平利县广佛镇中心卫生院（平利县广佛镇妇幼保健计划生育服务站、平利县广佛镇健康教育中心）
发布时间：
2025-05-08 15:03
| 单位名称 | 平利县广佛镇中心卫生院（平利县广佛镇妇幼保健计划生育服务站、平利县广佛镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与计划生育技术服务、妇幼保健、健康教育。 | |
| 住所 | 平利县广佛镇广佛村四组 | |
| 法定代表人 | 魏传周 | |
| 开办资金 | 662.31万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 495.65万元 | 508.23万元 | |
| 网上名称 | 平利县广佛镇中心卫生院.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年6月按规定申请变更登记了名称。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在平利县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。1.各项公卫项目工作顺利推进。2024年，建立居民健康档案167份，登记管理65岁及以上老年人3570人，健康体检3520人次，老年人规范管理率98%;对65岁及以上老年人进行免费健康体检和中医药保健指导3520人，占老年人总人数98%；对35岁以上人群进行血压检测，筛查出高血压患者21例，规范管理率达70%，高血压控制率达50%;筛查出糖尿病患者4例，规范管理率达68%，血糖控制率达49%;管理严重精神障碍患者110人，随访治疗550人次；每月对院内传染病报告管理进行3次核查，无漏报、迟报现象；管理新出生儿童71人，新生儿访视68人，新生儿访视率96%，高危体弱儿132人，高危儿童管理率100%,管理孕产妇97人，其中早孕建册产妇数68人，早孕建册率96%，产后访视人数68人，产后访视率96%，其中高危妊娠产妇60人，高危孕产妇管理率100%，高危孕产妇管理率100%，并按照五色高危管理建立高危个案卡，定期跟踪随访，并均已进行系统录入。2.提升基础设施，改善就医体验。一是我院现有病房平均面积达35㎡，解决了患者及陪护家属的照护难题；病房内配备卫生间，解决了特殊患者就医问题；二是通过科室调整，医院整体布局更加优化，检验科、放射室、超声室进行了集中布局，使患者特别是住院患者做到了“一站式”集中检查检验，进一步树牢友善医院的口碑与形象；三是初步完成公有产权卫生室建设。高标准完成了第一批次中铁炉村、塘坊村、香河村、秋河村标准化公有产权卫生室的建设工作，并于2024年11月全部投入使用，便利了辖区群众就近就医，也夯实了政府基层医疗阵地。3.抓实基本公共卫生项目。在各村设置健康教育宣传，通过形式多样的健康宣传活动，引导居民加强健康管理，让辖区内居民养成“防未病”意识；提升医防融合水平，将高血压、糖尿病、精神病等重点人群实行精细化管理，落实分级诊疗制度，实现预防、治疗和评估有机结合，做好一老一小健康兜底保障工作。4.持续做好医院其他工作。一是夯实乡村振兴医疗板块。利用家庭医生签约服务，将辖区内各类重点人群分类管理，对755名脱贫户“四类慢病”、1123名一般户“四类慢病”、137户369名监测户以及其他类型农户落实好签约管理并定期开展随访服务。二是做好平安建设和安全生产各项工作。本年度医院无信访、暴力、恶性事件发生。三是推进县域医疗次中心建设工作。依托医共体建设，使优质资源下沉，打造县镇村一体化管理，不断提升群众就医幸福感。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.2024年我院在医疗业务方面呈基本稳定但低位回落态势。其中住院1451人次，门急诊22564人次，医疗业务总收入432.89万元。2.依托县域紧密型医共体建设，极大提高我院服务能力。通过医疗次中心建设，一方面将优质医疗资源“引下来”，为我院内科、儿科等重点科室建设注入了强大动力。另一方面通过带教培训等方式，帮助我院医务人员逐步提升医疗技术水平。三、存在的问题及改进措施.（一）存在的问题：1.财政投入不足，医院经济负担较大。2.特色建设迟缓，医院竞争力不够强。（二）改进措施：1.开源节流，保收入促发展。根据医院实际优化调整绩效结构。2.提升内生动力，提升医院业务量。结合医共体建设，打造“三高”门诊、内科门诊等适宜地域特色的诊疗技术。镇村一体化管理。将村卫生室基本医疗、基本公共卫生等均纳入镇卫生院统一管理，形成有效的医疗共同体。四、下一步工作思路。1.提升医院综合实力。做好特色科室创建，打造“专、精、新”的医疗服务团队，力争辖区内患者能不出镇享受到专家级诊疗，同步完善诊疗机制，规范诊疗行为，推进建立统一的质量考评标准。2.夯实基本公卫服务。完善疾病预防控制体系，加强全生命周期健康服务能力建设，对“一老一小”、慢性病等特殊群体建立全过程监测，逐步创新健康教育宣传，在辖区内持续推进健康知识科普工作。3.健全医保相关机制。按规定做好医保基金的使用，配合医共体总院完善医保内控约束考核和绩效奖励分配制度，形成医保良性循环，加强宣传引导，大力落实分级诊疗制度，进而为基层医疗机构持续、良好运行提供保障。五、其他需要报告的情况。本年度年末净资产合计较开办资金减少了23.2%，主要原因是应付药品欠款减少导致单位负债减少。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证[非盈利性（政府办）]登记号：43625536261092611C2101。有效期自2021年3月17日至2025年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |