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咸阳市渭城区正阳红旗小学
咸阳市渭城区正阳红旗小学
发布时间:
2025-05-06 15:19
单位名称
咸阳市渭城区正阳红旗小学
宗旨和业务范围
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所
咸阳市渭城区正阳办后排村
法定代表人
郭兵利
开办资金
265.96万元
经济来源
财政补助
举办单位
陕西省西咸新区开发建设管理委员会
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
119.59万元
105.8万元
网上名称
咸阳市渭城区正阳红旗小学.公益
从业人数 21
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时办理变更登记手续,规范使用印章、证书。变更举办单位,2024年10月15日。
开展业务活动情况
一年来,在西咸教育体育局的正确领导下,在秦汉工作部的大力支持与带领下,学校领导班子和全体教职工踔厉奋发,锐意进取,始终坚持以办群众满意教育和创特色学校为目标,从党建工作、办学条件改善、队伍建设、教育科研、师德师风、德育少队、校园安全等方面切入,做了大量的工作,也取得了些许成绩。现就相关工作汇报如下:一、开展主要工作情况(一)教师队伍建设1.狠抓教师的思想政治工作。①狠抓师德师风建设,坚持每周政治学习不动摇。我们的活动始终以“不忘初心牢记使命”主题教育学习活动为载体,以二十届三中全会、相关法律为学习内容,以自学为主,集中为辅的学习形式,开展多元化的师德师风建设活动。②以西咸教育体育局“重师德提素养”师德师风主题教育活动为契机,以理论学习、警示观影、交流讨论、用行动践行师德等形式的活动为抓手,正师言,树师形。2.抓教师业务技能①抓教师业务技能。扎实实施“青蓝工程”,为青年教师搭桥铺路,为青年教师聘请业务“导师”和人生“导师”,让青年教师在业务和做人做事方面尽快成长,使教师队伍保持源源不断的后劲儿。②抓业务培训和学习。我们每学期都会安排组织诸如“新课程标准学习和课标过关测试”、“技术赋能课堂——信息技术与学科融合”、“做幸福的班主任”、“教师不良心理情绪的自我疏导”等内容的校本学习与培训。(二)教学科研工作1.教育教学①以活动促落实。工作中,我们从教师业务活动抓起,举办“教师基本功大赛”、“教学公开课”、“说课大赛”“微课制作比赛”等活动,促使教师业务不断走向成熟。2.教科研工作②以课堂教学活动为载体,通过反思、说课、评课等形式展开交流与讨论,提升广大教师的教科研能力和水平。③以课题研究为载体,促进教师教科研能力的提升。一是以小课题研究为依托,使广大教师能更专业的从事教科研工作,并不断把教科研工作推向深入。二是借助省市级课题研究平台,为教师提供更大的教科研舞台,实现教师教科研业务技能的跨越式发展。(三)德育和少队工作一是抓主阵地不放松。我校坚持以思想品德课、少队活动课为德育教育的主阵地,加强爱国主义、民族精神和社会主义核心价值观等教育;二是抓活动载体不放松。通过丰富多彩的主题活动(如《中小学生守则》背诵、“八礼四仪”背诵、我们的节日系列活动,把抽象的德育融入具体活动上来,学生参与其中,思想受到充分的熏陶,身心得到健康成长。三是抓劳动实践教育不放松。以劳动教育课为抓手,强化学生劳动教育理论学习,树立正确的劳动意识,激发热爱劳动、热爱劳动人民的情怀。二、社会效益情况一年来,全体师生同舟共济,踔厉奋发,终见成效。学校教育教学质量稳步提升,办学条件逐步改善,校园环境更加优美舒适,家校合作协同育人初见成效,家校联系密切,双方关系较为和谐,学生的良好行为习惯早已成为日常行为自觉,学生的综合素质逐步提升。教师队伍业务不断发展,教学、教研成果较为显著,得到了家长的认可与支持。学校校风正,学风浓,教风纯,已蔚然成风。2024年,学校先后取得个人和集体荣誉若干项。吴松、王欣茹分别荣获西咸新区窝沟封闭工作先进个人;郭兵利在西咸新区“书记、校长带头讲思政课”活动中荣获思政育人星光奖;郭兵利在2024年陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展暨校园长履职综合督导评估中获评校长履职“优秀”。学校先后荣获“西咸新区儿童口腔疾病综合干预工作先进集体”荣称号和2024年陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展暨校园长履职综合督导评估中获评B及学校。三、存在问题及整改措施(一)存在问题1.抓师德师风建设工作力度不够:一是师德师风理论学习虽然能长期坚持,但没有学深悟透,未能进行深度交流;二是师德师风监督考核制度执行不力,教师队伍中还存在懒、散、等、靠的思想和行为。2.教科研工作质量不高:缺少长期的、发展的视野和及时反思、总结的意识(二)整改措施1.抓师德师风建设不放松,加强教师队伍政治理论学习,树师形,铸师魂;2.加强“双减”政策的学习,提高认识,从理念上引领教师抓作业设计,实现减负增效“;3.营造氛围,在全校开展读书学习活动,引导师生树立终身学习意识,不断提高教科研水平。四、下一步工作打算(一)继续抓实抓好队伍建设工作,力争培养一支有教育情怀、爱岗敬业、乐于奉献、业务能力强、懂管理,精科研的领导和教师团队。(二)大胆创新教科研形式,强力推进教科研工作,鼓励教职工立足实际,积极申报省市级课题,解放思想,大胆走出去,请进来,深度学习与交流,提升教师队伍整体的教科研能力和水平。(三)狠抓未成年人思想道德教育工作不放松,抓住第一课堂主阵地,强化思想上的耳濡目染;结合“第二三课堂”的不同形式、途径,以未成年人喜闻乐见的方式和内容,开展教育活动,最终让学生得到全面健康发展。(四)继续贯彻“双减”政策,落实好“五项管理”和课后服务工作,把一二课堂有机结合,不断创新社团工作内容和形式,积极与有资质的社会艺术培训机构取得合作,给学生社团学习创造更大的舞台。
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无
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