延安市安塞区农民科技教育培训中心（陕西省农业广播电视学校延安市安塞区分校）
发布时间：
2025-05-06 10:31
| 单位名称 | 延安市安塞区农民科技教育培训中心（陕西省农业广播电视学校延安市安塞区分校） | |
| 宗旨和业务范围 | 开展农民教育，通过广播、电视等媒体实施学历教育，承担农村基层干部学历教育培训。 | |
| 住所 | 延安市安塞区文化艺术中心大楼1005室 | |
| 法定代表人 | 曹飞 | |
| 开办资金 | 36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区农业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1万元 | 0.8万元 | |
| 网上名称 | 延安市安塞区农民科技教育培训中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在农业局主管部门的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况。2024年以来，我校在市农广校的大力支持和区农业农村局的正确领导下、支持下，我校坚持以促进农业增效、农民增收为目标，以“培育高素质农民、助力产业发展、推动乡村振兴”为主导方向，以全面提高农民科技、文化素质为核心，着眼于市场需要，立足培育一批高素质农民和种养殖大户。坚持绿色证书制度管理下的各种农民科技教育培训，打造绿色证书（初级、中级、高级），全力组织开展高素质农民素质教育、普及性农民培训暨乡村振兴人才培育、产业技术服务等工作，通过全体职工的努力，我校工作取得了明显成效，现将全年工作总结如下：（一）高素质农民培育工作1、高标准完成2023级高素质农民培育工作。为深入贯彻落实中央、省、市高素质农民培育工作总体部署，根据农业农村部科教司制定的《高素质农民培育规范》、《高素质农民培育工作绩效管理指标体系（2023年）》和《省农业农村厅办公室关于做好2023年高素质农民培育工作的通知》文件精神，我区精心研究制定《安塞区2023级高素质农民培育工作方案》，开设粮食种植专业培训班3个，共计140人，2024年5月份，已完成了理论教学、基地实训、网络学习、拓展训练、帮扶指导、外出实训各环节任务，通过了专家评审认定，140名学员全部认定为高素质农民，认定率为100%，完成了2023级高素质农民培训资料装订成册等各项工作。2、高标准开展了2024级高素质农民培育工作。为深入贯彻落实中央、省、市高素质农民培育工作总体部署，根据农业农村部科教司制定的《高素质农民培育规范》、《高素质农民培育工作绩效管理指标体系（2024年）》和《省农业农村厅办公室关于做好2024年高素质农民培育工作的通知》文件精神，我区精心研究制定《安塞区2024级高素质农民培育工作方案》，开设粮油种植专业培训班2个，共计100人，于2024年10月15日举办开班仪式，正式启动2024级高素质农民培育工作。培训安排综合素养课、专业技能课和能力拓展课三类课程，共200学时，采用“理论教学+现场教学+网络教学”，线上线下相结合的方式开展，其中理论教学40学时、现场教学120学时、网络教学20学时、跟踪服务20学时。截至目前我区2024级高素质农民培育工作已基本完成，任务完成率96.5%。3、做好普及性农民培训暨乡村振兴人才培育工作1、2024年电商培训，在我区龙头农业企业、新型经营主体企业负责人、合作社理事长、家庭农场主、种养大户中挑选25人参加电商培训，学习抖音、快手直播带货，带领学员到到安塞名优特农产品专业合作社进行观摩实训。2、2024年农民实用技术培训，2024年9月5日至2024年9月30日，围绕全区32个乡村振兴示范村和13个“千万工程”示范村种养殖户，开展农民实用技术培训1000人次。4、完成农广校标准化建设项目。标准化建设项目2024年1月份通过了评审，挂到招标采购网进行为期1个月公示，3月份进行招标，5月份完成了装修工程和电子产品采购，6月25日采购中心组织相关单位人员进行了项目初验，7月26日对装修工程部分进行了专项审计，9月4日通过了市级验收，现已完成了标准化建设项目各项工作。二、存在问题（一）人才总量偏少，文化程度偏低。农村领域急需的高层次创新创业人才，包括农民高级技师、农民技师、农技人员。缺乏人才，严重影响了农村新技术、新产品的开发和推广，延缓了农村经济建设的步伐。农民文化程度不高，影响了农民对新知识、新技术的学习，制约着现代农业的发展。（二）农村人才流失严重。受市场经济发展影响，一方面绝大多数学农的大中专生毕业后不愿意回到农村或从事农业，即使是农村出来的也很少愿意再回到农村发展;另一方面，由于我区农业基础差，对人才吸引力不强，在外创业成功的优秀人才“返巢”回流不多。（三）培训成本较高。陕北位于黄土高原丘陵沟壑区，农民群众居住分散，集中培训难度大，因培训产生的交通费、住宿费较高，导致培训费用高。多数农民居住分散，农事家事缠身，组织十分困难，难以保证教育培训工作“人员、时间、效果”的落实，农民文化素质参差不齐，产业分布不平衡，且居住分散，集中培训难度大、成本高，影响培训工作的整体推进。整改措施及下一步工作打算（一）高标准完成2024级高素质农民培育工作。我们将继续探索好经验、好模式，高标准推进2024级高素质培育项目，做好线上学习、档案收集和资金管理工作，根据学员出勤、守纪、学习、技能操作和考试情况，做好过程性评价、结果性考核和实践技能考评，认真审核通过后颁发《高素质农民培训证书》。（二）是做好普及性农民培训暨乡村振兴人才培育工作。以棚栽、林果、草畜产业为主，以理论培训和实践操作相结合，以标准化种养技术、电子商务、市场营销和政策宣讲为主要课程，继续开展普及性农民培训暨乡村振兴人才培育工作，为我区乡村全面振兴提供坚强的人才支撑。（三）是持续做好农村创新创业带头人培育认定工作。提前做好各项安排，联合农经站、农检站积极展开摸底调研，确定推荐对象，积极筛选上报合适人选。（四）是认真筹备2024级高素质农民培育工作。2024年高素质农民培育工作任务指标下达后，我校将认真开展培训需求摸底调查，确定培训方向，研究制定培训方案和计划，建立培训学员数据库，征订编印教材，落实培训场地，在培训过程中严把培育质量关和数量关，培训人员认真组织实施到村、到户、到田、现场教学，做到培训有计划、有安排、有宣传、有案例。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |