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黄陵县社会事业保险经办中心

发布时间: 2025-05-08 09:14
单位名称 黄陵县社会事业保险经办中心
宗旨和业务范围 为社会保险工作提供保障。机关养老保险、工伤保险业务经办;两项险种登记、申报、扩面,基金征缴、转移;养老待遇发放;工伤待遇支付。
住所 黄陵县商业街
法定代表人 李贺
开办资金 181万元
经济来源 全额拨款
举办单位 黄陵县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
52万元 55万元
网上名称 黄陵县社会事业保险经办中心.公益 从业人数  21
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,在市机关养老处、市工伤经办中心和县人社局的领导下,主要开展了以下业务工作:一、业务开展情况。一是养老工作有序推进。今年,全县缴费单位293个、7054人,发放养老待遇4029人。实收养老保险费2.1489亿元,其中基本养老保险费1.4326亿元、职业年金7163万元;发放养老金3.2111亿元,其中:统筹内发放2.8353亿元,统筹外发放3758万元;全年职业年金发放人数2001人,共计发放842.1万元。二是工伤保障持续增强。今年,全县累计参保单位502个、参保职工22651人,征缴基金1305万元。共支付工伤待遇342人次,基金2125.63万元,其中:医疗待遇125.26万元,伙食补助4.96万元,一次性伤残补助金881.94万元,一次性医疗补助金471.52万元,一次性工亡补助金404.42万元,丧葬补助金18.22万元,伤残津贴130.11万元,生活护理费27.75万元,供养亲属抚恤金36.95万元,康复费用9.21万元,辅助器具安装配置费15.29万元;补充工伤保险参保单位55个,征缴基金35.55万元。三是扩面任务圆满完成。根据今年工作重点,持续开展工伤保险“扩围提标”专项行动。今年,市上下达我县工伤保险参保任务20000人,实际参保22651人,参保率达到113%;市上下达新开工建筑项目参保率95%,黄陵今年新开工建筑项目3个,全部参保,参保率达到100%。四是稽核加力护安全。采取多种稽核方式相结合,依法依规开展稽核工作。机关养老应认证人数4026人,已完成认证4026人,认证率100%,其中上门和认证一体机认证共32人,死亡多领人员18人,涉及金额15.87万元,已全部追回并回盘,疑点数据核查208条,已全部核查并整改到位;工伤保险扩面单位61家,874人,工伤调查32起,长期待遇人员认证21人,工亡家属供养人员认证20人,核查工伤大额医药费用共34起,核查下发疑似数据12条,均不存在问题;工伤定点医疗机构检查2次,存在问题4个,已整改到位。二、存在问题。1.业务能力提升较慢。部分干部职工学习社保新政策不及时,理解不透彻,难以在复杂业务中精准运用,且创新思维不足,面对新情况新问题缺乏有效解决办法,制约业务发展。2.服务质量有待升级。少数工作人员服务态度不够热情、耐心,未切实关注群众需求。同时,信息化服务推广力度小,群众对线上办理流程不熟悉,导致线上服务使用率低,影响整体服务效能。3.制度执行效果不佳。一些干部职工对新制度重视不足,执行过程中存在打折扣现象。监督检查缺乏深度和持续性,奖惩措施不明确,使得制度难以有效约束行为,增加工作风险。三、整改措施。1.着力提升业务素养。制定系统培训计划,定期开展政策法规、业务知识等培训,邀请专家授课与内部经验交流相结合,同时鼓励员工参与行业研讨,拓宽视野,增强创新能力,以适应社保工作新要求。2.全力优化服务体验。加强服务意识培训,树立以民为本理念,建立服务质量监督机制。加大信息化服务宣传推广,开展线上操作培训,简化流程,及时解决群众问题,提升线上服务便捷性和满意度。3.大力强化制度落实。深入解读制度内容,明确执行标准,加强日常监督检查,建立定期通报制度,对执行良好的予以奖励,违反的严肃问责,确保制度执行到位,保障社保工作有序开展。四、下一年度工作计划2025年,我们将紧扣“双高三优”和“四个社保”定位,以“社保服务进万家”“人社工作进园区”为总牵引,持续深化拓展“三个年”活动,巩固党纪学习教育成果,完善“三项机制”、积分管理、延时服务、“及时雨党员服务队”等好做法,围绕基金安全防控、延迟退休落实、工伤保险改革、业务能力培训、经办服务提升、干部作风转变等工作,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为奋力谱写中国式现代化建设的黄陵新篇章贡献社保力量。
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2024年度陕西省“职业年金经办工作先进单位”2024年度延安市“经办服务工作先进单位”2024年度延安市“职业年金经办工作先进单位”
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