宝鸡高新凤师实验幼儿园
发布时间：
2025-05-13 10:26
| 单位名称 | 宝鸡高新凤师实验幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省宝鸡市渭滨区高新大道文兴路北段 | |
| 法定代表人 | 杨雅琴 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2831.04万元 | 2760万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 68 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在宝鸡高新技术产业开发区管理委员会领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况凝聚人心，提升办园品质。以创建“区级文明校园”为抓手，充分发挥文化育人的载体作用，全面提高师幼、家长的文明素质，整体提升办园品质。一年来，幼儿园聚焦“立精神支柱、树价值标杆、育时代新人”，培育和践行社会主义核心价值观总目标，开展丰富多彩的文明实践行动，创建为高新区文明校园。（二）找准支点，推进队伍建设。组织师德师风及纪律整顿教育活动，学习教书育人楷模孙怡的事迹，开展师德师风演讲、举办弘扬教育家精神专题讲座、针对地震灾害开展师德师风专题教育，引导教师养正心、树正气，推动廉洁校园建设。建立健全师德师风考核机制，完善考核资料与档案管理。加强教师梯队培养，夯实园本培训。坚持结对共学、互生共长的教师培养机制，为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台，开展“专家引领、骨干指导、伙伴互动、实践反思”的园本培训模式，帮助教师转变观念、树立新理念。本年度相继有17位教师参加了外出培训与学习。（三）深化课程，提高保教水平。根据园情，因地制宜践行“安吉游戏”，弘扬中华优秀传统文化，着力打造“互研共享、携手并进”的团队文化，以专题研讨、团队调研、搭台交流、成果展示等举措，开启园本课程改革的步伐，让游戏走进儿童、适宜儿童。组织开展丰富多样的传统节日教育及主题教育活动，精心策划各类社会实践活动，并且分年龄段组织幼儿不同的社会实践活动。每一次的社会实践活动，都让孩子们在实践中学习，在学习中进步。开展各种大型活动，提高幼儿综合素养。以幼儿的兴趣爱好为基础，开设编织社、手工社、表演社、创意社和书法社等丰富多样的社团活动，这些社团打破了班级界限，让孩子根据自身爱好自由选择，满足了不同孩子的个性发展需求，给孩子们提供了一个兴趣培养的天地，为每一个孩子提供了一个发展自我、展示自我、挑战自我的平台。幼儿园始终以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指引，基于幼儿年龄特点、立足幼小衔接现状，链接家、园、校三者之间问题与需求的汇总，对接身心准备、生活准备、社会准备、学习准备四个维度，多方联动创生班本化的幼小衔接主题课程。灵活运用凤小人、事、物的资源，打造出幼小协同发展的项目化课程实践基地，推动幼小衔接真正走深走实，利用公众号开展4期“幼小衔接”知识宣传，从理念引领到一线实操，“内外”兼修地让幼小衔接实现从“表面动”到“深度联动”，从“各管一段”到“源远流长”。（四）家园共育，促进教育合力。利用幼儿园微信公众号、班级企业微信群经常性向家长宣传幼儿园的教育活动，帮助家长建立全新的育儿观。坚持“倾听、合作、共享”的家园互动理念，建构开放的家园合作模式，在健全家长工作制度的基础上，不断优化家园沟能机制。教师通过家访、电话交流、重点约谈、视频访问等方式，解决家长困惑，具体进行有效指导。3.“家长学校”活动丰富多彩。本年度开展“家长进课堂”2次，参与家长20人次，“幼小衔接”专题讲座2次，组织全体家长参加宝鸡市家庭教育公益大讲堂，“呵护心灵、赋能成长”线上公益培训，家长参与度高，反响好。家委会成员积极参与幼儿园的各项管理工作，如膳食监督、安全检查等，为幼儿园的规范管理提供了宝贵的意见和建议，及时传达家长的需求和意见，同时也将幼儿园的教育理念和工作安排传达给家长，促进了家园共育的良好局面。（五）示范引领，城乡一体发展。幼儿园与磻溪镇和千河镇两个片区十三所幼儿园建立城乡一体化发展联盟，园长亲自发放调查问卷，了解联盟指导区域幼儿园情况及需求，并制定切实可行的城乡一体化教育联盟方案。本年度，开展“请进来”活动6次，累计参加园长教师145人次。“走出去”指导2次，累计受益园长教师80人次。激励联盟幼儿园共同转变理念，学习安吉儿童村材料的投放、老师的放手，真正关注幼儿，发现儿童的需求，做游戏的支持者、引导者。使教师们在不断的交流碰撞中逐步提升业务素质，实现了教育资源的共享。（六）勇挑重担，保障师幼安全。本年度开展消防演练、防震演练、防踩踏演练、食品安全演练、防拐骗演练、突发公共卫生事件演练等10次，提高了全体师生的安全意识，增强了自救自护的能力。定期对全园资产进行检查，做到账物相符，精打细算，合理开支，使有限的资金发挥最大的效益。坚持勤俭办园思想，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类设施设备的检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支，养成节约的好习惯。把安全工作责任到人，层层签订责任书，明确了安全负责人、安全管理员、班级保教人员和门卫保安等各级人员的安全职责，以开学安全检查、专项检查、随机检查、平时安全检查等各种检查为契机抓实抓细安全工作的各个环节，把每一个隐患及时消除于萌芽之中。强化食品安全管理，加强各类规章制度的建立及落实；严把索证、采购、验收、操作、留样等关，确保食材新鲜、操作流程规范、膳食营养全面，保障幼儿饮食安全。坚持“稳定压倒一切”的思想，高度重视安全稳定工作，切实落实“分级负责，归口管理”和“谁主管，谁负责”的信访工作原则，及时正确处理信访维稳问题，营造良好工作环境。本年度校园四个100%落实到位，未发生一起安全责任事故。（七）统筹兼顾，各项工作并进。科学合理地制定食谱，及时完成营养分析，不断提高食谱质量。卫生保健常抓不懈，严把“晨检关”“因病缺勤登记关”“日常卫生消毒关”“保健医巡视关”等，积极预防传染病。根据幼儿年龄及生理特点，充分利用日光、空气、自然等因素，组织幼儿开展游戏及体育锻炼，增强幼儿体质。注重幼儿健康教育，通过保健知识讲座、教育教学活动、绘本等多种形式向师幼进行传染病预防、爱牙护牙、爱眼护眼、心理健康、爱耳护耳及防性侵等教育；通过微信公众号、班级微信群、户外宣传栏、LED屏等形式开展健康知识宣传活动；定期开展幼儿体检并规范建立体检台帐，及时统计、分析及评价，对体弱儿、特殊幼儿在建立专案的基础上，进行有针对性的指导与追踪。关注幼儿健康，强化幼儿膳食管理。严把进货关、操作关、卫生关，以安全为前提做好幼儿一日膳食。实行日管控、周排查、月调度制度，层层落实责任。加强从业人员培训力度，不断提高思想认识与业务能力。本学期组织食品安全总监、食品安全员参加了“陕食安”APP食品安全培训、知识测试；厨房从业人员食品安全、设施设备操作培训、食品安全培训、预防“四害”培训，每学期末对厨房工作人员进行食品安全考核。积极做好教育扶贫资助工作。结合陕西省教育精准资助管理信息系统，完成了困难幼儿、“建档立卡户、低保户、贫困户的摸底、登记、上报、申报补助资金等工作，本年度按时开展了政策宣传、走访入户、发放困难补助资金及学前一年免补等工作。2024年度享受学前一年免补儿童累计180人，全年资助困难生5人，合计发放困补资金3750元。财务制度健全，岗位设置合理。我园对会计、出纳、固定资产岗位所需人员配备齐全，职责清晰，内控、内审制度完善。每年年初、年末做好预、决算。完善“三重一大”集体决策机制，切实推进党务、园务公开工作，做到真公开、真落实。加强财务管理、园舍修缮、添置设备的流程规范性；会计、出纳定期按月对账，打印会计报表，账务清晰，票据粘贴规范，工作做到了日清月结。预算账务和幼儿伙食帐单独建立，单独核算，每月定期向家长公布收支情况。能够按时准确上报各类统计报表。固定资产有专人管理，做到账账相符，账物相符。幼儿园资金管理规范，能做到专款专用。2024年秋季招生工作平稳有序，规范完善招生流程，很大程度上控制了大班额额现象。二、取得的主要社会、经济效益2024年，在全体师幼的共同努力下，幼儿园被评为宝鸡市巾帼先进建功单位、高新区文明校园，荣获高新区2023年度教育质量先进单位、体育劳动艺术教育先进单位，在高新区教职工运动会上获得趣味项目一等奖、乒乓球项目三等奖，荣获平安路社区优秀共建单位。收到家长送给幼儿园及班级的锦旗13面（从开园至今，累计26面）。我园1名教师取得高新区优秀教师称号;1名教师的数字故事荣获市级奖励;2名教师的数字故事获区级奖励;2名保育在区级保育技能大赛中获奖。分别承办了高新区公办幼儿园招教面试工作、高新区推广“安吉游戏”邀请省级专家入园指导工作、高新区幼儿园自主游戏教改研讨暨公开课展示活动。存在的问题及改进措施存在问题：1.青年教师工作经验欠缺，保育教育能力较弱。2.教师教学研究能力不足。3.幼儿个体差异较大，教师因材施教的能力有待提高。4.个别班级家园共育合力不足。改进措施：1.丰富课程资源，提升教师课程创生能力，促进自主理念下的园本课程融合。2.扎实开展教研工作，提高教师的游戏观察、游戏分享、集体教学的能力。3.加大教师培训力度，提升教师专业素养与能力。4.加强保教配合。5.增加家园互动频次，创新家园互动模式。四、2025年工作计划1.点灯塔-坚持党建领航教育风标；2.先锋阵-模范党员引领教育改革；3.拴缰绳-师德考核规范从教行为；4.充电站-加大教师培训力度；5.黏合剂-团建活动凝聚教师力量；6.布棋局-人事统筹优化岗位布局；7.航海图-制定科学工作计划；8.催化剂-激励机制激发工作热情。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 幼儿园被评为宝鸡市巾帼先进建功单位高新区文明校园高新区2023年度教育质量先进单位、体育劳动艺术教育先进单位高新区教职工运动会趣味项目一等奖、乒乓球项目三等奖，荣获平安路社区优秀共建单位收到家长送给幼儿园及班级的锦旗13面 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |