,全面提升我院整体形象。以病人为中心,提高服务质量,创人民满意卫生院是我院发展的目标。为改善服务态度落实承诺服务,切实纠正不良之风。通过群众路线教育实践活动开展,我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议,设立意见箱、公开举报电话、制作宣传标语。为使意见和建议落到实处,严格按查制度处理,使我院行风有了很大改善,整体形象明显提升。(二)进一步加强医疗质量管理,不断提高技术水平。通过几年的专业技术人员培训学习,使我院技术力量得到加强,在此基础上我们狠抓医疗质量管理,严格医疗文件书写,门诊日志要求项目齐全,处方书写规范,用药合理安全,病历书写及时规范,护理记录详实,发现问题及时处理,全年没有发生医疗差错与纠纷。(三)加强村级管理,确保各项工作任务认真贯彻执行。年初我院与各村卫生室签订了任务目标合同,制定了签约制度,达到了当月签约任务,明细并对当月签约任务完成情况进行检查考核,保证了村级基本医疗,公共卫生服务,重大公共卫生服务,工作任务落到实处,理顺了镇村级的职能,建立了医务人员的工作关系,确保了年初计划顺利完成。(四)严格执行药品政策,加强一体化管理,完善药品配送制度。我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度,100%使用基本药物,对基本药物价格进行院内公示,实行药品零价销售政策,并实行药品集中采购统一配送,达到一体化管理“三统一”要求。(五)顺利完成基本公共卫生服务工作任务。1.居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。2024年,我镇农村居民规范化建档4512人,建档率达到99%。健康教育普及健康知识,提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料12种,2400余份,在卫生院及村卫室内设立宣传栏,并及时更换宣传内容42次,举办健康讲坐56期。预防接种:2024年开展冷链运转12次,接种疫苗56针次,实种56次。4.儿童保健:建立儿童保健手册,为全镇0-6岁儿童保健管理123人,系统管理123人,系统管理率100%。孕产妇管理:建立孕产妇保健手册,开展孕产妇保管理10人,危孕产妇管理人数5人,高危孕产妇住院分娩率达100%,宫颈癌筛查101人次。老年人健康管理:开展了老年人健康指导服务,对辖区65岁以上的常住居民进行健康管理615人,管理率达到73%。高血压患者健康管理:35岁以上首诊测血压达100%,规范高血压患者管理527人,管理率达100%。Ⅱ型糖尿病患者管理:35岁以上Ⅱ型糖尿病155人,管理率达100%。对重症精神病患者进行登记管理,管理人数33人,管理率达100%。加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置力;加强对结核病、霍乱、麻风、艾滋病等传染病的防控。卫生监督管理:每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来,在全体职工的共同努力下,各项工作得到了进一步发展,取得了较好的成效。社会效益:我卫生院在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮助支持下,全体职工共同努力,扎实工作,树立行业形象,努力为当地群众和患者更好的服务。经济效益:全年总收入125万余元,其中住院人数271人,门诊病人13608人次。全面完成了各项经济指标,安全生产局面进一步稳定。四、目前存在的问题是:1.单位人员编制少,人员结构不合理,不能满足工作需求。2.自聘人员多,实行药品零利润,财政补助不到位,人员工资低。3.设备短缺,不能满足日常群众服务需求。4.人才力量薄弱,只能为当地群众提供基础医疗、保健服务。五、整改措施。1.继续执行人事制度改革方针政策,争取优秀人才到我参加工作。2.加强医院服务能力提升的同时,积极争取国家项目资金,努力提高职工工资待遇。3.积极争取数字化X线摄影DR1台,努力提高单位服务能力。4.建立人才培训机制,每年定期派我院职工到上级医院进修、学习,提高医疗服务质量。六、下一步工作计划。1.加强思想认识,定期组织职工学习相关法律法规,努力提升医院形象及服务能力。2.加强卫生院内部管理,严格执行各项规定,创建三好一满意卫生院。3.加强人才队伍建设,加强业务学习和培训,合理利用现有资源,增强服务能力和服务水平。4.进一步加强新型农合作医疗政策学习和宣传,严格执行新农合政策。5.加强基本公共卫生服务工作,打造公共卫生工作亮点,落实相关工作任务。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 证书名称:《医疗机构执业许可证书》证书号:PDY10082X61102511C2101有效期:2022年01月01日至2026年12月31日
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