西安市未央区机构编制数据管理中心
发布时间：
2025-05-12 10:31
| 单位名称 | 西安市未央区机构编制数据管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责机构编制实名制信息系统的管理等工作；负责全区实名制的信息统计及录入工作；负责机构编制与相关部门信息资源共享的技术保障工作；负责全编办机关电子政务和信息化建设日常工作；负责指导和实施全区党政群机关和事业单位政务和公益域名注册管理工作。 | |
| 住所 | 西安市未央区政法巷未央大厦B座518室 | |
| 法定代表人 | 岳洋 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市未央区委机构编制委员会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4.14万元 | 4.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及的变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在区委编办的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、履职尽责：（一）落实机构编制数据安全工作责任制一是提高政治站位，增强责任意识，充分认识机构编制数据安全工作的重要性。明确主管机构编制实名制数据安全的直接责任人和负责系统安全的专职工作人员，明确安全管理工作责任、健全机构编制数据信息管理和网络安全管理机制，积极开展加强机构编制数据安全宣传教育，提升全办注重数据安全意识。二是积极开展自查工作，查堵安全漏洞消除安全隐患。全面排查机构编制数据资料、文件档案、办公设备、网络设施、工作场所、制度规定等方面的安全防护状况，规范涉密文件管理。下一步将按照相关规定逐步配置安全设备，不断提高办公环境防灾防盗等级。三是强化制度建设，织密制度保障网格。制定了《实名制数据管理制度》、《向区级部门提供机构编制数据审批备案工作流程》等制度，数据安全管理制度体系得到进一步完善，用制度管人管事、靠制度保安全保发展的水平得到全面提升。（二）按照工作安排，完成各项改革工作1.高质量续写机构改革“后半篇”为贯彻落实党中央关于深化地方机构改革的决策部署和市委、区委工作安排，稳步推进机构改革任务落地落实落细，全力做好地方机构改革大文章。截至目前，各项改革任务全部落实到位，实名制库内机构设立、人员调整到位。真正做到底数清、情况明、数据准，扎实做好机构改革的“后半篇”文章。2.多举措促促进审计整改落实对审计查出的问题整改情况进行“回头看”，重点检查审计整改期后的持续整改情况，并向省审计厅反馈整改落实情况，省委编办于5月底对我办机构编制政策及纪律执行情况工作进行督导检查。督查组详细了解实名制数据库管理、部门“三定”规定执行、以及审计查出的问题整改等情况。实名制工作受到省委编办督查组的充分肯定。3.扎实做好编外人员实名制管理按照市委编办工作要求，开展我区编制外聘用人员信息核查工作。此次专项调查工作结合机构编制年报统计相关指标要求，全面开展专项调查。在数据采集阶段，通过电话沟通、微信群答疑等方式，做好统计口径解读；在数据审核阶段，认真核对采集的数据及录入工作。目前，我办已完成全区机关事业单位编外聘用人员信息采集、整理及人员信息备案工作，我区编制外聘用人员3346人，其中行政单位编外人员786人，事业单位编外人员2560人。并形成了专项调查分析报告，厘清存在问题，提出规范管理的对策建议。4.做好实名制库信息变更工作，切实加强教育系统机构编制保障一是积极与各部门对接，将市委编办下拨我区的264名教育事业编制核增至西安市第58中学、西安市第75中学、西安市西航一中、东前进小学、先锋小学等学校；配合区人社局，做好2024年度中小学学校、职教中心和幼儿园招聘计划，按照工作部署按时完成319人上编工作，有效保障全区教育事业提升发展。二是在我区基础教育教师编制总量不足下，通过推动编制动态调整等方式，提高编制资源使用效益，赋能教育事业发展，上半年共计动态调整学校编制26家。为全面排查我区教育系统机构编制方面存在的问题，于5月、6月2次开展我区教育系统机构编制专项检查，推动健全完善教育系统机构编制的管理机制，提升教育系统机构编制工作的科学化、规范化、制度化水平。5.开展我区2024年机构编制实名制年报工作根据中共西安市委机构编制委员会办公室《关于做好2024年度区县和有关开发区机构编制实名制统计年报工作的通知》文件精神，于11月25日开展我区2024年度机构编制实名制统计年报工作。此次年报要求在现有实名制系统的基础上填报机构设立时间等信息，数据中心严格落实文件精神，确保实名制年报工作顺利开展。三、存在问题及改进措施：在机构编制数据统计方面做了大量工作，保证了数据的及时、准确，但仍存在着一些不容忽视的困难和问题。编制部门在实施机构编制统计的过程中，部门之间协作不够紧密。改进措施：严把统计“关口”是保障。实现机构编制统计数据的及时、准确、有效，除进行动态核定、调整各单位编制外，还应完善现有机构编制统计工作机制。工作中要严把“三个关口”：首先，把好“系统”关。要将机构编制实名制数据库系统运行与日常管理相结合，及时更新，随时掌握变化情况，对编制、人员实现动态管理。其次，把好“核实”关。严格做好调入、调出人员编制数据信息与实名制数据库管理系统核对工作，做到静态的编制数与动态实有人员一一对应。最后，把好“联动”关。依托实名制新系统的试点，加强与组织、人社、财政的沟通衔接，确保机构编制统计数据的准确性。四、下一步工作打算：下一步，未央区机构编制数据管理中心将继续严格落实省、市委编办实名制日常管理工作要求，进一步健全完善各项制度，创新服务方式；完善部门间信息共享工作机制，发挥好机构编制在管理全流程中的基础性作用；精准管理各类实名信息，不断提升运用大数据综合分析能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |