单位名称 | 西安市未央区新兴小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 西安市未央区未央湖街道办事处杜家堡村 | |
法定代表人 | 王琪 | |
开办资金 | 359万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
300.12万元 | 400.97万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 98 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,新兴小学在未央区教育行政主管部门的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,聚焦基础教育改革发展新形势、新任务,在办学方向、队伍建设、教学管理、教研教改、德育工作、教学保障等方面取得了良好成效。现将本年度工作情况汇报如下:一、加强队伍建设,强化师资力量本年度学校以教学科研为龙头,以骨干教师培养为抓手,教育教学质量稳步提升。一是成立以校长为组长,执行校长、党支部书记、副校长为副组长,中层干部为成员的青年教师突击队创建工作领导小组,制定《陕科大附小新兴小学青年教师突击队建设工作实施方案》,进行周密部署和安排。二是组建以党员教师为骨干的青年教师突击队,激励并组织35岁以下青年教师加入并实现全覆盖,召开青年教师突击队启动仪式暨宣誓大会,努力打造具有担当和创新精神的优秀教师队伍。三是不断加强师德师风教育。组织9次师德大讲堂活动,依托师德师风网络培训、师德师风专题讲座、师德师风典型案例学习等方式和活动,进一步强化师德意识,规范教师职业行为。四是加强教师梯队培养,激发专业引领活力。在逐级赛教基础上,遴选6名青年教师参加与陕西科技大学附属中学共同举办的跨区域校际间“教学能手·教坛新秀”赛教活动;推荐校、区级两级教学能手参加未央区和西安市教学能手比赛,进一步精进教学技能,提高教学水平。本年度,我校1名教师被授予“西安市基础教学教学能手”称号,3名教师参加未央区教学能手教学展示活动。五是多维度提升教师学科教学水平,提升学校知名度。积极开展校际间教学交流活动,与未央区崇文路小学共同举办数学学科“同课异构”教学活动,与名校陕西科技大学附属中学联合举办第二届“水滴之韵”教学节,两校体、音、美学科共68名青年教师参与“同课异构”教学活动;组织青年教师积极参加“名师+”工作室项目式教学展示活动,3名教师取得优异成绩并受表彰。二、深化教科研管理,推进高效教学以“加快推进教育高质量发展”为目标,围绕全面提高教学有效性展开教科研工作。一是认真落实未央区教育局下达的教学质量提升目标指标任务。结合本校教情学情实际,锚定目标任务,细化分解措施,班子成员、年级组、备课组及各学科教师层层压实责任,推动各项任务目标落地落实。二是切实加强教学常规检查,做实领导集体听评课工作,有效为课堂教学会诊把脉,不断增强教师常规管理意识,规范教学行为,提高教学效果。三是组织开展以“提升育人能力,聚焦品质课堂”为主题的市、区两级教学能手公开课,充分发挥骨干教师示范引领作用;组织开展“人人一节公开课”活动,为全体教师搭建“讲-评-思-改”研讨交流平台,加快推进高质量课堂改革;组织开展以“深耕高效课堂,提升学科素养”为主题的“灵动课堂”评优课活动,充分展示课堂教学改革成果。四是不断加大课题研究工作力度,优化教科研培训工作,加快教师由“教学型”向“科研型”转变。本学年1项市级2021年“十四五”规划课题顺利结题;3项市级“十四五”规划2023年度小课题顺利结题;4项基础教育科研课题顺利结题。三、围绕立德树人,创新育人方式一是紧扣一条主线,优化“每月一主题”创新开展德育工作;突出一个重点,充分挖掘实践生活中鲜活资源,开展喜闻乐见、丰富多彩的德育活动;发挥一个特色,持续深化班级文化建设,本年度共组织开展10期特色主题黑板报评比活动,为创新育人方式和学校德育工作营造浓厚舆论氛围。二是进一步完善推广“水滴炫彩好少年”评价体系,全面开展学生综合素质评价工作。2024年9月,在教育部“信息技术支撑学生综合素质评价试点工作”优秀案例征集活动中,我校“水滴炫彩好少年”评价体系荣获教育部优秀案例提名。三是积极落实“双减”政策,全面抓好课后服务工作。组建足球、篮球、舞蹈、美术等40多个学生社团,助力学生在丰富的社团活动中全面健康成长。四是组织开展校外研学实践活动,依托陕西科技大学优质教育资源,定期组织学生前往陕西科技大学轻工博物馆、校史馆、图书馆等场馆,开展研学活动,开阔学生视野,增强实践能力;聘请陕西科技大学机电工程学院专家教授为我校机器人社团定期授课,激发和调动学生参与3D打印、机器人等科技类社团的浓厚兴趣。本年度,在省市区各级各类竞赛活动中,共有126人名学生获奖,28名教师荣获优秀指导教师奖项。四、增强安全保障,助力学校发展全面贯彻落实各级安全工作会议精神,全过程抓实抓细校园安全工作。一是以学校稳定发展为重点,以校园安全工作领导小组为核心,制定并完善校园安全制度,细化安全预案,全面抓实校园安全工作。二是以队伍建设为基础,注重安保人员业务学习、思想建设等方面培训,强化安全意识,加强安全演练,全面提升保卫队伍整体素质。三是以安全教育为抓手,定期开展安全教育主题班会、主题座谈会及安全主题报告会,形成“安全攸关你我他,校园安全靠大家”的良好局面。四是全面开展安全隐患排查大行动,扎实开展食品安全领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,严格执行《食品卫生法》和有关管理规定,严控食品原料进货渠道,严格执行食堂安全管理,确保师生饮食卫生、安全。五是做好校园美化亮化工作,积极创建西安市“智慧校园”,2024年,我校荣获西安市“节水型校园”荣誉称号,顺利通过“智慧校园”评估验收,获评西安市第六批中小学“智慧校园”。六、取得的成绩一年来在上级教育行政部门及学校领导班子的正确领导下,经过全校师生的共同努力,2024年学校教育教学取得了优异的成绩。全国青少年生态环境创新活动“美境行动”荣获生态环境部宣传中心三等奖;《“水滴炫彩好少年”评价体系》荣获教育部“信息技术支撑学生综合素质评价试点工作”优秀案例荣获提名奖;陕西省“鼓号传三秦 争做好队员”鼓号队展示交流一等奖;西安市中小学生艺术展演群舞获三等奖;西安市中小学生艺术展演朗诵三等奖;西安市节水型校园;西安市智慧校园;2024未央区“阳光下成长”中小学艺术展演优秀组织奖;未央区“阳光下成长”合唱二等奖;未央区“阳光下成长”朗诵二等奖;未央区“阳光下成长”舞蹈一等奖;未央区第四届“中华经典诵写讲”诗词大会小学组三等奖;未央区消防安全绘画比赛优秀组织奖;第39届未央区青少年科技创新大赛优秀组织奖。存在的问题1.学校校园文化建设需要继续加强。2.全校青年教师占比较大,青年教师队伍的培养工作需要持续深入推进。整改措施、下一步工作计划:1.2025年校园文化建设继续完善,在逐步完善的基础上,体现学校特色。2.在青年教师培养上脚踏实地,切实增强青年教师教育教学技能。领导集体听评课,有效为青年教师课堂教学会诊把脉;开展教学能手公开课,让年轻教师得到充分的学习机会;开展“人人一节公开课”活动,开展“灵动课堂”评优课活动,让青年教师在实践中成长。新的一年,学校坚持精神铸魂、坚持育人为本,明路径、强措施,抓内涵、促发展,全校上下精诚团结,乘势而上,以奋进者的姿态书写教育高质量发展新篇章。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 全国青少年生态环境创新活动“美境行动”荣获生态环境部宣传中心三等奖;《“水滴炫彩好少年”评价体系》荣获教育部优秀案例提名奖;陕西省鼓号队展示交流一等奖;西安市中小学生艺术展演群舞获三等奖、朗诵三等奖;西安市节水型校园;西安市智慧校园;2024未央区“阳光下成长”中小学艺术展演优秀组织奖、合唱二等奖、朗诵二等奖、舞蹈一等奖;第39届未央区青少年科技创新大赛优秀组织奖。无诉讼投诉情况。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |