黄陵县养老保险经办中心
发布时间：
2025-05-08 09:15
| 单位名称 | 黄陵县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为养老保险参保人员提供管理和服务保障。各类企业、城镇工商个体户、自由职业者、买断工龄人员及党政事业单位非在编人员养老保险费申报审核；养老保险个人账户转移、接续；离退休待遇计发；养老保险稽查稽核。 | |
| 住所 | 黄陵县商业街 | |
| 法定代表人 | 丁陕龙 | |
| 开办资金 | 172万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26万元 | 26.4万元 | |
| 网上名称 | 黄陵县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在陕西省社会保障局主管部门的领导下，主要开展以下业务活动：业务开展情况1.参保缴费及扩面情况现有参保单位472户，参保职工18941人，完成全年扩面任务18174人的104.22%。当期应收17047万元，实收17935万元（当期实缴14893万元，清欠2805万元、利息237万元），当期征缴率87.36%，人均月缴费基数5454元。取得的社会效益1.养老金发放情况现有离退休职工3464人（其中离休3人），全年发放当期养老金12412万元，发放率100%，退休人员人均月养老金2840元；至12月底新增退休265人，其中预发办理146人（符合刷脸办26人，已全部办结）。2.转移业务办理情况全年共办理养老保险关系转移接续757人，其中转入418人（省内接续324人、省外转入35人、部队转入30人、农保转入24人，机关事业转入5人），转出339人（省内接续225人、省外34人、机关事业54人、农保26人）。3.网上服务平台使用情况现有472户参保单位全部注册使用网上服务平台，注册、网报率均100%，平台使用也全部得到单位授权认证，授权认证率为100%。存在的问题1.干部队伍建设方面存在短板。随着全面从严治党的要求越来越严，对党建、党风廉政、财务管理、内控等工作的要求越来越规范，标准越来越高，由于县区干部素质参差不齐，缺乏专业的理论学习导致工作质量不高，创新不够，方法不灵活。2.养老保险扩面及经办难度大。由于省属、市属大型企业、参保主体在省市一级，县级仅承办非正式人员的参保工作，加之企业用工自主性灵活，采取省外劳务派遣，劳务外包等形式用工，县区监管困难导致大部分用工无法正常参保，非法人的分支机构无法正常参保登记（如快递行业、外省企业分支机构）。下一步打算1.抓队伍建设，全面提高干部职工的综合素质。以学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神为首要任务，旗帜鲜明讲政治，狠抓干部队伍的政治理论学习，以业务大提升、岗位大练兵、攻坚大比武为载体，常态化开展业务学习，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面提升干部的综合素质。2.抓改革提升，力促经办服务再上新台阶。全力营造“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的干事创业环境，比担当、比贡献、比作为、比成效，持续开展经办服务改革提升行动，探索数字化、数字集成化、信息化经办、通办、通审、通稽核的新路子，打造“暖心、贴心”的黄陵经办服务品牌。3.抓风险防范，确保基金和各项业务安全运行。坚持以时时放心不下的责任感、担当作为的精气神、钉钉子的穿透力抓经办风险防范，进一步健全机制，做到用制度管人、按制度办事，继续完善和执行“周检查、月报告”制度，预防经办风险、保证基金安全，积极探索内控与纪检监察工作的有效结合办法，使他们一体推进、一体落实，营造风清气正的政治环境和团结和谐的工作环境。4.抓党风廉政，保证清廉生态绿意盎然。突出主体责任，层层传导压力，认真履行“一岗双责”，突出“一把手”头雁效应，加强干部职工的思想教育，筑牢拒腐防变不想腐的思想防线，推进廉政文化建设力度，营造不能腐的浓厚的廉政氛围，加强干部职工的日常管理，建立不能腐的制度防线，巩固以案促改成果，充分发挥纪检监察的“探头”“哨兵”作用，建立风清气正的廉政生态。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |