西安市未央区新光小学
发布时间：
2025-05-09 16:59
| 单位名称 | 西安市未央区新光小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区徐家湾街道办事处新光村 | |
| 法定代表人 | 武静 | |
| 开办资金 | 459.12万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 227.2万元 | 188.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。没有涉及变更的登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 按照《义务教育法》《教师法》等法律规定，依据《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》规定，按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展了以下业务活动：教学教研（一）常规工作在日常教学管理工作中，我们严格按照国家课程方案要求安排课程，开全课程、开足课时，有效落实课堂教学监控制度，全面贯彻国家课程方案。我们坚持执行“一月一查”的教案作业检查制度，通过定期检查教师的教案与作业情况，不断促进教学质量的稳步提升。本学年，我校积极开展推门儿听课、示范课、公开课活动等，每学期听评节次校长20节以上，分管副校长40余节，教师听评课30余节。（二）教研工作为确保教学工作的科学性和规范性，我校在教研工作方面，各教研组严格执行单周课标学习、双周进行教研活动的计划开展，共召开教研活动18余次。2024年9月，我校实施了“青蓝工程”，通过师徒结对的方式，让经验丰富的老教师与充满活力的青年教师建立紧密的合作关系，本年度，共有7对师徒成功结对。2024年10月我校全体教师积极参校级课题并成功立项，一项区级课题立项。根据区级文件要求我校成功举办了青年突击队启动仪式。这支18人组成的队伍是由一批充满激情和创造力的青年教师组成，他们将在未来的教学工作中发挥重要作用。同时，我校15名青年教师积极参加了未央区第二届“136青苗工程”课堂教学技能基本功大赛。他们认真备课、积极参与活动，展现了良好的教学风貌，取得了显著成果。（三）教学工作本年度，我校紧密跟随西航三校教育集团的引领步伐，积极参与并圆满完成了多项集团组织的重要活动。2024年5月我校教师踊跃参与了第五届思政课教师“大练兵”赛教活动，展现了卓越的教学风采与专业素养。此外，每月定期举行的新教师芳华初绽听评课活动，为新教师的成长搭建了良好平台。尤为值得一提的是，2024年10月，我校还积极投身于西航三校教育集团片区骨干教师示范课活动，进一步促进了教育资源的共享与交流，还有效提高了教学效益，显著提升了教学质量，为我校教育事业的持续发展注入了新的活力。同时,我校还致力于为学生打造多元化的校园生活体验，积极促进学生在体育与文化方面的全面发展。我们每学期都会精心策划并成功举办以“我运动、我健康、我快乐”为主题的春季运动会、三跳运动会及田径运动会等活动，旨在通过体育锻炼增强学生的体质与团队精神。此外，在第29个世界读书日之际，我校于2024年4月创新性地启动了“书香浸润心灵，幸福悦读生活”的读书月系列活动，营造浓厚的阅读氛围，激发学生的阅读兴趣。同年6月，我校又成功举办了本学科竞赛活动，以赛促学，进一步提升学生的学科素养。而在2024年12月，我们还开展了未央区新光小学“最美试卷”评选活动，以此表彰学习认真、书写规范的学生，树立良好学习榜样。这一系列丰富多彩的活动，不仅丰富了学生的校园生活，也促进了学生综合素质的全面提升。本学期学校所有班级开展“百校千师进万家”大家访活动。共有教工49人，实际入户家访教工42人，共有学生917人，受访学生总数538人，其中入户家访共112人。通过走访，搭建起家校沟通的桥梁，共同为学生的全面发展创造更加和谐的成长环境。德育工作:德育为百育之首。每学期之初，通过班主任的推荐与竞聘活动的综合考量，组建学校的少先队干部队伍。这支少先队干部队伍负责升旗仪式、课间活动的有序监管以及班级常态工作的细致巡查。确保能够及时发现问题并迅速采取措施予以整改，从而维护学校的良好秩序与积极氛围。卫生方面，学校实施每日三次清扫制度，并设立红领巾监督岗进行检查，以确保校园环境维持在高标准的卫生与整洁状态。习惯培养方面，我们高度重视并依托一系列丰富多样的实践课程与德育活动，如：通过设计符合学生年龄特点的劳动课程，我们培养了不同学段学生的良好习惯。校外实践课程、校园美化“擦亮校园”行动、小葵花义卖以及各类公益活动，此外，我们还巧妙地融合了红色故事宣讲、纪念馆实地参观、红色书籍阅读以及学雷锋志愿服务等多元化教育实践课程。在这些活动中，学生们不仅亲身参与，更在一次次微笑与汗水的交织中，深刻体会到了学习的价值与意义。为成为全面发展的社会栋梁奠定了坚实基础。同时，我们高度重视德育队伍建设，我校定期组织班主任例会，班主任工作经验交流会，采用“帮、扶、带”的方式，提高班主任能力，同时，注重班主任培训，以及西航三校教育集团的活动，不断提升教师队伍的德育素养与教育能力，为学生树立了正面的榜样。为进一步加强家校合作，促进学生全面发展，我校迎来了新一届家长委员会的成立，家委会的成立不仅增强了家校之间的沟通与联系，还为德育工作的深化提供了有力保障。通过家委会的积极参与和协助，我们共同为学生营造了更加健康、和谐的成长环境，为小学德育工作的持续发展奠定了坚实基础。三、财务及后勤工作后勤工作是学校正常运转的重要保障。新光小学注重后勤服务的规范化、精细化管理，不断提升后勤服务水平。我们加强校园设施设备的维护和管理，确保校园环境的整洁和安全。同时，我们注重食堂管理，确保学生饮食的健康和营养。通过不断优化后勤服务流程，提高服务效率和质量，为教育教学工作的顺利开展提供了有力保障。四、安全工作我校在上级安全部门的领导下，认真贯彻落实各种安全会议精神，责任落实到位，突发事件应急预案齐全，落实人防、物防和技防等相关要求。学校值班制度完善，专职保卫人员持证上岗，门禁制度严格；学校食品安全、传染病应急防控和安全事故信息报送机制健全，学校教育教学设施、重点部位定期检查、矛盾纠纷排查制度完善，记录齐全。我校严格执行每月一次演练制度，演练内容广泛，一年来共开展演练活动8次，通过演练，增强了学生自我保护意识以及逃生技巧。食堂管理规范，制度健全并在醒目位置悬挂，食物留样和记录规范，实施“明厨亮灶”，饮用水制度健全，每学期定期开展清洗消毒工作且记录完善；开展安全教育、安全知识宣传与培训，本年度，共开展安全教育课12节。安全培训8次。五、取得的成绩2024年，在未央区小学排球综合赛混合团体比赛第六名；未央区小学排球综合赛基础素质测试团体赛二等奖；未央区中小学艺术展演活动作品类中，我校王梦涵、张扬喻茜、张誉欣等8位同学分别获奖一等奖、二等奖、三等奖。同时我校陈瑶老师荣获小学组个人项目优秀指导教师；在西安市第八届教师微课大赛评选活动中，我校10名教师分别获得单节微课、优秀微课奖一、二、三等奖，数字故事作品优秀奖1个；在教师教育教学信息化交流展示活动区级评选中，李雨竹老师的《花种》和袁二荣老师的《文言文二则-学弈》荣获三等奖；在区教育局举办的“全民消防.生命至上”消防安全绘画比赛活动中，我校王梦泽、张睿桐、金子禅分别获得二、三等奖；在“中国梦”青年教师演讲活动动中，黎圆老师荣获三等经；在未央区第二届“136青苗工程”课堂教学技能基本功大赛，代郁、孙晓艺、袁二荣等4名教师在单项评选中获奖；郭金铭、寇频频、刘小凤等4名教师获优秀团队奖；李蓓老师获优秀指导教师奖。六、存在不足1.我校年轻教师占比较大，这既为学校注入了新的活力也带来了挑战，但教学经验不足。2.我校教学质量虽已取得一定提升，但与集团内其他学校相比，仍存在差距。3.学生养成教育、和行为习惯还需加强。（1）学校年轻教师居多，缺少一定的管班经验和教学经验。（2）学校制度还不够完善，且有些制度落实不到位，使有些工作不能及时高效地完成。（3）教育教学水平有待提高，校本研修工作还不够深入。七、改进措施及努力方向针对上述存在的不足，我校将明确方向，采取有效的措施加以改进。首先，我们将进一步加强年轻教师的培训与指导，提升教学能力与专业素养；同时，加大教学投入，优化教学资源配置，来提升教学质量与水平。此外，我们还将深化养成教育，强化学生行为习惯的培养，为学生的健康成长与全面发展创造更加有利的条件。同时，抓教师队伍建设，抓教育教学精细化管理。增强教职工的奉献意识和敬业精神，改变教学方式，加强教科研工作。进一步完善学校相关制度，调动广大教师的工作积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，努力推进校园学习之风、研修之风。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书证书有效期至2027年09月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |