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渭南高级中学

发布时间: 2025-05-08 09:51
单位名称 渭南高级中学
宗旨和业务范围 实施高中学历教育,促进基础教育发展。
住所 渭南市高新区职教园区
法定代表人 石克礼
开办资金 23500万元
经济来源 财政补助
举办单位 渭南市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
709.01万元 724.99万元
网上名称 从业人数  371
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在市教育局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展主要工作情况(一)强化党建引领,发展根基进一步筑牢。1.严格落实“第一议题”制度。2.完善决策管理机制,严格落实党组织领导的校长负责制。3.不断提升教师职业道德水平,营造风清气正的教育生态。4.提升基层党建质量,持续深化党建示范创建、质量创优“双创”工作。5.强化干部队伍建设,全年共交流轮岗干部3名,提拔处室正职干部3名、副职干部6名。6.狠抓意识形态工作,明确了意识形态安全责任。(二)深耕教学改革,教育质量进一步提升。1.教研科研成果丰硕。组织“同课异构”主题教研活动126次,申报省级课题6个、市级课题35个、微型校本课题76个。2.高考综合改革稳步推进。顺利完成了2025年高考适应性演练,创新实施的“定二走一”选课走班模式被确定为全市高考综合改革观摩示范项目,创建的学业过程性评价等“四维一体”学生综合素质评价体系获评市级一等奖。3.思政教学创新成效显著。4名教师在省级“思政课大练兵”活动中分别被授予“特等奖”“一等奖”“教学标兵”“教学能手”等荣誉,1名教师被中共渭南市委宣传部、市委讲师团评选为全市理论宣讲先进个人。4.教师专业发展多元拓展。全年组织教师参加国省市各级各类培训671人次,开展“青蓝工程”师徒结对、青年教师读书分享、成长论坛等活动,推动教师队伍梯队建设。1名教师被确定为第六批陕西省基础教育教学名师培养对象,5名教师在市级教学能手评选活动中取得优异成绩,其中4名教师被推荐参加省级教学能手遴选。(三)丰富育人活动,综合素质进一步提升。1.德育工作扎实开展。开展了“润爱国心,强报国志”等30余次主题教育活动。学校被渭南军分区授予红蓝融合国防教育实践基地,荣获渭南市第二届中学生国防知识大赛高中组二等奖,2名学生在全市“新时代好少年,礼赞新中国,奋进新时代”演讲朗诵比赛中分别荣获高中组一等奖和二等奖。2.素质教育成效显著。开设了体艺科技、学科拓展等7大类32个学生社团,举办了科技艺术节、田径运动会、足球篮球联赛、研学旅行、除草护绿劳动等校园活动。我校被授予“陕西省体育传统特色学校”,在2024年全省中学生篮球锦标赛中荣获高中女子组季军和男子组第四名,在全市第十六届中学生篮球运动会中斩获男女冠军。我校航模社团在第二十五届青少年航空航天模型竞赛活动中获得奖项8个,其中一等奖1个,二、三等奖5个。机器人社团在全省第二十四届学生素养提升实践活动中荣获一等奖,在2024年WER世界锦标赛中荣获三等奖。3.心理健康教育全面加强。构建了心理健康教育培训、监测预警、咨询服务、干预处置“四位一体”工作机制,开展了班主任心理健康知识培训,面向全校师生开展心理健康摸排测评,聚焦特殊学生群体落实家校联动关爱措施,“心灵驿站”受理个体咨询服务60余起,回复“少年心声”来信4件。(四)推进硬件改造,校园环境进一步改善。1.设施设备改造提升。积极协调有关部门筹措资金1000余万元,按计划完成教学楼地面改造、教学及实验仪器设备更换升级、洗浴中心改造等维修改造项目。2.安全管理扎实有效。落实校园安全标准化建设有关规定,加强“校园餐”整治管理,夯实校园食品安全监管责任,发现并整改问题41起。对学校餐厅、学生公寓和教学楼的消防设施进行改造。(五)推动合作交流,发展格局进一步拓展。1.校际合作不断深化。与成都七中、巴蜀中学、北京学为等域外学校和培优机构合作开展了“双师云课堂”和“强基计划”专项辅导。2.教育帮扶成效显著,遴选了2名优秀干部和5名骨干教师赴岚皋中学开展工作,帮扶成效受到岚皋县委县政府、教育行政部门和师生家长的充分肯定。社会效益情况2024年高考成绩再创佳绩。一本上线率96.8%,较2023年增长0.67%;600分以上209人,较2023年增加103人;全市文理科前十名各占7人,双一流院校录取率超过50%。三、存在的问题及整改措施(一)存在的主要问题。1.部分教学设施设备陈旧老化,并存在不同程度的损坏。2.教师招聘难,存在人才流失等问题。3.高考综合改革还需进一步查漏补缺,力求尽善尽美。(二)整改措施。1.针对部分教学设施设备陈旧老化和不同程度损坏等问题,学校已积极申请资金进行升级改造和维护维修。2.针对教师招聘难和人才流失等问题,需要相关部门在工资福利、职称评定及岗位聘任等方面给予政策支持。3.聚焦高考综合改革,学校一直坚持边实践边探索,做好深化改革的一系列基础性工作,继续深入学习高考新政策、认真借鉴改革新经验、精准把握时间新节点、创新研究教学新手段,细致做好高考综合改革实施的各项工作,助力学校教育教学的高质量发展。四、下一步工作打算(一)全面加强党的建设。1.强化党组织核心领导。2.巩固深化巡察整改成果。3.深入推进党风廉政建设。(二)深化教育教学改革。1.强化精尖人才培养。2.强化教学过程管理。(三)加强师资队伍建设。1.强化教师培训。2.推进“三名+”“三支队伍”建设。(四)促进学生全面发展。1.德育美育协同推进。2.加强生涯规划教育。(五)强化学校后勤管理。1.实施设施设备改造提升工程。2.提升后勤服务质量。
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