西安市高陵区第五幼儿园
发布时间：
2025-05-07 10:46
| 单位名称 | 西安市高陵区第五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务；幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市高陵区东环城路北段 | |
| 法定代表人 | 吴菊利 | |
| 开办资金 | 1569万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1643万元 | 1575万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区第五幼儿园.公益 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位严格遵守国家法律法规和《事业单位登记管理条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和义务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况1.我园初步建立了“生活+”课程方案，开展基础性课程和个性化课程活动，引发幼儿深度学习，助力幼儿、教师、家长在联动中成为生活的“玩家”“专家”。同时重视幼小协接工作的组织开展，通过主题活动、亲子实践活动、专家讲座等活动，帮助幼儿顺利过渡到小学生活。丰富户外运动，增强幼儿体质。保证每天幼儿户外活动时间不少与2小时，采取集体+自主+小组”，广泛开展各类户外集体体育锻炼和自主户外游戏，开展趣味运动会、韵律操比赛、“变废为宝”自制户外活动器械等活动，在活动中锻炼幼儿身体，增强其体魄，培养幼儿活泼、开朗、勇敢的性格。积极开发户外体适大循环、篮球和民间传统体育游戏课程，引导教师不断地走向专业，探索适合我园的特色健康活动。重视园本研修引领教师成长。2.坚持卫生保健“管理优”，营造“共赢无限”。一是优化膳食管理，确保健康饮食。以保障全体师幼入口安全为宗旨，建立健全食品安全管理机制，制定带量食谱,为幼儿提供营养美味的餐品。推出“舌尖上美食”菜单,每周食谱预告，按量留样，杜绝浪费。在食品采买方面，严把采购关、验收关、烹饪关、出餐关，加强对食品从业人员的专业培训，建立食品安全“两个责任”，落实日管控、周排查、月调度机制，推出“八大操作流程”，强调规范操作，保证饮食安全。二是狠抓卫生保健，筑牢健康防线。幼儿园重视卫生保健工作，关注幼儿健康，认真贯彻《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，严格执行卫生保健工作细则。严把入园体检关，按时做好幼儿体检、疾病预防、卫生消毒、健康教育等工作，有记录、有分析、有措施，各项保健制度执行到位。建立健全传染病应急防控和信息报送机制，定期向教职工、家长宣传幼儿保健知识，掌握突发事件的紧急救治知识和技能，为幼儿筑牢健康防线，确保幼儿健康成长。3.我园崇尚师德建设，弘扬诚信师风。严格落实党风廉政建设主体责任，建立《教职工师德考核制度》和《教职工师德师风个人档案》，明确教职工职业道德规范与行为准则，签订师德承诺书，开展师德培训、师德演讲、“以案为镜”师德师风警示教育宣传和师德师风检查评比活动，期末向家长发放师德调查问卷进行评议，强化师德师风建设，维护和保障教师合法权益，对师德师风实行一票否决制，争当“四有”好老师。二是搭建成长平台，提升业务素养。我园坚持通过“自培+他培”、“线上+线下”的方式为年轻教师积极搭建学习平台，通过邀请专家张小虎、王怡、韩潇禹、杨矗鑫等围绕环境创设、安吉游戏、户外自主游戏、课程建设等开展专题培训，促进教师快速成长。开展“固定动作+自选动作”即幼儿园教师专业技能大赛、环境创设评比、自制玩教育评优、公开课评优等活动，加入党员诵读、技能技巧展示、保育员技能比赛等自选项目，促进教师专业能力不断攀升，效果突出，左佩瑶，张明珠等100人次在省、市级大赛活动中获奖。4.幼儿园健全各项安全制度、措施和应急预案，不断加强“三防”建设，全力营造起一个安全安心的成长环境。一是逐级落实责任。定期与部门主管、教职工、幼儿家长签订安全责任书，明确安全责任，提高安全意识；二是注重安全教育。将安全意识的培养融入到一日活动中，定期开展安全教育讲座、应急安全疏散演练等活动，努力提高全体师幼自护自救意识和能力，营造出安全和谐的园所氛围；三是加强隐患排查。落实“三个100%”，警校合力，织密安全防护网格，杜绝不安全事件发生。建立日巡查、周检查、月排查的隐患排查机制，为幼儿提供安全舒适的校园环境；四是狠抓疫情防控，筑牢安全防线。二、取得的社会经济效益1.2024年1月获西安市校园消防安全大赛优秀组织单位2.2024年2月被评为教科研先进单位三、存在的问题及改正措施1.存在问题：年轻教师居多，在班级管理、保教水平等方面缺乏经验，因而教师队伍的专业化成长还有待提高；在教学活动设计时，未充分围绕文化理念展开，教师在教学中也未将理念融入对幼儿的引导，导致文化理念仅停留在园所墙面展示，成为装饰，无法真正影响师生行为与幼儿园发展。2.改进措施：定期开展针对全体教职工的专业培训活动，邀请教育专家或资深园长解读理念内涵，结合实际教学案例，指导教师如何将理念融入日常工作。存在问题：部分新入职教师在班级管理、教学经验方面仍需进一步提升。虽然课程体系较为完善，但在课程实施过程中，部分教师对课程的整合能力仍需加强。并且部分家长对幼儿园的教育教学理念理解不够深入，参与家园共育活动的积极性有待进一步提高。改进措施：加强对新教师的培训力度，通过师徒结对、公开课观摩、教学反思等方式，帮助新教师快速成长。幼儿园会定期组织课程研讨活动，邀请专家指导，帮助教师更好地理解和实施课程内容。通过举办家长学校讲座、亲子活动、家访等形式，加强与家长的沟通交流，提升家长的教育理念，增强家园合作的实效性。四、下一步工作打算西安市高陵区第五幼儿园及辖区幼儿园将继续以创建省级示范园为抓手、提升为目标、问题为导向，一手抓办园质量，一手抓园所内涵，着力在营造良好育人环境、培养专业师资队伍、打造内涵教育品牌等方面下功夫见成效，全力打造百姓“家门口”的好幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书：统一社会信用代码:12610126MB2986539D有效期：2020年9月4日至2025年9月4日；食品经营许可证：JY6101260484300有效期：2022年2月16日至2025年9月26日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年1月获西安市校园消防安全大赛优秀组织单位2024年2月被评为教科研先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |