单位名称 | 宝鸡市陈仓区磻溪镇卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民群众提供公共卫生服务。辖区内基本医疗、预防保健、健康教育、妇幼卫生、康复服务及计划生育技术服务。 | |
住所 | 宝鸡市陈仓区磻溪镇杨家店村一组 | |
法定代表人 | 范晓明 | |
开办资金 | 472万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
635.93万元 | 635.45万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)基本医疗工作开展情况1.定期组织召开病例互查互纠研讨提升会和医疗质量考核分析推进会,建立医疗质量追踪机制,对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到有效解决。2.认真落实十八项核心制度,每周邀请上级医师查房,针对危重及疑难病人进行查体、讨论、讲解,全年共查房38次,参与医护268人次,夜间行政查房330次,开展徒手心肺复苏培训、合理用药等培训考试共8次72人次,胸痛单元筛查16人,上转14人。3.严格落实医疗操作规范,对病人实施个性化医疗、人性化服务,共收住院病人1841人次,诊断正确率95%,临床治愈率98%,病人满意率95%。4.定期组织护理知识培训,严格执行护理安全制度,新增了护理评估,护理记录等护理文书,及时做好患者的入院宣教和出院指导,住院病人健康教育覆盖率100%,健康知识知晓率≥90%,住院病人基础护理合格率90%以上,护理文书书写合格率≥85%。5.鼓励医务人员参加各种形式的继续教育学习,认真组织全院医务人员开展“三基三严”培训等各级各类培训、心肺复苏等急救演练15次,累计培训人数175人次。6.继续与高新人民医院、陈仓医院、宝鸡第三医院签订医联体双向转诊协议及技术协作协议,进一步落实双向转诊制度;加入高新人民医院远程心电图网络诊断中心及宝鸡市陈仓区远程影像诊疗中心,与宝鸡市人民医院胸痛中心签订急性胸痛患者联合救治协议,进一步提高了疾病诊断救治水平,群众就医得到了方便。(二)公共卫生工作开展情况1.居民健康档案管理:电子档案建档26403人,建档率91.9%,动态使用率100%,核查率99.8%。2.健康教育管理:共举办健康教育知识讲座13期(控烟一期),利用宣传日开展了9期义诊咨询活动,总共受众603人。每两月更换一次宣传栏,共换五次,累计12期。个体化健康教育人数525人。全年通过医院综合楼大厅显示屏和留观室电视屏宣传健康知识,播放总时长2022小时。向辖区群众,学生,来院患者发放彩页、小册子、宣传画、折页、健康教育处方等各类宣传资料23种,共计10273份,努力提高广大群众的健康认知。3.预防接种:全年出生儿童187名,建卡建证187人;全年冷链运转43次,全年合计实种5026针次;其中基础3630针次,加强1396针次,1967-1974年成人乙肝补种517针次,免费接种出血热疫苗386针次;非免疫苗接种1851针次,灭活脊灰疫苗补种率99%左右。全镇0-7岁儿童1688人,建证建卡率达100%,疫苗的预约、通知、告知及冷链运转均按规范要求执行。卡介苗、乙肝、麻疹、三联、脊灰五苗接种率达100%,乙脑、流脑两苗接种率达99.7%。对新入园入校的一年级新入学及所有适龄988名学生进行了接种证查验查验率100%,补种率100%。4.传染病及突发公共卫生事件报告和处理:传染病6例,所有病例及时进行了网络直报。无一例迟报和漏报现象,2024年手足口病采样18人,上报食源性病例28人次,丙肝随访24人,辖区聚集性病例调查2次,艾滋病自愿监测(含老年人体检)2943人,大疫情网信息处理及时到位。发放84消毒液两轮将近2200瓶,0-6岁儿童保证人手一瓶,学校,托幼机构传染病防控督导6次,有力维护了校园安全。5.老年人健康管理:共计完成老年人体检3006人,体检率66%。6.慢性病管理:高血压患者建档2297人,健康管理率40%,血压控制率70%,体检人数1998人,糖尿病患者建档690人,健康管理率31%,血糖控制率75%,体检人数576人,每季度随访一次,如有血压、血糖控制不满意的,进行分类干预指导。7.严重精神障碍患者管理:严重精神障碍建档管理人员145人,其中在管129人,非在管2人,失访4人,死亡14人,管理率达到96.3%以上,辖区在管患者面访率95%,服药率90%以上。8.儿童健康管理及孕产妇管理:召开例会12次,孕产妇电子化录入1025人次,儿童信息电子化录入929人次,健康管理率达到95%。全镇截止目前早孕建册164人,早孕建档率达到98%,筛查出高危孕妇97人,共计出生新生儿143人;筛查出高危儿64人,高危儿管理率达到44%,无一例孕产妇和儿童死亡。9.卫生计生协管:共巡查357次(食源性疾病58次,饮用水81次,学校卫生18次,医疗机构69次,计划生育19次,公共场所112次)10.肺结核管理:向结核定点医院推介疑似症状患者67人,已到位63人,在管肺结核确诊患者6例,其中好转结案4例,追踪管理0例。11.中医药健康管理:开展中医药辨识人数3037人,对其参与辨识人员进行中医指导,0-36月龄儿童中医药健康指导共计432人。12.计生工作:全镇计划发放药具人数达155人,其中口服药20人,外用药10人,避孕套280人。使用率达95%以上。随访率及满意率96%。二、取得的主要社会、经济效益全年总收入1216万元,其中:财政补助收入685万元,医疗收入529万元,其他收入1万元,同比2023年总收入减少6.12%,其中财政补助收入减少8.16%,医疗收入减少2.26%。全年总支出1195万,其中:公共卫生支出212万,医疗支出978万,同比2023年总支出减少4.16%,公共卫生支出增长5.13%,医疗支出减少6.26%。全年底门诊人次34836人次,住院人次1841人次,同比2023年门诊人次减少0.6%,住院人次增长16.30%。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.疑难病症诊疗能力不足;2医疗人才结构不合理;3.医疗服务信息化水平有待提高;4.收支不平衡,运转出现困难。(二)改进措施1.加强医务人员继续教育,引进人才,培养后备力量,不断提高业务能力;2.推进特色门诊建设,拓展服务项目,力争医疗收入有大的增长;3.通过增收节支逐步提高职工福利待遇,调动职工积极性和工作热情。四、2025年工作计划(一)强化与上级医院合作(二)优化人才队伍建设。1.完善医务人员培训体系,制定个性化的培训计划,鼓励医务人员参加各类学术交流和培训活动。2.加强对年轻医生的培养,通过导师带徒、病例讨论等方式,提高年轻医生的业务水平和临床经验。(三)推进医疗信息化建设1.按照卫健局安排,对医院信息系统进行升级改造,实现医共体各系统之间的数据互联互通和共享。优化业务流程,减少人工干预,提高工作效率和数据准确性。2.加强远程医疗服务的管理和应用,加强与上级医院的沟通协作,提高远程会诊的质量和效率,充分发挥远程医疗在医疗服务中的作用。(四)采取控本增收、减员降薪等措施来缓解压力维持运转。1.拓展中医服务项目和数量增加收入。2.通过退休辞聘兼职等方式降低人力成本;3.是加强库存管理,降低损耗,严控后勤费用,压缩运行成本。4.是争取外部和上级支持,改善基础设施,更新医疗设备,增强持续发展能力。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业许可证,有效期限自2022年7月21日至2027年7月20日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |