西安市未央区凤凰城幼儿园
发布时间：
2025-05-12 09:44
| 单位名称 | 西安市未央区凤凰城幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育、幼儿保育。 | |
| 住所 | 陕西省西安市未央区碧桂园凤凰城D地块西北角 | |
| 法定代表人 | 辛华 | |
| 开办资金 | 500万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 164.5万元 | 633.5万元 | |
| 网上名称 | 西安市未央区凤凰城幼儿园 | 从业人数 63 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及的变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 为深入贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园保育教育质量评估指南》，以“办人民满意的教育”为宗旨，以创建省级示范园（一级园）为目标，我园秉持“勤奋、务实、创新”的工作作风，聚焦党建引领、队伍建设、保教质量、安全保障、家园共育等核心工作，全面提升办园水平。一、开展业务（一）坚持党建引领，筑牢发展根基我园始终把党建工作作为办园治学的“红色引擎”，以高质量党建引领高质量发展。1.思想铸魂强根基深入开展学习贯彻党的二十大精神、党纪学习教育等主题活动，全年组织集中学习40余次、网络学习63人次、研讨交流244人次，教职工撰写政治笔记及学习感悟累计超千篇，切实提升政治站位，筑牢理想信念之基。2.组织建设增效能充分发挥党组织总揽全局作用，将党建融入课程建设、安全管理、师德师风等关键环节，形成“党建+业务”融合发展模式。通过主题党日活动、党员示范岗创建，激励党员教师在课程改革、课题研究中发挥先锋模范作用。（二）锻造专业团队，夯实育人力量我园以“打造研究型、示范型教师队伍”为目标，多维度提升教师专业素养。1.师德师风树标杆全年开展师德集中培训12场次，通过警示片观摩、专题研讨、师德宣誓、优秀事迹宣传等活动，强化教师职业操守；建立师德监控回放机制，组织自查自纠550人次，营造风清气正的育人环境。2.分层培养促成长青年教师培养：成立“青年教师突击队”，通过跟岗学习、技能比武、课题参与等形式加速成长；骨干教师引领：依托市、区级教学能手及名师工作室成员，开展“师徒结对”活动，辐射带动全园教师；全员提升计划：全年组织园本培训50余次，外派教师赴经开区、高新区等优秀园所观摩学习，实现“一人参训、全园共享”。3.以赛促教激活力教师积极参与区级保育技能大赛、“136青苗工程”“345游戏化工程”等赛事，获市级技能大赛奖项1项、区级荣誉2项，形成“比学赶超”的良好氛围。（三）深化课程改革，提升保教质量以《未央区课程建设三年行动计划》为指导，构建“趣玩”课程体系，推动保教质量向内涵式发展。1.课程建设显特色生活化课程实践：开发“趣探”“趣创”“趣动”等子课程，形成《幼儿园散步游戏集》《优质班本课例集》等成果；STEAM项目突破：开展“凤幼小鸡过冬记”“浇个朋友”等STEAM项目活动，实现幼儿深度探究与跨学科融合；游戏化创新实践：改造户外游戏区1500㎡，增设野战区、户外厨房等特色区域，形成《园所游戏载体册》《自制玩教具册》等成果，获区级游戏化案例奖项2项。2.教研支撑强实效创新开展体验式教研、碎片化教研等模式，全年完成1个市级规划课题、3个区级课题结题，新增2个省级课题立项，以研促教成效显著。3.幼小衔接重科学将衔接教育贯穿三年保教全程，开展自理能力大赛、小学沉浸式体验等活动，邀请专家举办家长讲座，缓解焦虑情绪，形成家园校协同育人合力。（四）优化管理机制，筑牢安全防线1.管理体系精细化修订教职工绩效考核方案，落实“三重一大”决策制度，通过教代会收集建议31条、采纳16条，形成民主管理、科学决策的良好格局。2.安全管理常态化每日3次安全巡查，全年开展消防、防暴等应急演练10场次，提升师幼避险能力；引入第三方机构开展“双重预防机制”评估，确保安全隐患动态清零；食堂实行“日管控、周排查、月调度”制度，落实色标管理，守护“舌尖安全”。3.区域联动促提升发挥“名校+”辐射作用，组织跨园观摩、督导活动20余次，帮扶品德尚优幼儿园晋升三级园，实现区域教育资源共享共赢。（五）强化卫生保健，护航健康成长1.健康管理专业化落实晨午检及疾病预防制度，全年隔离疑似病例23例，传染病零扩散；完成幼儿体检561人次，建立体弱儿专项档案，个性化护理率达100%。2.膳食营养科学化行政人员每日陪餐，每月优化食谱，实现“周周有创新”；召开食堂月调度会12次，家长满意度达98%。3.宣教形式多元化开展保健医进课堂、中医科普讲座4场次，发布健康视频、贴士50余条，家园协同提升健康素养。（六）凝聚家园合力，共绘成长蓝图1.常规活动提质增效举办家长会、半日开放、亲子活动8场次，家长参与率超95%；创新开展家长沙龙、进课堂活动12场次，形成教育合力。2.沟通渠道立体化通过公众号、视频号发布动态200余条，利用家长群实时互动，构建透明、互信的家园关系。二、取得效益本年度，我园以《幼儿园保育教育质量评估指南》《幼儿园工作规程》为指导，锚定“创一级园”目标，全面推进各项工作，成效显著：党建引领扎实有力。深入开展主题教育、党纪学习及党的二十大精神宣贯，全年组织集中学习40次、网络学习63人次、研讨交流244人次，教师撰写政治笔记千余篇，筑牢思想根基。队伍建设卓有成效。专任教师本科率达88%，培养市、区级教学能手4人；开展师德培训12场次、自查自纠550人次；分层实施教师培训50余次，外派学习辐射全园；教师获市级技能大赛奖项1项，区级荣誉2项，“青年教师突击队”助力专业成长。管理效能显著提升。修订绩效考核方案，民主采纳建议16条；落实“双重预防机制”，全年安全演练10场次，隐患动态清零；通过“名校+”帮扶品德尚优幼儿园晋升三级园，实现区域联动共赢。保教质量创新突破。构建“趣玩”课程体系，形成《散步游戏集》等成果，开展STEAM项目活动3项；改造户外游戏区1500㎡，获区级游戏化案例奖2项；教研成果丰硕，结题课题16项，立项省级课题2项；幼小衔接活动惠及三百名幼儿，家长满意度达99%。健康保障全面夯实。严格执行卫生消毒与陪餐制度，幼儿体检率100%；发布健康宣教50余次，传染病零扩散；食堂落实“色标管理”“周培训”机制，家长满意度98%。我园以务实行动践行“办人民满意的教育”，为争创一级园奠定坚实基础，持续为幼儿成长保驾护航。三、存在问题及改进措施(一)课程发展方面问题:园本课程体系尚未形成系统化、标准化框架;特色课程开发深度不足，与幼儿发展评价的衔接有待加强。改进措施:1.深入探索课程园本化结合园所文化，不断深化园所课程方案的建设，在现有的基础上，将主题课程实施扎实落实的基础上，尝试将主题课程园本化，在每学期四次的主题课程中进行研磨与选择,每周四天为固定五大领域课程，每周自由选择一天开展主题下班级自主活动。其次，大力探索智慧化课程体系，将以往的班本课程转化为STEAM理念支持下的园所趣探课程，每学期有为期3-5周的时间开展班本项目,支持幼儿深度探究，不断提升科学素养。除此之外，建设自然生态化课程样态，将通过种植课程、生活活动、社团活动、体能活动等途径，不断促进幼儿自然全面发展。2.大胆尝试探索课程实施保障本学期，将在上学期的基础上，不断优化周计划安排，将碎片时间整合为大块区时间，给与教师及幼儿更大的自主权。同时，归还幼儿更多游戏时间，尤其是户外游戏，将尝试区域大循环，每周一天的自由游戏日，让孩子们能够酣畅淋漓的在户外探索游戏。充分利用园内自然资源和社会资源，开发具有地方特色的课程资源。并建立课程资源库，收集整理优秀案例、教学视频、图片等资源，实现资源共享。(二)新教师专业素养提升方面问题:新入职教师占比65%，教学实践经验不足，个别教师游戏化教学设计与实施能力较弱。改进措施:1.实施“青蓝工程”,建立“骨干教师+新教师”结对帮扶机制，每周开展听课评课;2.制定新教师三年成长档案，增设“游戏化教学”“观察评价”专题培训，每月组织1次教学案例分享会。3.扎实开展青年教师突击队建设，分层分类提高青年教师专业素养。四、下一步工作计划2025年，我园将以“提质量、创特色、促发展”为目标，重点推进以下工作:1.深化课程内涵建设完成园本课程体系框架编制;每学期开展1次课程成果展示活动。2.全面推进户外游戏化活动推行“每日2小时户外自主游戏”制度，建立幼儿游戏观察记录与评价机制。3.构建教师分层培养体系新教师:实施“123培养计划”(1份规划、2项技能考核、3次公开课);青年教师:组建“青年教师突击队”，聚焦薄弱点有针对性开展培训;全员:开展“读书沙龙”“游戏教案例评比”活动，年度人均培训学时≥90小时。4.争创省级示范性幼儿园成立等级园创建领导小组，对照评估标准逐项整改提升;重点优化档案管理、卫生保健、教育科研等薄弱环节，为后期等级园的创建打好扎实基础。总之，2024年在上级部门的正确领导和全园教职工的奋力拼搏下，本园取得了许多可喜的成绩，同时也存在一些问题和不足，2025年，我们将在新征程上开新局、启新程、展新貌，决心继续发扬成绩，克服不足，以科学的态度和求实创新的精神向着更新、更高的目标奋进,力争再创新佳绩! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证，有效期为2026年9月13日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年被评定为西安市一级幼儿园西安市首批智慧幼儿园试点单位“为爱朗读·悦见未来”中荣获“优秀组织单位奖”西安市妇女儿童活动中心“友好合作单位”未央区年度考核争先进位奖青年文明号荣誉称号未央区教育系统“书记、校长共话成长落实‘1615行动计划’”微视频评选活动中荣获一等奖未央区户外体育游戏活动“龙腾团操活力童年”花样团体操比赛中三等奖未央区游戏活动案例《奇趣野战营》案例大赛，荣获三等奖 | |
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