单位名称 | 汉中市陕飞一小 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 陕西省城固县老庄镇 | |
法定代表人 | 许文波 | |
开办资金 | 274.26万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉中市教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2937.68万元 | 2838.58万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况1.铸师魂,强师能,提升学校教育教学质量学校认真贯彻以提高教学质量为核心,以强化教学常规管理为保障,严抓教学常规,规范教学秩序。加强课程计划的执行和管理,结合“双减”,实行作业总量控制公示制度,进行课后延时服务,开设了棋类、足球、绘画、篮球、乒乓球、黏土、书法等16个社团。学校组织教师扎实开展课题研究工作,全年共申报省级课题1项,市级课题4项,县级课题2项;共结题市级课题1项。学校精心组织“请进来、走出去”学习培训活动,培训形式多样,内容全面。根据“国培”“省培”、市县交流研讨等活动安排,共派出教师30余人次参加校外培训项目;在校开展学科基地研讨活动2次,市教研室送教送培活动3次。学校积极组织参加城固县体育比赛活动,在足球、篮球、乒乓球和象棋等比赛中均取得前三名的优异成绩。2.润心智,显特色,提高德育工作质量学校加强班主任队伍建设,成立了“王同梅优秀班主任工作室”,积极开展班主任经验交流3次,参加县级交流2次,市级交流1次,辅导青年教师参赛2次。同时,加强少先队阵地建设,利用班队会、国旗下演讲、流动红旗评选、黑板报展评等对学生进行教育,抓好学生日常行为规范养成教育。遵循“面向全体学生”原则,开展预防性和发展性为主的心理健康教育,联合共青团陕西省委、共青团汉中市委“青春灯塔—12355”公益巡讲进校园共心理讲座开展2次;校内每月开展心理健康讲座4次,心理健康主题班会8次,营造了健康文明、积极向上的校园文化氛围。开展红色研学活动2次,分别是4月“探寻诸葛古镇,感受三国文化”研学活动,10月华阳古镇“传承红色基因,探索自然奥秘”研学活动。开展“好书伴我成长,书香溢满校园”主题阅读活动,全年国旗下“经典诵读传承人”朗诵38人次,公众号“一起悦读”读书分享活动12期。此外,在重要节庆日开展主题庆祝活动10余次。3.“数字”化,赋教育 ,构筑教育新样态2024年,学校大力推动信息化与教育教学、校园管理、家校沟通的有机融合,积极开展线上教研、推进资源建设以及与“学在汉中”平台的对接运用。在筑牢网络安全防线的同时,组织了丰富多彩的信息化应用培训和教学研讨比赛等活动,学校被汉中市教育局授予“第四批智慧教育培育校”,被陕西省教育信息化中心授予“农村地区教师教学能力智能评测与教学精准辅助技术研究”项目示范学校。学校在提升教师信息技术应用能力的同时,积极组织参加各级各类信息化教学比赛,促进信息技术与学科教学的深度融合,全年在信息化参赛及评选方面成绩斐然。4.重防范,抓细节,构筑安全守护屏障学校成立了安全工作领导小组,领导学校安全工作。严格执行“一岗双责、首遇负责、一票否决”的安全制度,在工作中力求做到精准、细致、务实。“三防”建设到位,建立健全安全隐患定期排查整改机制,建立台账,定期整改。学校。坚决落实“1530”安全教育模式(每天放学前1分钟、周末放学前5分钟、节假日放假前30分钟进行安全警示教育),将“安全第一”的理念深深植入学生心中,并做好班级管理日志和班主任手册上的安全教育记录。严格落实节假日领导24小时值班制,落实警校联动的“3+N”护学岗制度,牢牢筑好校园安全防护网,为学校正常的教育、教学秩序保驾护航。全年召开各类安全教育大会25次,利用周会、升旗仪式进行安全教育31次,开展安全疏散演练20次。5.抓后勤,促保障,提升服务师生满意度2024年完成了科学教室和音乐教室全面装修建设工程;学校原门球场改造为学生实践种植园工程;学校的绿化带加装竹子围栏和种植花卉改造;教学楼二至五楼不锈钢窗拆装防护栏改造;学生卫生间放置拖布的区域加固工作等。采购六年级课桌椅93套,书法教室桌椅16套;完成二期校园文化建设,主要包括校训、校风等文化标语,教学楼外墙侧面定制安装,升旗场地铁艺宣传栏6套,校门外围墙改造等,持续提升后勤服务保障水平。此外,完成了营养餐加工和食材采购招标工作,加工方招标为山西博雰餐饮有限公司,食材方招标为汉中雨博分生鲜食材配送公司,使学校校园餐供餐过渡顺利。成立了学校膳食委员会,推进家长陪餐制度落实,有效推进校园餐的日管控、周排查、月调度,按照要求填写各类表册。二、取得的主要社会效益1.汇聚匠心,打造了卓越的师资矩阵。优良的师资队伍是教育教学工作的重要保障,学校深入开展“青蓝工程”、骨干“双导师”和“火种小组”活动,“三级三类”骨干教师队伍不断壮大。1人被授予陕西省优秀共青团干部,1人被授予汉中市优秀教育工作者,3人被确定为汉中市第二批信息化名师(名校长)培养对象,2人被授予全市基础教育教科研先进个人,1人被授予全市教育网络安全和信息化先进个人,2人被授予全市中小学学科指导基地优秀工作者,1人在全市“思政课”教师大练兵展示活动中被评为“教学能手”,1人被市教育局直属机关党委授予优秀共产党员,3人被授予城固县优秀教师、优秀教育工作者,1人被授予城固县基础教育教科研先进个人,1人被授予城固县教育信息化和网络安全先进个人。2.育时代新人,培养了学生的综合能力。学校秉持“五育并举”理念,全年学生体育工作取得了长足的进步,在城固县青少年足球比赛中,荣获银奖;在象棋比赛中荣获铜奖;在篮球联赛中荣获女子组金奖;在乒乓球比赛中荣获铜奖;在三跳比赛中荣获铜奖。省市“红领巾讲解员”比赛活动,六年级1名同学荣获了市级一等奖,省级三等奖的优异成绩。在影像作品参赛方面,三年级学生录制的《国家安全重如山》荣获省级一等奖。3.以“双家访”为契机,提升了教育温度。自3月份开始,全体教师深入开展“教师大家访”活动,实现了“全员参与、全生覆盖、全程跟踪”,重点对9类家庭进行走访建档,关心孩子的生活,做好家庭心理健康教育指导帮扶,与家长多方面、多角度、多层次地交流手机管理、学习管理、习惯养成、家校共育等热点问题,并搜集了家长对学校的建议和意见23条,家访率100%。学校领导班子成员通过宣讲政策、谈心谈话、意见征集和现场办公等方式,全面了解掌握教职员工在思想、工作、生活、家庭中存在的困难、问题和诉求,了解教师对学校的希望和期盼,帮助解决教职工工作和家庭生活中的实际困难。三、存在的问题及改进措施(一)目前学校存在的问题一是校园硬件建设,受资金限制,未达成操场软化、学生食堂建设计划,与义务教育标准化学校建设和义务教育优质均衡达标验收要求还有差距。二是师德师风建设,管理团队个别成员和部分教师职工的积极性、主动性和工作劲头不足,还存在履职尽责不到位问题。三是家校合作方面,教职工主动为学生、家长服务的意识不足;家校沟通机制还需要进一步完善,家委会的桥梁和纽带作用发挥不充分。(二)改进措施1. 多渠道筹资金,促硬件升级积极向教育部门、地方政府申请专项建设资金,详细阐述学校建设需求与规划,争取政策支持;按建设需求缓急程度排序,优先开展食堂楼改造工程,严格监督工程质量与进度,力争在2025年9月份实施校园餐;其次进行操场软化工程,确保学生体育活动安全,确保早日符合义务教育标准化学校建设和优质均衡达标验收要求。2. 重培训完善考核,树师德新风组织全体教职员工参加定期的师德师风培训,邀请教育专家、模范教师开展讲座,分享教育理念和职业精神;开展师德师风主题演讲比赛;完善绩效考核制度,将工作积极性、主动性和履职尽责情况纳入考核指标,与绩效奖金、职称评定、评优评先挂钩,激励教职工积极工作;建立师德师风监督举报机制,鼓励学生、家长和同事监督,对违规行为严肃处理并全校通报。3. 强服务优化机制,筑家校桥梁开展服务意识培训,通过专题讲座、案例分析等方式,让教职工深刻认识家校合作重要性,增强主动服务意识;定期组织家长会、大家访、家长开放日等活动,促进家长与学校的双向沟通;完善家校沟通机制,利用线上沟通平台及时反馈学生在校情况,解答家长疑问;定期召开家委会会议,鼓励家委会成员积极参与学校管理与决策,充分发挥其桥梁和纽带作用,共同促进学校发展。下一步工作打算1.加大资金投入,持续改善办学条件。多渠道筹措资金,加大投入力度,进一步校园改善办学环境,使教育教学仪器及现代教育技术装备逐项达标,使专用教室建设更加规范、标准,校园环境更加优雅整洁,学校文化建设品位得以提升,整体办学条件明显改善。2.强化责任落实,持续提升工作执行力。构建科学合理规范的考核评价体系,明确责任分工,严格落实岗位责任制,“谁分管谁负责”,将管理执行流程化,减少工作的随意性和盲目性。强化学生管理、教师管理、教学管理、物资管理以及项目管理的流程化、精致化水平,全面提升执行力和管理效能。3.完善成长体系,引领教师全面发展。以课程建设、课堂改革统领教师专业成长,让教师在课堂教学变革和课程建设中有所收获,有所作为。以“双培养”和“火种小组”为抓手,持续加大对高层次人才和骨干教师的选拔和培养。以“爱心教育”“榜样带动”“纪律约束”强化师德师风建设,全面引领教师专业和精神成长及理念更新。4.夯实制度机制,努力建设平安校园。进一步完善和落实安全生产责任制,健全各类突发事件应急预案和应急演练机制。深入推进建筑、交通、消防等重点领域安全整治,夯实校园及周边安全隐患排查和安全预防控制体系,强化安全稳定队伍建设,加强师生安全教育和培训,提升全员安全管理和应急处置能力素质,确保校园安全稳定。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年4月,学校被省委国家安全委员会办公室、省委教育工委等四部门授予“第三届‘长安杯’陕西省大中小学国家安全知识竞赛”小学组一等奖;2024年6月,被陕西省教育信息化管理中心授予“农村地区教师教学能力智能评测与教学精准辅助技术研究项目”示范学校;2024年4月,被汉中市教育局授予“汉中市教育网络安全和信息化先进集体”;2024年9月,被市县教研室分别授予“教研工作先进单位”等。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |