西安昆仑工业（集团）有限责任公司技工学校
发布时间：
2025-05-12 16:31
| 单位名称 | 西安昆仑工业（集团）有限责任公司技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中高级技术人才，提高社会职业素质。机械加工、热工、电工、电焊工等专业技术工人培训及相关技能培训。 | |
| 住所 | 西安市新城区幸福北路57号 | |
| 法定代表人 | 程凯 | |
| 开办资金 | 158.98万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 西安昆仑工业（集团）有限责任公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 113.02万元 | 85.73万元 | |
| 网上名称 | 西安昆仑工业（集团）有限责任公司技工学校 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在陕西省人社厅及昆仑公司的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作。一、党建工作2024年，技校党支部深入实施“铸魂”“强基”“聚力”三大工程，持续提升支部组织力和组织功能、创新党建与业务深度融合，努力为昆仑公司跨越发展提供坚强人才保障。(一)实施“铸魂”工程，把舵定向引领1.着力加强政治建设。按月贯彻落实上级重要指示批示精神，融入月度行政工作计划并推进，按月开展意识形态、员工思想动态分析，支部组织力和组织功能持续提升。2.着力强化理论武装。将党纪学习教育与实际工作紧密结合，利用半日制学习平台，由领学人逐条逐款向员工讲授，将党纪学习教育转化为校正思想和行动，提升党员素质的契机。全年组织专题党课4次，专题研讨3次，领导班子参与率100%，全员参与率96.5%，人均学习积181.5分。(二)实施“强基”工程，固本培元夯根基1.抓实党务骨干建设。支部委员主责明确、履职尽责。以“两强、三无、三高”为主线，将支部工作串起来，以“标准化规范化建设”为标尺，打造特色支部。2.抓实党员队伍建设。充分利用中兵学堂公开课堂，积极组织员工利用业余时间学习《从业务角度浅谈职能战略》《数字化转型策略以及发展趋势》等课程，使员工了解新事物学习新知识，开拓眼界和视野，提升业务能力。支部内评选敬业、奉献明星及团队4个，优秀读书体会3篇，全年支部15人次获得公司各类表彰。3.指导分工会、团支部工作。坚持党建带工建、带团建，研究分工会、团支部工作各4次。聚焦职工之家打造、员工身心调节、家庭关怀，为职工办实事，进一步营造员工主人翁意识。及时了解团员青年动态，做好服务和保障。(三)实施“聚力”工程，压实责任提质效1.抓好党建责任落实。支部书记坚决履行支部党建第一责任人职责，全面负责支部党建、党风廉政、安全保密工作。注重提升班子成员的政治素养，保持政治上的坚定性与敏锐性，通过定期召开班子会议、开展批评与自我批评等方式，促进沟通交流，增强班子整体的凝聚力与战斗力。2.抓好廉洁责任落实。持续加强警示教育提醒，构建支部廉洁文化角，打造“制度+案例+防范措施”的支部廉洁防控体系;对《党建暨党风廉政建设责任书》进行细化分解；研究党风廉政建设工作2次，开展警示教育8次;5个廉洁风险岗位实行“一人一表”，在重要工作开展前，必做廉洁从业提醒。3.抓安全保密责任落实。作为教育归口单位，狠抓“3+2”培训体系，落实公司安全保密培训要求，确保员工上岗符合要求。支部内，每季度开展安全保密教育，年度内无生产安全、失泄密事件发生，部门荣获保密先进工作集体，3名党员评选为优秀保密员、技安员、安全先进个人。二、主要工作（一）教育培训工作有声有色、成绩显著1.选拔4人参加集团公司“匠心杯”装配钳工大赛，通过比武，斩获集团第1名、第3名、第5名、第9名喜人成绩，其中3人荣获“集团技能优胜者”称号，为公司技能人才培养再添新活力。2.开展了2024年度职业技能竞赛暨第十九届“创新杯”青工技术比武，组织加工中心操作工49人、磨工9人参加竞赛比武，其中加工中心操作工16人、磨工3人通过考核；申报了25个青年素养能力提升攻关课题，截止11月底全部完成。3.组织开展了等级认证工作，涉及15个职业（工种）93人认定。根据需要发放了学习资料，结合生产适时开展培训，组织等级认定工作。通过认定评价，75名技能人员得到了提升，其中初级工3人、中级工16人，高级工27人，技师16人，同时推荐通过公司级评审的特级技师1人、高级技师9人参加集团审定。4.推进数字提效工作，运用金数据平台制作试题207套，编制9套知识题库，通过随机组卷实现培训考核与发证数字化管理，让数据多跑路员工少跑腿，减少基层负担。（二）强化安全意识，注重安全培训安全重于泰山，我校高度重视校园安全工作，成立安全工作领导机构，制定安全工作计划、紧急事件预防和处理应急预案，本年度组织了多个公司级生产安全，消防等安全教育培训，不断强化全员安全意识，增强全员防范意识，筑牢安全生产思想防线，从根本上解决安全生产中存在的隐患。（三）资产盘点、资料整理根据上级安排，对学校资产进行了全面盘查，涉及资产类型包括固定资产及流动资产。核对固定资产名称、型号、购置时间、存放地点、使用人等信息，确保账实相符。检查资产总账、明细账与财务账目的一致性，梳理资产的增减变动记录是否准确、完整。通过资产盘查全面摸清了学校资产状况，掌握了固定资产使用情况，对固定资产出现老化、损坏等问题及时进行了处置，同时，对固定资产资料进行了归类整理。三、规范经费开支，严格财务管理我校在认真贯彻执行国家、公司各项财务制度的基础上，根据技校实际情况，制定了《技校财务管理制度》《财务收支管理办法》《技校现金管理办法》等相关制度，严格执行财经纪律，坚持民主、透明、规范、节约的原则，报销票据手续齐全，确保了我校财务的真实、合法、准确、完整，增强了民主理财意识，提高财务管理的透明度，切实发挥了财务核算和监督的作用。综上，我校2024年全面贯彻党的教育方针，实行学制教育与职业培训并举、教育培训与生产相结合的培训模式。服务企业和社会，开展职业技能培训、职业技能鉴定等工作，始终坚持服务经济建设和社会发展、促进劳动者就业的办学方向。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证有效期：2022年4月28日-2026年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |