西安市未央区妇幼保健计划生育服务中心（西安市未央区妇幼保健所）
发布时间：
2025-05-12 09:49
| 单位名称 | 西安市未央区妇幼保健计划生育服务中心（西安市未央区妇幼保健所） | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻妇幼卫生工作方针，满足人民群众日益增长的健康需求。加强辖区妇幼保健、计划生育工作的管理和服务，指导基层开展相关工作；开展孕产妇保健免费基本服务项目；落实0-6岁儿童保健与指导；提高出生缺陷综合防治水平，推进国家免费孕前优生健康检查项目。 | |
| 住所 | 西安市经济技术开发区连心路49号 | |
| 法定代表人 | 王二谋 | |
| 开办资金 | 438.76万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 350.11万元 | 292.16万元 | |
| 网上名称 | 西安市未央区妇幼保健计划生育服务中心 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年未央区妇计中心在市卫健委、市妇保院指导下，在区卫健局领导下，以孕产保健、儿童保健、妇女保健、计划生育技术服务工作为中心，持续强化产科质量管理，提升妇幼健康服务，全力推进妇幼保健工作全面开展，努力保障全区母婴健康安全。主要开展业务及取得效益一是加强基层医疗机构督导检查，全年对辖区医疗机构督导检查783次，保障医疗安全；二是完善出生医学证明管理制度，辖区9所助产机构率先安装人脸识别系统并在省市经验交流；三是推动政务服务效能提升，辖区助产机构市三院被列为全省十家试点单位之一，为完成全流程七项业务量最多的区县，极大方便群众；四是联合多部门整顿托育机构，提升婴幼儿照护服务水平；五是广泛开展健康教育宣传，全年组织十余次宣传活动，累计发放宣传折页5000余份、海报2000余份、知识手册1000余份，“心系未央妇幼健康”公众号发表原创作品298篇；六是强化业务培训，举办托幼及托育机构卫生保健、妇幼项目等培训班，联合凤城医院开展儿保科医师培训，累计约2000人次参加，有效提升业务能力；七是推进妇幼项目，保障母婴健康。免费孕前健康检查应查5328人，已查5368人，完成率100.75%。全区活产数共20212人，早孕建册人数19703人，早孕建册率97.48%。产后访视人数19541人，访视率96.68%。高危孕产妇3685人，管理率100%。母子健康手册发放20383份，发放率100%。新生儿访视19611人，访视率97.03%。辖区内0-6岁儿童接受1次及以上随访的人数126606人，儿童健康管理率97.47%，眼保健和视力检查覆盖率97.47%，高危儿1295人，高危管理率100%。发放叶酸26710瓶，免费三病检测孕妇人数8382人，免费产前血清学筛查6581例，免费产前超声17882例，免费新生儿遗传代谢病筛查9063例，免费新生儿听力障碍筛查9072例，免费新生儿先天性心脏病筛查9032例，“两癌”实查人数5512，宫颈癌筛查人数5512，乳腺癌筛查人数5512。共计发放避孕套637537只,外用避孕药6235盒，口服避孕药盒586盒，宫内节育器97只。参与婚检人数4890人，出生证共签发10299份。八是狠抓安全生产，筑牢安全防线。签订安全生产目标责任书，全年开展消防知识培训及演练2次，更换灭火器57个，安全员定期检查并建台账，医疗废弃物规范处理，积极响应垃圾分类政策，对各类垃圾严格分类投放。存在的主要问题（一）医疗硬件设施不足目前，医疗用房面积有限，限制了中心业务的进一步拓展，同时，医疗设备陈旧，导致部分业务无法开展，无法满足日益增长的医疗服务需求，如没有放射X线机，婚前检查无法开展。（二）项目经费拨付滞后项目专项经费拨付不及时，严重影响了服务进度和服务质量。一些重点项目，如妇幼重点项目，由于资金短缺，无法保障项目进度和服务质量。这不仅影响了群众对我们服务的满意度，也制约了中心的发展。托幼托育机构卫生保健“双短板”亟待补齐管理短板与人员困境是目前托幼托育机构管理面临的双重挑战。一方面托幼托育机构因管理模式受限，对卫生保健工作重视不足，保健人员不稳定、数量短缺且专业水平欠佳，对保健内容生疏，卫生保健管理意识淡薄，致使园长督导的十项卫生保健工作常流于形式。另一方面，托幼托育机构卫生保健实行网格化管理后，社区卫生服务中心的管理人员对政策法规、督导考核标准以及业务技术掌握不够，严重影响督导质量与管理水平。三、改进措施（一）加强人员培训，提升工作人员专业技能和服务水平。（二）提高人员待遇，稳定人员队伍。推行老带新模式，提高新入职人员政策、法规知晓率。（三）积极争取省市专项资金，置换陈旧设备，拓展业务范围，提升服务质量。四、下一步工作打算（一）加强《出生医学证明》监管配合区卫健局进行不定期的随机抽查，确保《出生医学证明》管理的规范性和严谨性。（二）提升托幼机构卫生保健管理水平加大对社区卫生服务中心的督导力度，针对评分较低的幼儿园，增加督导频次，促进其卫生保健工作质量的显著提升。（三）扩大妇幼健康知识宣传通过多渠道、多形式广泛宣传婚检、孕检、产前筛查等相关政策及优生优育知识，提高公众对妇幼健康工作的认知度和参与度，确保各项任务指标顺利完成。（四）加强高危孕产妇和新生儿管理深化助产机构技术指导，强化社区高危孕产妇管理，增加危重孕产妇和新生儿急救演练和培训频次，加强助产机构与社区中心的沟通协作，提升医疗服务质量和效率，努力降低孕产妇和新生儿死亡率。（五）优化新生儿服务流程基于用户反馈，不断完善新生儿“一件事一次办”系统，简化办事流程，提高服务效率，切实提升群众满意度和获得感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2023年2月17日--2028年2月16日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年被市卫健委评为“妇幼健康促进项目先进单位”、“免费药具管理服务工作先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |