中国共产党延安市安塞区区委机关后勤服务所
发布时间：
2025-05-06 10:37
| 单位名称 | 中国共产党延安市安塞区区委机关后勤服务所 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好区委领导和区委办公室后勤保障，执行区委和办公室决策部署；区委办公室车辆、驾驶员管理；完成区委、区委办领导交办的其他事务。 | |
| 住所 | 延安市安塞区区直机关综合办公楼10楼 | |
| 法定代表人 | 袁飞彦 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党延安市安塞区委员会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 中国共产党延安市安塞区区委机关后勤服务所 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，在区委的直接领导和各级部门的配合支持下，区委机关后勤服务所以“管理一流、保障一流、服务一流”的目标，抓重点、攻难点，用心服务，强化保障，各项工作取得了较大成绩。现将一年来工作完成情况总结如下：推进学习型机关建设，不断提高后勤整体素质一是抓观念转就，增强服务意识。后勤是管钱、管物、管车的“大管家”，其主要职责是“管理”。我们紧扣机关后勤实际，明确后勤功能定位和发展方抽，提出服务是后勤的天职，是提高服务能力和水平的手段。我们职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展各项工作。我们在工作思路上提出了“四名话”：牢记一个宗旨--服务，抓住一个根本--管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。二是抓素质培养，提高整体素质。我们按照提升工作效率，每年制定学习型活动计划，通过下发文件、组织学习、岗位培训等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转就思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。三是抓制度建设，促进规范运转。规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好后勤服务管理工作。四是为民务实高效。“机关是我家，工作靠大家”只要大家的力量扭成一股绳，就能更辊出色的开展工作。做好日常服务工作，确保工作运转有效一是加强日常服务工作，提高驾驶员安全、服务意识。进一步完善、健全车队的各种管理制度，严格执行车辆驾驶、停放、维修、加油、检查等规定。采取激励机制提高驾驶员安全驾驶服务水平、节约油料及材料、安全行车。不断完善各项制度，提高服务工作效率。加强驾驶员的技能培训工作，确保车辆行车安全。二是认真开展“勤政、廉洁、三服务”活动，全面落实党风廉政建设责任制，建设清正廉洁的后勤干部队伍，更好地树立机关后勤新形象。三是值班，报纸分送方面，负责24小时工作，负责每天各单位、各科室的信件接收、分送工作。做到无错发信件，报刊，职工满意率达100%。三、提高会务服务质量，圆满完成后勤保障一是精心做好会务服务工作，认真做好。各类会议活动，严格落实中央八项规定，进一步规范，统筹协调以区委名义召开的全区性会议和举行的重大活动，严格控制会议规模、时间和人数，严肃会风会纪，进一步建立完善了会议请销假、签到、报备等制度。在承办会务及重要接待活动安排时，力求会场布置整洁庄严、服务周到细致。二是做好卫生保洁。抓好公共区域卫生和领导办公室、会议室的卫生的保洁工作。认真做好楼内的水、电、暖、空调等设备的定期检查维护。回顾过去一年，区委机关后勤服务所在强化理论学习、突出工作重点等方面取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，离上级的要求和群众期盼还有一定的差距。一是办公楼内设施设备需强化管理，按照建设节约型机关的要求，使每位工作人员都能自觉节约、杜绝浪费。二是后勤服务工作创新不够，工作标准要求不高。在以后的工作中，我们要不断更新观念，学习和借鉴外地和兄弟区县的经验，特别是管理现代化办公楼的先进做法，努力为机关提供良好的办公环境。三是后勤队伍的建设虽有所加强，但其素质仍需继续提高。在今后的工作中，我们将针对存在的各种问题和不足，精心调配人员优化管理措施，加强学习培训，使后勤保障工作再上新台阶。我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断改进提升后勤服务工作水平，为区委机关的正常运转和发展提供更加优质、高效、贴心的后勤保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |